都来答答这道题

漂泊者 · 发表于 2007-6-13 12:54

上周末，这边招录公务员面试，有这样一道题：

假如你调到了一个新单位，这个单位的一名领导脾气非常不好，批评下属经常不留情面，周围的同事议论纷纷，工作情绪受到了影响，你应该怎么办？

这是考处理人际关系能力的题，怎么样才能得高分，大家说说看。

不哭 · 发表于 2007-6-14 08:58

好难答的也

山江水 · 发表于 2007-6-13 23:55

好难答的也

山江水 · 发表于 2007-6-13 23:55

好难答的也

山江水 · 发表于 2007-6-13 23:55

好难答的也

山江水 · 发表于 2007-6-13 23:55

好难答的也

山江水 · 发表于 2007-6-13 23:55

好难答的也

京涛 · 发表于 2007-6-13 13:44

[em01]

漂泊者 · 发表于 2007-6-13 13:25

一般人答这样的题口是心非。人际关系的题都不愿意说。

但是得高分不容易。考公务员的一般关心这样的题。

漂泊者 · 发表于 2007-6-13 17:35

题目不好答，写出来更不好说。答得冠冕堂皇的，又不另人相信。所以，得高分的不太多。

超V帅2006 · 发表于 2007-6-13 17:08

喜欢批评人我领导我觉得做事多请示他可能好点,又不能让他感到烦你什么都请示没主见,学会把自己的想法变成领导的想法(有点难哦).

无来无往 · 发表于 2007-6-13 16:45

[em03][em03]不知道拉~~~

麻老大 · 发表于 2011-11-16 11:06

相信一个领导在一个单位呆的时间长了,他就不得发脾气了.

爱多嘴 · 发表于 2011-11-17 17:50

拖出去修理

百慕大三角 · 发表于 2011-11-17 18:47

建议新招录的公务员，先到部队进行锻炼，完成几项大的工作任务，增强心理承受能力！！！

山江水 · 发表于 2011-11-17 20:33

我认为：1.这领导为什么脾气不好，其实他应该向锦涛.家宝等领导学习，构建和谐社会就应该从每个人开始。2.有问题应该相互交流，摆出观点与理由。

￠颩狆烺/mg · 发表于 2011-11-17 21:46

:o:o

漂泊者 · 发表于 2011-11-17 22:18

晕，这是哪辈子的帖子哦。鼓捣出来了:)。四年前的了。

2207126659 · 发表于 2011-11-17 23:27

:lol:lol:lol

[群众呼声] 都来答答这道题都来答答这道题