成都建工第三建筑工程有限公司恶意扣薪同工不同酬[已回复]

hghbkhjh · 发表于 2025-5-27 14:32

成都建工第三建筑工程有限公司，违反劳动法相关规定，对机关员工与在编项目员工实行区别待遇。自2025年1月起擅自停发在编项目员工的每月证书津贴，对前来问询的员工解释称“新的证书管理办法出台前暂停发放”，但是却对机关员工的每月证书津贴一直照常发放。公司无视基层项目员工的利益，只保障机关员工待遇，长期同工不同酬（包括高温补贴等福利也只对机关员工发放），导致基层项目员工在工作地点偏远，工作环境恶劣的情况下还无法被平等对待。基层项目员工工资长期未按月足额发放（公司只承担最低工资2330的部分，扣除社保等每月到手几百元），生活相当艰难，恳请相关部门严查这种恶意扣薪且制造极度不公平待遇的情况，保证项目员工与机关员工同工同酬，公平享有相关津补贴及福利的待遇。

成都兴城集团 · 发表于 2025-6-18 10:45

尊敬的麻辣社区网友：
您好！您通过“麻辣社区”网络平台反应的公司恶意扣薪同工不同酬问题已收悉，经我公司调查核实，现回复如下：
1.您的主要诉求：发放在编项目员工每月证书津贴；机关与项目员工高温补贴等福利同等对待；按月足额发放项目员工工资。2.调查核实情况：一是我公司目前正在全面清查证书情况，在新证书管理办法出台之前的证书津贴会全额补发，新证书管理办法出台后按照新制度执行。二是我公司项目员工与机关员工享受同等福利，机关员工未发放高温补贴。三是若有我公司人力资源部未监管到的项目部欠薪问题，请员工立即向人力资源部反馈，相关工作人员会全力配合解决，以保障职工权益。3.调查处理意见：若您还有相关疑问，欢迎直接与我司联系，我司将安排工作人员与您解释说明相关情况。
感谢您对“麻辣社区”网络平台的支持与信任！承办单位：成都建工第三建筑工程有限公司。
特此函复。
（联系人：杨镜玉；联系电话：18228001217）