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[群众呼声] 为什么事业单位人员没有13个月工资?(平昌人社已回复)

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13个月工资公务员年年有,教师有多少年未领过,国家政策究竟是怎样规定的,为什么有的有,有的没有,请人社部门解释。
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发表于 2015-12-9 09:22 | 显示全部楼层
全国没有征收教师个人部分养老保险,平昌就提前“试点”征收十几年;13个月奖励性工资至今没废止,平昌已经悄然下架多年……

发表于 2015-12-9 11:10 | 显示全部楼层
政府为何不回复?是理亏还是不屑于回应百姓的呼声?

发表于 2015-12-9 11:14 | 显示全部楼层
政府应明白自己的角色:政府的性质是为人民服务的政府,政府的宗旨是为人民服务,政府的工作原则是对人民负责。
政府公务员是人民的公仆,不是官老爷!

发表于 2015-12-9 11:35 | 显示全部楼层
巴中清风客 发表于 2015-12-9 11:14
政府应明白自己的角色:政府的性质是为人民服务的政府,政府的宗旨是为人民服务,政府的工作原则是对人民负 ...

可是老爷一拍惊堂木:你甭想13个月了,否则就妈妈的了……

发表于 2015-12-9 12:25 | 显示全部楼层
“老爷一拍惊堂木“说明封建专制思想残余的存在!

2015年优秀网友

发表于 2015-12-9 13:22 | 显示全部楼层
人社局的同志尽一点责任好吗?

发表于 2015-12-9 13:55 | 显示全部楼层
惹火了,就给你10个月,看你咋哭鼻子!

发表于 2015-12-9 15:01 | 显示全部楼层
他们还在发13个月工资?不可能哟
发表于 2015-12-9 16:21 | 显示全部楼层
公务员是大房养的、事业人员是二房的、干活多、待過少、你又不是现在才知道

发表于 2015-12-9 19:05 | 显示全部楼层
顶!

发表于 2015-12-9 20:54 | 显示全部楼层

网友:

您好!感谢您对平昌县人社局工作的关注与支持。现将您所提出的问题答复如下:

按照国家实施事业单位绩效工资的相关规定及要求,义务教育事业单位、公共和基层医疗卫生事业单位、其他事业单位在实施绩效工资时,将超一个月奖(13个月工资)纳入绩效工资总量测算,同时义务教育事业单位工作人员效绩工资平均水平略高于公务员津补贴平均水平(含超一个月奖),不再另行发放。因此各市在每次调整绩效工资标准时,已经将超一个月奖测算在绩效内按月发放,公务员只能在每年12月后发放,且只有工作到12月并年底考核合格才能发放。


平昌县人力资源和社会保障局

2015129

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发表于 2015-12-9 21:41 | 显示全部楼层
中国网友2014abc 发表于 2015-12-9 16:21
公务员是大房养的、事业人员是二房的、干活多、待過少、你又不是现在才知道

那企业就是小妾生的了哟,比上不足,比下还有余

发表于 2015-12-9 21:50 | 显示全部楼层
请问人社局:2014年10月机关事业单位工资套改后,调高了岗位工资和薪级工资,而降低了绩效工资,那么降低了的绩效工资中是否包括超13个月工资呢?若包括,岂不是教师工资低于公务员的平均工资!这是否违背《教育法》。

发表于 2015-12-9 22:23 | 显示全部楼层
政府真是胆大,想不发就不发,站出来给解释。
手机网友  发表于 2015-12-10 07:58
神回复

发表于 2015-12-10 08:29 | 显示全部楼层
平昌人社 发表于 2015-12-9 20:54
网友:
您好!感谢您对平昌县人社局工作的关注与支持。现将您所提出的问题答复如下:
按照国家实施事业 ...

国家实行绩效工资是叫纳入测算,不知贵局咋测算出教师的绩效了,而公务员拿了绩效,为何还有13个月的奖励,这与《教育法》精神一致不?

发表于 2015-12-10 08:33 | 显示全部楼层
回复了一个“纳入绩效测算”的大框,啥都装进去了?
手机网友  发表于 2015-12-10 10:14
公务员是大娘子生的,事业单位人员是小娘子生的。明白蛮!
手机网友  发表于 2015-12-10 10:20
这就是平昌特色,‘一县两制’
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