档案缺失谁的错？（中共南江县委组织部已回复）[已回复]

社会正能量945

我是一名普通的干部，2010年通过公务员考试进入乡镇干部，2015年任职副乡长，最近上级打电话说我的部分档案缺失，具体缺失2010年录用文件、2015年任职文件、2013年、2014年、2015年的年度考核表，让我们自己去补资料，再次我想有几点吐槽的。

一是，2010年公务员录用是组织部和人社局的弄，我们的录用文件装档应该是组织部和人社局的事情，我们无权接触自己的档案，为什么资料缺失要我们自己去找，组织部、人社局这是不想做，还是刷大牌，认为自己权利很大，不管下面你找的到不反正档案是你自己打事情？

二是，2015年我任职是组织在任职，现在没有任职文件，那说起这几年我都是自己给自己封的职位哦，组织部的责任心在哪里？

三是，近几年的干部考核表，我们自考核后就不清楚了，但是每年县委出的文件我都是称职，我只想说，没有我的年度考核文件，这个考核结果是怎样出来的？

其实说一千道一万，同样是干部，组织部这样不负责任、以权压人的要我们自己找，自己负责，我想说真的该治理了，也该让《阳光问廉》问一问，自己在整治干部散浮拖，不负责任，那你们由谁去整治？

  我也只是敢吐槽一哈，仅此而已，也不会奢望这个事情有所改变，毕竟还是要讲服从嘛，他们是上级。

-南江县委组织部

“社会正能量945”网友：

       您好！关于“档案缺失谁的错”一贴已获悉，现回复如下：

       按照中组部的统一安排，我县于2015年4月正式启动全县干部人事档案专项审核工作，对干部人事档案进行全面规范、完善。我部通过多渠道查找、收集了部分人事档案资料，但由于全县干部档案管理面宽量大、档案管理人员较少，由管档部门全面负责档案查找、补充、完善，工作难度较大，需要广大干部职工的谅解、支持和配合。对年度考核登记表、入党入团材料、工资类材料等材料，以单位查找为主、个人配合补充完善，确实无法找补的，可由相应单位出具情况说明；对干部履历表、学籍材料、各类证书复印件、照片等，以个人为主补充完善。

     对于您所反映的2010年录用文件、2015年任职文件、2013年、2014年、2015年的年度考核表缺失情况，建议：2010年录用文件及2013年至2015年度考核表可至南江县人力资源和社会保障局进行查找，2015年任职材料已由县委组织部统一补充完善。在今后的档案管理中，我们将秉承为每一个干部职工负责的态度，及时归档整理每一份移交的档案材料，确保每位干部职工档案的真实与完整。

      如您还有其它疑问请与干部档案管理中心联系，我们的电话是：0827-8230919。

                                                                                                                                             中共南江县委组织部

                                                                                                                                                2017年5月15日

一米@阳光

其实大家都有这个疑问，只是没人敢说，你是一个勇敢的人。

其实本人觉得有问题，你可以找到组织部或人社部门相关领导，说明你的观点和情况。而不是在网上说，做为一名科级领导干部，更应该以身作则，给老百姓带好头。如果你们乡上的老百姓一有问题也在网上去说，去闹。不去找乡政府领导，你们的工作能够开展吗？

此部门之优良作风，应当全县推广。如何?

几句话，错别字、语句不通、缺乏逻辑，搞不懂怎么就当上了副乡长了，真搞不懂

巴山夜骅

支持你，乡长，你很勇敢，现在没有几个干部敢讲实话了，特别是在这里

qq282725426

　好多水军来带节奏。拜托，你们的三观去哪里了？进入了体制内就失去自己的三观了？悲哀！首先明确以下几点：

　　1、楼主所说的所有材料都不是个人办理的，几乎所有东西都是自己单位的组织人事部门与上级组织人事部门办理。

　　2、不是楼主对自己的事情不负责，楼主正是对自己的事情负责任，才会对非自己过失造成的自己材料丢失所深恶痛绝。

　　3、组织人事部门是辛苦，大家都可以看到县府大楼经常晚上都是灯火通明，相对全县几千名干部来说，管理人员是处于绝对的缺人状态，这一点事客观事实，但是，另一个客观事实也是此类人事档案的缺失也非个人之过失，组织人事部门在要求个人补齐的时候，态度能否相对谦和？（我单位通知我们补材料的时候态度之蛮横，要求必须XX时间之内必须补齐，还郑重警告如不补齐后果自负）呵呵呵呵呵

　　4、楼主的工作态度不知道是怎样的，但是就事论事，我欣赏你这种干部，敢于讲真话！只有讲真话、实话的人多了，咱们的政府、咱们的党才能去腐存清，留下真正为人民办实事、办好事的干部。

