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警惕官员沦为企业“打工仔”

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发表于 2013-12-31 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
警惕官员沦为企业“打工仔”

(彩蝶飞飞)


    2006年起,浙江温州港集团就连续以津补贴、加班费及拆迁领导小组慰问等名目,为温州乐清市北白象镇政府领导小组发放工资,至2012年6月,共计239万余元。知情人士透露,这类情况并不少见。(新华网)
   国企和镇领导之间根本用不着开工资,即便镇领导为了工程加班,加班费也只能在镇里领。需要追问的是,其一,镇领导究竟领了多少“工资”,究竟是哪些人领的?其二,镇领导在国企里领“工资”的依据是什么?其三,镇领导拿什么“回报”国企?其四,谁来查查镇领导领“工资”?其五,这究竟是“工资”还是“行贿”?需要有一个结论。 同时,有关方面必须介入此事调查,一是调查清楚接受企业支付工资的官员是否领取两份工资;二是这一做法经过了哪些审批程序,谁该为此负责;三是接受国企工资的官员,在工作中是否公平公正,有没有损害拆迁户利益。说到底,政府与企业不该成畸形的政商共同体,而应充分厘清政商之间的边界,通过权责切割,去规避二者勾肩搭背、暧昧不清。根据《<国有土地上房屋征收与补偿条例>实施细则》规定,拆迁须严格做到“拆管分离”。可见,政府的角色在制度上很清晰。但是,温州当地镇政府官员接受企业工资之后,政府的角色很可能变模糊了,相关官员看上去不像是给政府工作,倒像是给企业打工。

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