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[群众呼声] 人民教师的心里话:说多了都是眼泪!(转)

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发表于 2015-1-5 12:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

近日,黑龙江、河南省、江西省(新建、安义)多地教师罢课,引起了社会的强烈关注。高中教师罢课,表面看是地方政府所承诺的绩效工资一直没有实施,而政府把以前教师们应该有的岗位津贴全部扣发,物价上涨而收入严重下降,但笔者认为应该有更深层的原因。

教师收入低所引起的负面效应是全方位的:

首先,收入低往往使教师陷入鸡毛蒜皮的生活琐事中。收入太低,开源和节流都是老师日常需要考虑的问题,任何一项非日常的开支,都会成为老师生活中的难题,严重牵扯精力。另外,从全国范围看,农村中小学教师的住房问题始终没有得到根本解决,没有安居,难得乐业。更可怕的是,为数众多的老师长期带病工作,不是因为工作忙没时间,而是没钱!

第二,收入低已经影响到教师的公众形象。因为收入低,每一块钱对老师来说都很重要,花钱时就显得潇洒不起来,这不但没有得到公众的同情,反而成为讥笑的对象。在人们的价值观逐渐物质化的今天,经济地位甚低的教师社会地位也随之大幅降低,当教师光荣已经变成当教师无能!

第三,收入低已经使少部分教师师德水平下降。为了增加收入,乱收费者有之,乱办班者有之,索礼者有之,凡此种种。这部分教师的不良行为,被放大成了整个教师队伍的不良行为,从而使教师在公众心中的形象由可怜变为可憎,骂教师的声音不绝于耳!

第四,收入低使教师的社会地位下降,师道不再尊严。目前的中小学在校生,主要是所谓的九零后的一代,受社会大环境的影响,在他们心目中,收入是衡量一个人地位和能力的重要指标,因此,收入极低的教师无疑是没有地位的,是无能的,是不值得信任的,是不必听其教导的,甚至是可以随意侮辱的,这给教育带来的麻烦是无法估量的。

第五,收入低导致教师心理的不平衡,敬业精神严重缺乏。教师工作是一项无法量化的工作,能量化的都是表面的东西,而真正起作用的是敬业精神,这是任何培训和考核都无法触及到的。当教师发现自己的经济地位和社会地位是如此之低的时候,很难想象他们还会有很高的敬业精神。

第六,收入低直接导致了教师队伍的不稳定,从而导致了教师队伍整体素质的下降。教师不傻,一旦发现可以改变生活环境的机会,他们会不失时机的付诸实施。于是每年有大批的教师转行了,实在不能转行,农村的教师想办法调进县城,县城的教师想办法调到城市,或者干脆辞职去私立学校,于是,又有一批新的代课教师出现在农村的学校,于是,教师队伍的素质就又下降了一块!

第七,我们的地方政府不作为。地方官员总是在不出问题时歌舞升平,出了问题时不是思考怎么解决,而是想方设法压制和遮掩,却不知纸终究是包不住火的。今天听说自贡市教育局局长和书记大人到几所高中去了,不是去解决问题,而是威胁老师们如果明天不复课,就让老师下课。我想弱弱的问一句:“局长和书记大人:您的子民如果没有活路了,您还能坐稳宝座吗?至少法律上规定您还是人民的公仆吧,威胁和打压是您对您的主人应该有的态度吗?‘水能载舟,亦能覆舟’啊,我们都是共产党员,我以一个共产党员的身份问您:‘您还是共产党员吗?’”。

综上所述,教师待遇低确实是导致教师队伍整体素质下降的最主要原因!

其实,很多人都知道这个原因,但是,出于各种各样的想法,他们不愿承认或刻意回避,更不愿意从根本上解决,而是试图通过其他手段来提高教师队伍素质。

神话教师是最常用的手法之一,典型说法是教师是人类灵魂的工程师!人们把教师神话后,就开始用神的标准来要求教师,以为这样就可以使教师队伍的素质提高了。可是,教师是人不是神,当他们的生存出现问题的时候,他们会马上放弃自己神的荣誉而去解决温饱问题。这不能说教师的素质低,这是人的基本需要!

不要再骂教师了,教师队伍整体素质下降,教师的心里比谁都明白,比谁都着急!但责任不在他们。他们在目前这种环境下能留下来,已经很不容易了。教师的清贫不是因为懒惰造成的,所以,对他们表现出的俭朴和精打细算,我们应该表示尊重!

