各位广大的求职者们,有没有发现这么多年来,西昌市人力资源开发有限公司,代各事企业单位招聘人员,都是不合理的操作。
任何一个招聘公告,最多看到招聘方的公司名称,里面的内容并没有写明所招聘岗位的具体工作地点、工作时间、休假安排和工资构成。更不可思议的是,求职者从报名到面试结束,都是一无所知。报名咨询电话问,说不知道;面试的时候问,说不准问,这是第三方人资公司的劳务派遣行业潜规则还是合理合法合规的操作?“只许州官放火,不许百姓点灯”,面对招聘,求职者要一览无余扒光了给招聘方提供个人信息,隐私荡然无存。
换作你们任何一个求职者,看到这样一个招聘公告,你该如何抉择?报名、缴费、考试,预示着开盲盒,因为你对这个岗位一无所知;不报考,一切条件又都符合你,很可能会错过一次适合你的工作。
我能理解,可能有些工作岗位在公告上不便载明工作地点之类的信息,可是都到面试结束了都不能问,这是什么隐私问题不能透露吗?西昌人资公司的工作人员给我的回答是:“你们觉得不认可公司的这种操作,就不要通过西昌人资公司找工作”。好大的口气,前些年一家独大的局面了,西昌人资公司的工作人员都可以这么狂妄的了哦,西昌人资公司所谓的工作人员些,就永远一副高高在上的样子,市委书记都没有他们这么自大和狂妄。他们似乎忘了,他自己也只是个打工人。事实上,人资公司作为一个中间的过渡而已,求职者达到找工作的目的,招聘方达到一个招人的目的,如他所说,我也不打算再通过西昌人资公司找工作,所以我也直言不讳,不怕得罪西昌人资公司的提出了疑问,或许这是蚍蜉撼树。
顺便附上我最近一次通过西昌人资公司找工作的情况,招聘方在网络上是搜索不到这个岗位的具体工作地点、工作时间、休假制度和工资构成之类的信息的,我只能听说,报名之前到面试结束,我都是猜测招聘方的信息。
大家可以看看,西昌人资公司这种情况不是刚发生的,我个人已经上当了好几次了,每次都是缴费完了都不知道这个岗位最基本的情况,白瞎了好多钱给西昌人资公司,前几年就是这样的一贯操作,直接无法无天,没人管的了这个公司的吗???政府?市场监管局?纪检?人社局?我很是疑惑和不解,像这种只允许我们求职者提供个人信息及隐私给招聘方,这是中国宪法下的哪条哪款规定?或者是哪条地方法规?又或者是哪个领导审批的这种规定?
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