自贡10农民工同台PK角逐“副科级” 的延伸意义自贡10农民工同台PK角逐“副科级” 的延伸意义

自贡10农民工同台PK角逐“副科级” 的延伸意义
【http://www.newssc.org】 【 2010-10-11 14:24 】 【来源： 四川新闻网 】
　　作者：李华新
　　日前，自贡市委组织部首次定向农民工选拔副科级干部面试工作，分别在荣县行政中心和富顺县行政中心举行。10名自贡籍农民工角逐两县各2个的乡镇党政副职考察名额。最终，伍申强、朱容、王仕平、徐洪平4人胜出，如体检合格，他们将进入组织考察程序。 ( 2010-10-11 07:39:52 )  来源：四川新闻网-成都商报
　　昨日上午11时，经过多轮筛选的10名面试者，分别走进了位于荣县行政中心和富顺县行政中心的考场，发表自己的“施政纲领”。他们都是农民工，有外出务工者、财务总监、煤矿厂长和民企高管，年龄最大的39岁，最小的24岁。其中6人有大专以上文化水平。
　　“我最大的优势是了解农村，热爱农村，知道农民需要什么。”面试者伍申强陈述道。“农村需要大量的青壮年劳动力，更需要先进的信息技术，希望我们能带给他们尽可能多的服务。”面试者朱容说。
　　“我如果成功入选的话，将把在经济发达地区的工作经验带回家乡，为家乡建设服务……”24岁的农民工徐洪平坦言，之前一直在广东佛山从事五金销售，在报考“副科”前年薪已达7万元。
　　这是一些在外有成的一些新兴的农民，从已经战胜其他几位竞争者的这几位来看，外出的不平凡的经历已经小有成就的感觉，已经在自己的竞选中出来，他们的跟在农村，自然对于家乡的感情和那些城里人不一样，但是至于是否要成为家乡的父母官，这个副科级的位置，与自己的收入相比，也许人的社会成就和社会评价已经远远高出了自己的收入问题。“其实‘副科’的待遇比现在的收入少一半，但我希望能有这个机会回报生我养我的农村。”　组织部门介绍，这4名晋级的候选人如今都生活在城市，且拥有不错的生活条件。“这些候选人如体检合格，将分别接受县委组织部的考察，考察结果将交县委常委会讨论，并录取最终的优胜者。”荣县县委组织部相关负责人说。
　　了解农村，有外出工作的经历，如果是继续在外打拼自己的生活一定没有什么问题，但是要是说到个人理想的实现，那么这已经不是收入能够替代的问题，这是人生的一种选择，而且能够进入到公务员的序列其实也是一种成功。
　　自贡的做法值得人们深思，基层的干部队伍不是什么官，可是却是一个事关民生的一级领导，对建设社会主义新农村的作用至关重要。因此选拔那些出色的本地农民进入这个序列，让这些人在家乡的舞台施展才干，也是这些人的内心渴求。
　　祝四位已经进入考察阶段的农民，能够顺利成为“副科”。请注意这里的延伸意义将会影响农村干部体制的变化。其实也是对于如何选用农村的公务员队伍提出了新的思路。因为建设小康社会，建设农村的和谐社会，经济要获得发展，必须注入新鲜的动能，现在的新农民今后成为乡镇一级的领导其作用非同寻常！