　　5、郑重告诫部分水军，虽然你身为国家工作人员，但是请不要丢掉自己的三观，要心怀正义，心怀国家，心怀党，心怀人民！

　　党、国、人民并不需要一味的去奉承，而是需要你们去揭露去改变恶习、陋习，需要你们从自身做起让这个国家变得更好！即使一味的奉承、服从能够让你升官晋爵，但是人性的失去会让你损失得更多。社会是会越变越好的，党也是，终究不会忘记让她变得更好的干部！

　　谨此忠告！

　　综上，顶楼主。

　　郑重声明：以上意见仅代表个人看法，请组织人事部门勿跨省追捕。

　　

vulgaris

很难想象，乡长写出来的材料居然错别字满天飞，文句不通顺！毫无逻辑可言！这是乡长的悲哀还是当地百姓的悲哀！

不管你们咋说，威胁也好，谩骂也好，东说西说也好，你们可以不要他当，但是我们需要这种敢讲实话的乡长。

谁弄丢了我的干部档案？


再出发
昨天 18:41

曾经有一个令人深思的讽刺小品，讲一个人因为证件档案被锁在保险箱里，而无法证明自己是房主、车主和一家之主，为了让锁匠和保安帮他打开保险箱上的锁，他在没有身份证件的情况下想方设法证明自己是自己，处境何其尴尬。这种情况在社会上也时常发生，人民群众因要办理一项业务而需要向相关部门证明我是我、我爸妈是我爸妈，而如果要失去了能够证明自己身份和履历的档案资料，则更是寸步难行，事儿就更大了。xt

军改期间，很多单位裁并降改移，不少战友面临转业、转岗、交流、移防，职业身份的转换和定岗定位都少不了档案材料的佐证。尽管前几年全军组织过较大规模的档案审查工作，但档案管理的各种漏洞仍然没有得到有效解决。一些干部档案缺件、少件，要素不一致，给干部身份认证、转业转岗、晋升职务等带来一系列矛盾问题，这一问题的成因有些出自客观因素，但主要的是负责干部档案管理的工作人员缺少必要的责任心以及追责机制。须知，你的无心之过，会伤了一批官兵的心，你这边缺了一张纸，就得让当事人跑断腿，甚至是给当事人的身份命运带来不利和不良影响，毕竟在当前体制下，你是谁不重要，你的档案里写的是谁才重要。一本缺失的档案，引发了多少尴尬事儿：

01

当了十几年党支部书记，党员身份却有待核实……

单教导员最近比较苦恼，政工干部出身的他既是本单位政治理论研究的专家，又是优秀的党务工作者，从连队指导员干到营教导员，一直是担任党支部书记，有多篇理论文章在党报党刊上发表，给战友们上党史理论课更是侃侃而谈，自己还被上级选树为优秀共产党员、优秀党务工作者，可以说，讲政治讲党性成了他的身份标签。

可就是这样的先进人物，单位移防时查阅档案，却被告之档案内没有党表，党员身份有待核实。单教导员不免激愤，我当了这么多年支部书记，党员身份还有假了？这要在战争年代，还不把我当打入党内的敌特份子了啦！恰逢团里召开党委扩大会，通知发到营里，单教导员没好气地说：这个会我没法参加，等组织上确准我的党员身份再说吧！营长劝他别掷气，还是抓紧把档案补齐全要紧。但是补党表，就得找到当时的介绍人、党支部书记的签字、公章等等都不能少，单教导员当年入党的单位早就解散多年，发展他入党的介绍人也转业到地方多年，到哪找去？费了九牛二虎之力，单教导员才补上了党表。民主生活会上，单教导员忍不住放了一炮，以一名普通党员的名义对机关干部档案管理部门提出了意见。

02

硕士“拔草”也就忍了，但质疑我的学历岂能忍……

想当年，刘硕士这个高材生刚分配到通信站时，也曾带领战士们跟操场上的杂草较过几年劲儿。当然，他能上调到师自动化工作站也不是靠拔草拔出来的，两项全军科技进步三等奖，一项通信革新技术获得国家发明专利，两部专业学术著作，几十篇专业理论文章在核心国家核心期刊发表，这都是靠刘硕士货真价实的专业知识技能换来的。但就在单位给刘硕士申请报中级职称时，却被干部部门审查档案时以学籍档案缺件无法认定学历而被卡了下来。

刘硕士表示不能理解，自己在专业技术岗位工作多年，所创造的工作业绩、取得的学术成果都是实打实经得住考查的，就算没有学历，自学成才就不能调职了？来气归来气，职务调整却不好耽误。刘硕士赶忙找同学打听母校的事，却发现早在十几年前，母校就已经被另一所大学兼并了。他辗转找到当年留校任职的一位同学，在同学指点下找到这所大学的政务处，学校工作人员答复，由于学校转隶，已找不到当年他们那届学员的学籍表，也不可能重新出具，只能以学校名义出份刘硕士曾在校学习的证明。至于他的硕士学位，因为早年间没有电脑联网，学位证编号都是手写的，就不太好认证了……

