网络上最近惊现一篇帖子,我很感兴趣。讲的是原北京万古科技的前员工张宏源潜伏在单位窃取万古科技独立开发的人力资源软件eHR-Soft2000系统的事情。看完那篇帖子后,当时,我以为这只是个故事,没想到网络一搜索,还真出现了很多关于万古的新闻(目前,他们正与日本的西科姆和中智上海官司着呢)。
这个事情不仅让我联想起自己前段时间看完的电影《风声》,难不成这老张也是由中智派来的潜伏者?潜居万古多年就为有着一日与自己的组织会师,继而飞黄腾达啊。然而,中智也是处心积虑地谋划了这么一场惊心动魄的潜伏大戏啊,俗话说得好,真是不入虎穴,焉得虎子哦。也只有中智这样国有大型企业(在网络上查清了它的真实身份,属于国有大型的人力资源服务公司,上市了的)才能有魄力和“胆量”做出这样光彩的事情来。
事实上,所谓的国企们往往是踏破红线的破坏者,很多国企根本就利用自己的隶属关系,裙带关系网不问什么规制,无视各种法律(这里说的当然的知识产权保护法)而在各层面兴风作浪。我想以中智这样的大型国有企业侵犯民营企业的行为也只是些都是痛斥央企野蛮侵犯民营企业的冰山一角(还有许多没说,也说不完)。但媒体上所宣扬的国有企业的什么模范带头作用显得很虚假。至少中智是吗?自己不搞开发,派卧底去偷窃,最后还跟日本人勾搭上了!国企模范统统都是他妈的瞎鸡吧扯淡!
而现在成为真正社会推动力的却是民企,他们处于非常困难的时期。深受国企和外资的双重打压。并且市场准入、融资贷款、权益保障等等各个方面,都处于弱势地位。大型国有企业的垄断更是加剧了这种现象。
当然,更别说有张宏源这样的人了,甘愿为奴为婢了。他回到自己原来的“阵营”后受到嘉奖。上海那边根据张宏源在“中智(上海)薪资管理系统”“人力资源管理软件”等方面工作业绩突出,在2004年被中智上海授予“总经理特别奖、员工特别贡献奖”。他真正为如今的“潜伏者”身份和自身成果做出了非常精彩的诠释。
还是那篇帖子说得好,“同为潜伏,《风声》中的顾小梦是为了革命而不惜牺牲自己的生命来传递宝贵的情报,而张宏源是不惜牺牲老东家万古汇力的合法权益来实现自己的晋升和奖励,做人的差距就是这么大!
依我看就一句话,拉着张宏源像顾小梦那样在“粗绳”上受刑!(看过电影《风声》的都知道顾小梦是怎么在粗绳上受刑的)

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