“基层减负” 让干部更有精力去干实事

程坚持

“不得随意要求基层填表报数、层层报材料，不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准”。近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确将力戒形式主义、官僚主义作为全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育重要内容，将2019年作为“基层减负年”。

消息传递大江南北，饱受“文山会海、工作泛泛留痕、疲于应付各项督查、考核、监督”的基层干部如释重负。

很长一段时间，上到各级政府、下到村社群众，大会小会层层开，把会议当成工作落实、推进的重要抓手，干部成为“会贩子”，如坐针毡；生活交流群成为工作群，各式各样的APP应接不暇，手机下载到“卡爆”，许多基层干部直喊“头脑不够用”......种种情况，干部虽厌恶、反感，但考核与政绩、绩效挂钩，干部却又不能不做，疲于应付，真正为基层做实事时间微乎其微。

“深感其苦、深恶痛绝又深陷其中”。说道当前存在的种种形式主义不良状况，通江县某政府组成部门负责人三个“深”字说出来基层领导干部的无奈。

中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》一针见血的指出了各级各部门存在形式主义诸多问题，围绕为基层减负，聚焦“四个着力”，从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了务实管用的举措。

“坚决纠正落实政策不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题”

“文件、会议减少30%－50%。中央印发的政策性文件原则上不超过10页，少开会、开短会，开管用的会......”《通知》详细、科学的纠正了当前形式主义存在的突出问题，让各级党政、基层干部从务虚不实中解脱出来，腾出行之有效的时间和精力，认认真真为民做事，做成事，做好事。让务实之风影响、带动各级政府党风、政风，提高行政效率；让基层干部沉下身子、有精力担当作为，干事热情。

“当前正值通江脱贫摘帽决战决胜期，围绕‘“县一低三有、村一低五有、户一超六有’退出标准，我们正找差距、补短板，任务繁重而艰巨，没有了文山会海、流于形式的考核督查、乱表态、瞎指挥，我们更有精力把扶贫工作做好做实，通过精准扶贫让老百姓住上好房子、过上好日子”通江县广播电视台驻毛浴镇天兴村第一书记赵坤说。

俗话说：基层治理之难，难在加强创造性落实，畅通“最后一公里”。基层情况复杂多变，难点痛点问题较多。基层干部作为基层治理的先锋军、排头兵、各项决策的最终落实者、创新的实践者，无形的束缚抑制了基层干部的创新创造的能力。只有牢牢扭住为基层减负这个“牛鼻子”，坚持严管和厚爱相结合，激活广大基层干部改革创新的积极性、主动性、创造性，基层干部队伍才能轻装上阵。

一尾轻鱼