2026年全国行业职业技能竞赛天然气净化处理竞赛圆满落幕2026年全国行业职业技能竞赛天然气净化处理竞赛圆满落幕

　　10月30日，2026年全国行业职业技能竞赛—中国石油天然气集团有限公司第五届技术技能竞赛天然气净化处理竞赛在重庆长寿圆满落幕。经过4天的激烈角逐，来自中国石油、中国石化、延长石油3家企业18家参赛单位的108名选手同台竞技，共产生个人金奖7个、银奖14个、铜奖19个，团队金奖1个、银奖3个、铜奖5个。其中，西南油气田公司代表队斩获个人金奖2个、银奖3个、铜奖3个及团队金奖的优异成绩，展现了公司天然气净化处理技术技能人才队伍的专业素养和竞技水平。


　　作为本次竞赛的承办单位之一，西南油气田公司承担了赛事筹备、组织协调和现场保障等工作。面对全国多家企业选手参赛、竞赛环节多、组织要求高等实际情况，公司围绕赛事安排，统筹推进赛场建设、竞赛流程设计、后勤保障等具体工作，为竞赛顺利开展提供了保障。此次竞赛既是对参赛选手专业技术技能的一次集中检验，也是对公司赛事组织能力和综合保障能力的一次检验。

　　本次竞赛是国家二类竞赛，由中国石油天然气集团有限公司、中国就业培训技术指导中心、中国石油教育学会主办，也是中国石油2家海外单位属地员工首次组队参加的国内净化处理专业竞赛。赛事立足天然气净化处理生产实际，搭建起石油石化企业交流经验、切磋技艺、展示水平的平台，推动不同企业、不同岗位的技术技能人才互学互鉴、共同提高，为加强天然气行业技术技能人才队伍建设、提升行业发展的人才保障能力提供了实践载体。

　　本次大赛是一场技术、技能人才共同参与、相互融合的盛会，设置线上岗位大练兵和现场竞赛两个阶段。在8月开展的岗位大练兵中，2500余名技术技能人员历经4轮“线上练兵+线上考核”，有效提升竞赛覆盖面。10月26日至29日的现场竞赛采取随机抽取参赛选手的方式，更加考验企业员工队伍的整体技术技能水平。竞赛项目紧扣生产实际和复合型人才能力需求，设置个人竞赛项目和团队竞赛项目，既考察选手的基础理论和QHSE知识水平，也全面检验工艺技术应用、风险辨识、应急处置、数智应用和团队协同等综合能力。


　　从理论知识到现场操作，从个人技能到团队协作，竞赛内容覆盖天然气净化处理岗位所需的多方面能力，进一步强化了以岗位需求检验人才培养成效的导向，也为企业发现优秀技能人才、交流培训经验、完善岗位能力评价提供了参考。

　　数智技术的深度应用，为本次竞赛注入了新的活力。赛事实现智能监考，赛事组织、裁判执裁、综合答题等环节实行全流程数字化运行，并通过三维仿真和模拟场景，为选手提供沉浸式竞赛体验。赛场操作画面同步输出，让更多行业从业者能够在线观赛学习。数智技术的应用拓展了竞赛的组织形式和参与范围，也推动技能训练与智能化发展相衔接，为石油石化行业技术技能人才培养探索了新的实践路径。


　　近年来，西南油气田公司坚持把人才培养作为引领发展的重要抓手，以制度励才、以通道留才，推动竞赛与培训、选拔、激励有机衔接，落实“金牌提级使用、银牌后备培养”的激励政策，搭建人人皆可成才的成长舞台，形成大国工匠、国务院政府特殊津贴专家、全国技术能手、集团“石油名匠”竞相涌现的生动局面，推动公司2025年全面建成500亿立方米大气区，油气当量突破4000万吨，在保障国家能源安全中扛起了主力担当。


　　此次竞赛的成功举办，是西南油气田公司深化人才培养、加强行业交流的一次实践。下一步，公司将以本次竞赛为新起点，扎实做好竞赛“后半篇文章”。深化技术技能融合，推进“双师型”队伍建设；抓好成果转化，把竞赛标准转化为培训标准、竞赛项目转化为练兵内容、办赛经验转化为育人机制；常态化开展岗位大练兵、技术比武和创新创效，让更多净化工匠在守护装置安全、护航清洁能源中成长成才，夯实高质量发展的人才根基。

作者：韩超  赵明锐