“开展干部任职廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,其目的是让其在新的岗位、新的起点上,始终保持头脑清醒,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织和群众的信任与重托。” 为切实落实党风廉政建设责任制,增强领导干部廉洁自律意识,7月14日上午,昭觉县纪委书记黄西虎在昭觉县乡镇换届后重点工作推进会上对新提拔的100多名乡镇领导干部进行了集体廉政谈话并提出了五点要求: 一、加强官德修养,做到“三个始终坚持”。一要始终保持思想纯洁,坚守共产党人的精神家园;二是始终保持崇高追求,加强党性修养,常修从政之德,常怀律己之心,常除非分之想;三是始终保持公仆本色,干部的政绩在于群众的利益,干部的前途在于群众的幸福,维护好群众的利益,就是维护好自己的饭碗。 二、保持头脑清醒,做到“三个正确对待”。一要正确对待职位,有感恩之心;二要正确对待权力,有敬畏之心;三要正确对待名利,有知足之心。 三、大胆干事创业,做到“三个切实增强”。一要切实增强创新意识,激情干事;二要切实增强责任意识,勤勉干事;三要切实增强落实意识,踏实干事。 四、强化内外监督,做到“三个积极主动”。一要积极主动接受监督;二要积极主动自我监督;三要积极主动开展监督。 五、时刻洁身自好,做到“三个自觉”。一要慎始,慎防“第一次”,自觉管住欲望;二要慎微,慎防小恶变成大恶,自觉管住小节;三要慎友,慎防被人拉下水。 通过这次廉政谈话活动,使新任乡镇领导干部进一步提高了对党风廉政建设责任制的认识,增强了廉政勤政意识,并对如何结合自身实际,正确行使权力,落实“一岗双责”有了更加清晰的思路。大家纷纷表示,将把此次廉政谈话的成果化为推进脱贫攻坚工作的动力,在新的岗位上清正廉洁,履职尽责。
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