做实基层减负，剑指形式主义

张黎7

   

姚家乡人民政府  杨松桃

近日，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确将2019年作为“基层减负年”。这一消息，立即在广大基层干部队伍中激起千层浪，在朋友圈迅速刷屏，成为大家热议的话题，甚至有网友高呼“基层减负的春天来了”。

为什么中央《通知》会在基层干部队伍中反应如此强烈？

“上级千条线，基层一根针”。很长一段时间里，作表态走过场的会议和文件多、过度留痕不管实际的痕迹管理多、各种各样名目繁杂的督查检查考核多，并且层层加码、级级加压。“形式主义”的反弹回潮，消耗了基层干部大量的时间和精力，让很多想要“撸起袖子加油干”的干部被捆住了手脚。中央《通知》直击要害，为基层减负，剑指形式主义，尤其是关于大幅度压缩督查检查考核事项数量的明文规定，更是在基层干部的心田下了一场及时雨。

不可否认，随着近年督查检查考核工作不断加强，基层干部明显受到更加强烈的激励和鞭策，大力地促进了基层治疗“慢性病”“大病”“重病”。但督查检查在实际运用中，却不可避免地出现了偏差，突出表现在督查检查事项繁多、频率过高，而过程中过度留痕、材料报表繁复，让基层干部应接不暇，不堪重负。有地方媒体统计，某地公务员一年中大半的时间在准备、迎接、陪同检查，上午来一个检查组，下午又来一个督导组。督导检查考核过于繁多、流于表面，本质上还是形式主义、官僚主义作祟。

针对这样的情况，中央《通知》提出要严格控制总量，实行年度计划和审批报备制度，对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上；要强化结果导向，考核基层工作，要轻材料而重实效，关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样。同时，对基层的各项督查检查考核，要倾听基层的意见进行完善，提出优化改进措施；调查研究、执法检查等要轻车简从、务求实效，不干扰基层正常工作。

一字一句，说出了基层干部的心声。精文简会，减少督查检查，让“痕迹主义”刹车，让形式主义消失，是为了让基层干部将更多的时间花在抓落实、跑现场上，将工作落实在田间地头，更是落实在群众的心头。在新的历史条件下，基层干部将拥有更多干事创业的时间和评优晋级的空间，将会以更加充沛的精力与更加饱满的热情投入到为民服务的事业中。

但仍有人提出疑惑：“为基层减负，真的能减下来吗？”这样的担忧不无道理，如果仍旧使用公式化的工作落实方法，那么减负成为“关于给基层减负的专项督查、学习讨论、任务台账、验收考核”不无可能。要让轰轰烈烈走形式的场景在工作中彻底消失，就必须要在践行为基层减负的同时，加强监督批评。既要完善党的基层组织建设，加强党内监督，发挥党的基层组织战斗堡垒作用，从而推动干部作风优化、推动责任担当；又要坚持纪检监督机制，让干部在实际工作中，杜绝用形式主义落实基层减负目标。这样，“基层减负年”的落实就指日可待了。

2019年是新中国成立70周年，是实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是我县脱贫摘帽的决战之年，减负就是减压，更是激发基层干部的内生动力，相信在今年，基层干部能以“基层减负年”为抓手，遏制形式主义，更加轻松、更加有心劲地集中精力干出实效、做出成绩。

                       剑阁县姚家乡干部杨松桃

哦咔咔

18大开始就整治形式主义了呢。。。然后呢。。。这仅仅是形式主义的一种吧。。。。

张黎7

欢迎实地参观，减负我个人是很有感受，我们工作责任比没有减轻，而是把一些不必要，能舍去的表格，会议，平台减掉