合格的教师都是经过十几年的刻苦学习才走上现在的工作岗位的,尽管现在他们的经济地位和社会地位都不高,但他们不是普通劳动者,他们是专业技术人员,我们应该像尊重工程师一样尊重他们!特别是那些从前是教师现在成了公务员的人,更不应该因为了解教师的生存状态而瞧不起他们,因为,如果你是优秀的,那么,你的离开已经造成了教育事业的损失;如果你不是优秀的,你还有什么可说的呢?

教师呼吁涨工资,主观上是为了他们自己,客观上却是提高教师队伍整体素质的根本办法,因此,我们应该大力支持!再不要把教师和农民工人做比较了,那实际上是把教育工作和种地做工等同了。如果你真的认为教育和种地做工等同,那就不要抱怨教育质量下降了,因为教师们已经把等同于种地做工的工作完成了。可是,实际上我们对教师的要求是,除了要完成类似种地做工这样的简单工作外,他们还要塑造我们的孩子们的心灵和未来,而这恰恰是我们用眼睛看不见的那部分!

给现在低素质的教师涨工资,是为了吸引高素质的人来当教师!

不公平,不重视,结果是不忠诚!

国将兴,必尊师而重教,国将败,必贱师而戏生!


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发表于 2015-2-11 14:28 | 显示全部楼层
大家都没法过了。
手机网友  发表于 2015-2-1 17:51
可怜的教师!
发表于 2015-2-1 10:54 | 显示全部楼层
fxmei6109507 发表于 2015-1-5 13:45
我家有个也是老师!确实是楼上所说,2000多一点点的工资,只够自己吃饭,哪还管得了家人哦!上有老,下有 ...

谈钱干嘛呢。好好工作,有回报的.
发表于 2015-2-1 10:52 | 显示全部楼层
动感画 发表于 2015-1-5 13:00
我就是一名教师,我没有勇气去罢课、闹事,但微薄的工资,持高不下的物价,一家老小的开支,交际应酬等等真 ...

尊师重教!辛苦了。看远点,幸福不是用钱来衡量的。

发表于 2015-1-30 20:21 | 显示全部楼层
向网友社区的校园学习!
手机网友  发表于 2015-1-30 20:01
1,公职人员工资低,是事实,谁也不应该以谁谁谁就太有钱来推翻这个结论。2,社会仇视不消说,其实体制内人员矛盾也突出,上下级权利不均,等级严重,已经类似于阶级矛盾。3,社会混乱,思想混乱,人情帐暗暗畸形化发展,致使人人心累。而纪检对人情帐方面惩处以抑制远低于中央要求,南部犹甚,人情世故猛于虎。4,矛盾积累到暴发点,经济危机作火药必爆炸。5,目前看,各类人员都不满,看看有无药方

发表于 2015-1-29 11:19 | 显示全部楼层
现在各行各业都不容易哈。
手机网友  发表于 2015-1-13 20:44
唉,真惭愧,我老婆再南部县城关一小工作25年,小教一级(初级),基本工资加绩效两千出头。上有老下有小,这幸福生活可想而知。

手机网友  发表于 2015-1-13 12:40
控制班额,增加师资,看南部好多幼儿园连两个老师一个班都没达到,还不要说规定的两教一保了
手机网友  发表于 2015-1-13 08:18
取消早晚自习
手机网友  发表于 2015-1-13 08:18
取消早晚自习
手机网友  发表于 2015-1-13 08:18
取消早晚自习
手机网友  发表于 2015-1-13 08:17
取消早晚自习
手机网友  发表于 2015-1-13 08:17
取消早晚自习

发表于 2015-1-13 08:13 | 显示全部楼层
尊师重教重在提高教师的生活待遇!!
手机网友  发表于 2015-1-12 22:52
楼主说出了全部的事实啊,南部这个人情世路不得了啊,吃酒什么的都是伍佰起价了
手机网友  发表于 2015-1-12 22:52
楼主说出了全部的事实啊,南部这个人情世路不得了啊,吃酒什么的都是伍佰起价了

发表于 2015-1-12 21:35 | 显示全部楼层
反正我是不会让我的孩子当老师,这职业真的让人心酸。
手机网友  发表于 2015-1-6 11:31
有人去县政府集体跳楼吗?通知我哈
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