本人身份:特岗教师。背景::学校转述你们的话说:要求学了低碳经济和职业道德等之后,拿了合格证才能出文定级。
疑问,请领导解答:1,我于2013年参工,低碳经济是2010/2012年学习,我未参工怎么学?怎么拿证书?难不成需要未卜先知?(即使后面补学,为什不事先通知?)
2.大学本科毕业当教师,试用期一年满后一般均可以转为初岗12级,为什么特岗教师是例外??
3.若你们不出文确定我们特岗教师的岗位等级,是不是说明我们不属于在编在岗教师?既然不属于在编在岗教师,那为什么又不准我们参加教师招聘考试?(前几次南江进行教师招聘,因为本人属于特岗教师,资格审核不予通过)这是何理????
4.若你们不出文确定我们特岗教师的岗位等级,是不是就意味着“我们三年服务期满,只能如刚毕业学生参加教师招聘后入职成为新教师,又从新开始计算评职时间”,难不成符合如下假定:2013年参工,2016年9月正式进编,2017年10月转正中学二级教师,2021年或2022年才能评中学一级?比一般教师晚了4年左右。那这样的话,特岗教师招聘还有什么意思,不就成了一个“缓解社会矛盾”的重大骗局??这是否与国家政策违背??
请领导们于百忙之中回复下,这确实关系我们切身利益。坐等答复
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