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阅读: 2677|评论: 8

[群众呼声] 请教县人社局

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发表于 2016-4-4 07:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
   我县通过正式考聘进入事业单位的人员,在试用期内由于没有编制空缺而没有上编,单位应该购买养老保险吗?同时应该签聘用合同吗?谢谢!
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手机网友  发表于 2016-4-4 12:26
这个可以签

发表于 2016-4-6 13:48 | 显示全部楼层
事业单位不是按需设岗,按岗聘用的吗,一个萝卜一个坑,考进去了怎么会没坑?
手机网友  发表于 2016-4-6 14:06
怪事,没空缺编会考写?

 楼主| 发表于 2016-4-12 00:29 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
就是哈!导致我第一年就白干了,不认我的工龄。

最佳新人

发表于 2016-4-12 00:38 | 显示全部楼层
人一生如梦 发表于 2016-4-12 00:29
就是哈!导致我第一年就白干了,不认我的工龄。

为人民服务多一年少一年无所谓

小女子跟到领导好好干


钱途大大的有:lol



发表于 2016-4-12 13:25 | 显示全部楼层
人一生如梦 发表于 2016-4-12 00:29
就是哈!导致我第一年就白干了,不认我的工龄。

向“钱”看,“钱”图一片光明!

发表于 2016-4-12 14:27 | 显示全部楼层
按理说没有空编是无法考试的

发表于 2016-4-12 14:28 | 显示全部楼层
既然已考聘了,肯定要签合同才行
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