后来，全军搞干部档案大检查，刘硕士同期毕业的二十几名获得学位的学员纷纷找上门来讨公道，经过一番据理力争，学校才统一出具了相关证明。刘硕士虽然最终晋上了中级职称，但每每想到补档证明自己身份的经历仍心有余悸。

03

累出腰突得到的三等功，咋说不认就不认了……

单位裁撤后，年龄大职务老的赵参谋积极为军改作贡献，主动申请转业，成为光荣的三十万分之一。可就在转业审档时，赵参谋却被告之，档案缺少三等功的奖励卡片，其立功行为有待核实。

赵参谋选择自主择业，一个三等功可以增加5%的基础工资比例，对一个今后靠退役金收入养家的转业军人是何等重要呀！何况这个三等功来之不易，当年赵参谋所在的业务部门筹办全军规模的现场会，赵参谋作为业务骨干没日没夜的加班干活，累出了腰突，被抬着到医院急救，打着封闭针回到现场指挥调控，圆满完成了上级交给的重要军事任务。部门领导因此获得了晋升，赵参谋也荣记了三等功。当年的庆功大会，军区首长和各部门领导都在场，赵参谋的三等功奖章、证书也是首长亲自颁发给他的，他立功授奖的照片都在军区报纸上刊登过了，可不管赵参谋怎么解释，档案管理人员只是告诉他，我们只认立功通令和卡片。

当时给赵参谋记功的机关单位已经在军改中裁撤，主管这项工作的同事也交流到外地了，为了证明自己的确立过三等功，赵参谋不得不经过一番折腾寻找，一连跑了几个部门，设法补齐那张莫名缺失的立功卡片。

04

当了近三十年的领导干部，到头来却不是干部了……

程副部长看着下属转递过来的补档通知单，气得不打一处来，但见上面写着：履历书无照片、无自传、 无首授干部任免表、无X团到X旅技术14级任免表，无X旅到X师副营助理员任免表，无晋升正营任免表，X办到X处副团任免表无呈报章，X部副主任任免表无呈报章，上校晋大校无呈报章，无X部副部长任免表……

程副部长抄起电话打给干部处长，说你们干部部门是怎么搞的么，我当了近三十年的干部，每项职务都是组织任命的，怎么在档案里啥都不是了？平时总说干部本人不能接触档案，可你们倒是把它管好呀，缺这么多件叫我到哪补去，这么个整法还不如我自己拿着档案好了！干部处长和程副部长相熟，他耐着性子听完程副部长的牢骚话，还是委婉地解释，干部档案缺件是多方面因素造成的，当务之急是尽快补齐档案，以免影响到今后的工作。程副部长心里明白，牢骚归牢骚，即使是一级领导，档案不补也是不行的，特别是首授任免表缺失，那是要影响到干部身份确认的。只是他任职时间长，走的单位又多，有的老单位或裁撤或转隶，补档势必又要耗费一番波折的，想想都头大……

档案印证了一名干部的成长经历，无论过往还是将来都如此重要，在干部档案管理上缘何总是这么不靠谱，频频出现要件缺失的情况，而缺件之后，不但不追究档案管理人员的责任，还要干部本人去跑件补件，有的档案补全之后，因为单位转隶移交，又出现了重复丢件、补件的问题。军改期间，各部门各层级打乱重塑，补档一事更是难上加难，找不到人、摸不到门、推诿扯皮、脸色难看的情况时有发生，在全军上下践行“两学一做”的新形势下，某些档案管理部门的工作作风是否也应该改变一下呢？!

流氓加文盲

南江威笑一枚 发表于 2017-5-29 00:04
就你这水平都能当副乡长啊？我看来也应该去考个公务员看看

你就是他妈个淡狗球！

支持你，只是小心给你穿小鞋

社会正能量945

麻辣社区手机用户 发表于 2017-5-12 13:26
支持你，只是小心给你穿小鞋

嗯，那倒是哦，不过我还是相信我们党的，虽有害群之马等，但极大一部分还是好的！

njlylb

你升乡长难了,还是支持你

渎职

橄榄树

自己去找档案更精确，有的档案也要到人社组织部门单位的档案去找，考核表大部分找不到，考核文件就到你以前的同事档案里去找，他们有你复印了就有

你没得，直接给组织部说就是了噻，可能他们觉得先问一下你有没有存底的，有就最好噻，没有可能组织部还是会帮你找哟

毫无党性，怎么当选副乡长的。

流氓加文盲

我情愿接受，大张旗鼓的对我提出意见，和我争论的人。即使在网络上或者当面吵架，我都不会往心里去。就是不接受有问题不说，背后慢慢搞事情的人！

961827005

副乡长写的东西错别字刮多样哦？有些话话有点不啥通顺样？