12月8日,国家公务员局在人力资源和社会保障部官方网站上正式公布了《新公务员任职定级规定》。其中,直接将新录公务员学位、学历作为定级定职标准引人注目。 《新公务员任职定级规定》:“直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级”。 在我国,反唯学历论,唯学位论已20多年,这个早已臭不可闻的“学历决定命运论”却公开地、庄严地出现在国家公务员定职定级规定上,其产生的导向作用将会有多恶劣,再傻的人也猜得出来。
学位至上,公务员是何专业? 这份《新公务员任职定级规定》不论是语句上还是内容上,都在告诫大家,不光在选拔公务员时学位至关重要,成为公务员后,学位还将决定你捧什么样的饭碗,吃什么样的饭。但作为一名同样读了20多年书,也符合这个《规定》者,我却始终想不通:不论硕士还是博士学位,都是专业和科学研究的代名词,跟公务员有多大关系呢?既然公务员对学位要求如此高,那公务员又是什么专业呢?我们的硕士、博士是为了研究而培养的,将他们大批招进去,到底又要研究什么呢? 在这个有奶便是娘的社会,在这个权力与利益至上的社会,我们没有资格去教训我们的硕士、博士“未优先择仕”。但这个“公共机构服务人员”却想方设法地将国家和人民花费了巨大资金的,自己根本用不着人聚集在自己身边又是为何呢?显摆,招人恨,牛气,太无耻。强烈建议国家公务员局在每年公务员招考时发布公告:非硕士、博士请勿入内! 学位至上,公务员只要学历不要能力? 前段时间网络上有人指今年的公务员考试中,大学生是“炮灰”。当时还难以理解,现在我算是明白了,学位最低的普通本科生不是炮灰是什么呢?学士学位,可能我们的公务员招考机关认为你就是文盲,所以就该没机会。而硕士、博士才好听,也才是人才,所以我们就高级别录用:不服气?去弄个博士硕士再来。 如果我国的硕士、博士研究生们真具有欧美国家的水平,即使能与80、90年代的硕博士研究生相比,我们也就不吱声了。但今日中国的硕士、博士研究生明明就是在大学多玩了几年,多吃了几年白饭的本科生,凭什么一样的本科生,却有如此巨大的差异呢? 我们整天喊着“不拘一格降人才”,会上会下高唱“能力是第一位的”。而真到了讲人才,讲能力的时候,却软蛋了。难道硕士、博士学位就是人才,就是能力?抛开我们的硕士、博士水分有多大,有多少是书呆子不说,没拉出来“遛遛”,凭什么就认定了我们的本科生不行呢:是他们糟蹋国家的钱太少了,还是不够老? 学位至上,政府要变研究院? 这份《公务员定级定职规定》中,可以非常明显地看出对高学历、高学位人员的重视,而学位越高,在级别和待遇上也存在着巨大的差异,未来升迁更是一个天上,一个地下。这种明目张胆的鼓舞,最终的结果可能会是参考的多数是博士,而被录用的则只有博士。 我国拥有博士学位授予权的专业和博士点绝大多数是纯科学性、纯专业性的,人文学的博士研究生本质上算不上研究生,其学位的价值也非常低,甚至毫无意义。博士是世界范围内的最高学位,其代表的是一名科学工作者具备了基本的科学研究基础,具备了独立从事相关专业一线研究的能力。不论是基础还是能力,都是科学意义上的,针对科学研究而言的,与公务员的行政内容与能力无关,更不是办公能力。 有了这个《规定》,相信半数以上的新毕业博士研究生会将就业目标锁定在公务员上。尽管我国目前的博士研究生水平可能是1983年以来最差的,绝大多数也远远达不到国际通行的标准。但全日制博士研究生无一不是我国应试教育制度的姣姣者,“考试学博士”,远非普通硕士生、本科生可以相提并论。加上“大博士”的头衔,如果再配上导师们“著名学者”的推介,除非是“博士”们不愿意干的,不愿意去的,包括硕士生在内,恐怕残汤剩水也捞不着多少。 很快,为响应号召,我国有资格招收博士研究生的高校和研究院所将会空前规模地扩大博士研究生的招生规模。不出三五年,我国各级政府中将会拥有15-20万名博士,超过我国任何一个行业,也将超过中国高校博士总数。那个时候,我们的政府就可以理直气壮地向全世界宣布:中国公务员学历是全世界最高的! 可惜,国家花费了巨额资金而培养的,辛辛苦苦20多年才混成的,一步一步研究过来的博士最终却投入到无所事事,整天在办公室算计的公务员队伍中“体现价值”。国家提倡人尽其才,物尽其用,如此庞大的,具有较高学术和科研水平的人凑在一起,该是多大一个研究院呢? 学位至上,公务员队伍假博士、假硕士满天飞 毫无疑问,这份《规定》虽然是现在才公布的,但其早已在公务员任用与定职定级上实施了。高学历、高学位就是高素质,就是高水平,不论在定职定级,待遇福利,长官发财上都具有巨大的优势。90年代中后期以来,如果说普通学生考硕、考博士是为了就业,公务员尤其是官员为博士、硕士学位而发疯则是官场的新需要。 我国公务员,尤其是官员拥有硕士、博士学位者据估计在10万人以上,而其中真正全日制高校或研究院所毕业者不到3%。绝大多数是“在职研究生”毕业,半数以上是各地党校的产品,85%以上是只有学位而无学历的假博士、假硕士。这些假博士、假硕士不论是文化还是在专业上,80%以上实际达不到本科学历要求。即使占了最大比例比的公共管理、经济学、党务类,也一样。而从我国各级党校毕业的所谓“研究生”,由于其导师可能连本科都没上过,26个字母可能都写不全,自己还不知道什么是硕士、博士,而其见过几次面,吃过几顿饭的“研究生”恐怕连假货都算不上。2007年,天津市党校曾邀请天津某大学教授为其300余名硕、博士研究生授课。可惜,教授们显然是想拿这些40-50岁的,挺着大肚子的老“研究生”们开涮。外语听力、口语全部是0分,基础理论全部是0分......一时间成了一大津门笑料。 我国各大学研究生名单中,“在职研究生”占20%左右。除个别专业性极强的外,绝大多数是公务员,其中以官员占多数。这些人虽然被大家称为“活不见人,死不见尸”,但在毕业时,通过率则是最高的:因为他们都是花钱买的。 别以为这些博士、硕士是水货、假货,而到了官场,则是通畅仕途不可多得的敲门砖,大大的真货!我们在政府的各类人事公示中以前常见的是“相当于大专文化”、“相当于大学本科学历”,而现在则是“在职研究生毕业,硕/博士学位”。“在职”就是没上过学的意思,学位就是花钱弄来的的意思。 实行《规定》后,随着大批真博士涌入政府机关,势必会对水货和假货们造成巨大的影响。但官大一级压死人,权大一级撑死人,我们的假货们可能已将目光盯上了“博士后”。可惜,博士后不是学历,也不是学位,名字虽然好听,但却需要老老实实地呆在研究所,还得具有非凡的真才实学。 “论资排辈”虽然在我国官场还没有真正清除掉,毕竟很臭了。这次“论学位排辈”能坚持多长时间,什么时候臭,还需要时间的考验。
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