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2020年6月5日，星期五，川北医学院第八届二次教职工代表大会，教职工代表投票，通过推
进校区置换工作。川北医学院顺庆校区，丢了！
在我看来，这就是一场强奸民意的闹剧！为什么这么说？我先提出以下几点质疑。
第一点，本次教职工代表所表达是真实的群体观点么？
既然是教职工代表大会，
那代表应该如何产生？既然要代表广大教职工，
那必然应该由广大教职
工民意推选，
但实际情况呢？至少我没有收到过选举教职工代表的通知，
也没投过票，
所以在我看来，
这就是直接指定！
作为教职工代表，投出的一票应该是你所代表的群体的观点，而不应该仅仅是个人观点。但实际
情况呢？6月4日学校官网挂出会议通知，6月5日就召开大会，很多很多的教职工都还不知道“校
区置换”要投票了，教职工代表有充分的时间去收集民意么？没有！那如何代表广大教职工？
第二点，仅仅教职工代表投票合适么？
校区置换，这是川北医学院历史上少有的重大事件，不仅仅是与在职教职工和在校学生有关，与
那些为川北医发展贡献了整个青春的老一辈退休职工，
那些毕业多年已经战斗在祖国卫生事业、
教育
事业第一线的川北医学子，同样也息息相关。这么重大的事件，是否应该做一个广泛的民意调查呢？
现在的网络条件这么发达，
一个网络问卷有多难？这种少有的关键时刻，
连校委常委都不能统一意见，
可以想见，教师代表同样没办法真实和准确的反映广大教职工的意见了。举个例子，十个教职工，六
人同意，四人反对，然后相关代表就投一个同意票，这样合适么？所有在职教职工全部参与，退休教
职工和其他川北医学子代表按适当比例共同参与，这样才合适！
第三点，“大学城校区建设”与“校区置换”是一件事情么？“校区置换”是唯一选择么？
学校要发展，要升大学，需要扩建，新建校区是必然选择。大学城新校区的建设，确实是有必要
的，虽然又是一次开荒，又需要舍小我为大我，但我也会毫不犹豫投赞成的一票。但是，新增校区面
积，
难道只有拿老校区去置换这唯一的一种方法么？绝对不是。
为什么这么说？因为我们的老邻居西
华师范大学同样在大学城新建了校区，
但却保留了老校区。
别人就不用置换，
为什么我们就只能置换？
“是否同意在大学城新建校区”和“是否同意校区置换”这明明是两个事情，为什么不能分开投
票，而非要捆绑在一起呢？这就是强奸民意的精髓所在！如果你不同意置换校区，那就是不同意学校
新增校区面积，就是阻碍学校发展的罪人！而且，“校区置换”就是获取新校区的唯一途径，唯一选
项！这样的投票设定，不觉得无耻么？
据我所知，新建大学城校区，是否同意用顺庆校区去置换是争论的焦点之一。既然是那么突出的
问题，为什么不能单独分离出来投票呢？
问题一：是否同意在大学城新建校区？1.同意。2.不同意。
问题二：是否同意采用校区置换的方式获取大学城新校区？1.同意。2.不同意。
问题三：如果采用校区置换，是否有必要保留顺庆校区？1.保留。2.不保留。
这才是投票的正确打开方式！
第四点，所谓的探讨审议，是公开公平公正的么？
既然是探讨审议，那就应该优点缺点一起谈，反对的声音和理由也要让广大代表听到，让所有教
职工都听到，有一个全面的了解和思考之后，再慎重的投出一票。但实际情况呢？一味的强调新建校
区的必要性，描绘新建校区的美好愿景，对弊端、损失、负担要么避而不谈，要么点到为止，逃避顺
庆校区置换的尖锐矛盾，压制反对的声音，只让代表听到希望他们听到的信息。有多少人知道，那么
多德高望重的老一辈，都是极力反对的，但他们反对的并不是建新校区，而是希望建新校区的同时能
够保留顺庆校区。又有多少人知道，“强奸民意”并不是我第一个提出来，而是最先出自一位曾经的
校领导之口呢？还有多少人知道，
已经有川北医学子在呼喊
“强行推进置换的领导就是最大的利益既
得者，捞一把就跑的，滚出川北医！”反对的声音比比皆是，只是代表们不一定能听到罢了。
第五点，教职工代表投票，到底是征询意见还是推卸责任？
据说，校区置换的协议早在去年12月就已经签订了，时隔6个月之后才召开教代会，那这个所谓的教职工代表投票是为了什么？如果投票结果是不同意，是不是可以使已经签订的协议无效?这我
不知道。但我知道，如果投票的结果是同意，那这个协议就变成了广大教职工的选择了，以后出了任
何的问题，那广大的教职工就是挡箭牌，就是替罪羊，就是担当责任的主体，哪怕是先上车后买票！
综上，这不是一场强奸民意的闹剧是什么！结果早就定好了，过程只是为了这个结果而服务！
南充，我的家乡，生我养我的地方。2003年大学毕业，我就回到了这里，扎根在这里，投入了
祖国的教育事业。川北医学院，是我从小长大的地方，是我父亲奉献了一生的地方，也是我大学毕业
就一直工作的地方。对南充，对川北医，那都是有着几十年的感情的，也希望你们都能够蓬勃发展，
一路走好！
现在明明一件双赢的好事，却被某些无良政客搞的乌烟瘴气！面对这种事情，我很气愤，也很无
奈，哀其不幸，怒其不争！
为什么说哀其不幸？碰上了如此令人糟心的市政府，实为不幸！
当年西南石油大学，也是面临校区扩建，遭遇市政府不作为，被逼搬迁成都市新都区之殇还历历
在目。2015年，南充政坛地震，一个月内5名常委被免。本以为会换出一片新天地，实则同样令人
失望！现在我们学校因为升级大学的需要，也面临校区扩建。时逢南充市搬罾镇大学城建设启动，本
来是一件简简单单双赢的事情。政府给地支援学校升级，学校建校区拉动政府经济发展，妥妥的互惠
互利的局面。对广大教职工而言，其实是克服了各种不方便，承担了各种成本的增加，牺牲了极大的
个人利益在为学校为南充市做贡献！但政府方面实在太贪婪，不仅要学校支持大学城建设，还对学校
位于城市中心的老校区动起了心思，搞出一个“校区置换”，多方施压，强行拿离市中心直线距离
15公里的荒芜之地，换取市中心内环的黄金地皮，巧取豪夺，无耻之极！视一个高校近70年的历史
底蕴若无物！吃相何其难看！百年大计，教育为立国之根本！一所高校的发展，并不奢望你市政府能
够倾尽全力毫无保留，但至少应该力所能及的支持与帮助！可有些政客却不这么想。瞅准时机狠宰高
校一刀，为既得利益集团猛赚一笔，又是一份政绩！又是一笔政治资本！自己高升了，拍拍屁股走人
就是，你一个高校的长远发展与我何干！这样的政府，这样的领导，要你何用！
为什么说怒其不争？校领导的表现，着实令人失望。
顺庆校区承载着川北医近70年的历史底蕴，其人文价值、经济价值无需多说，传承、归属、追
忆这些无形的价值更是不可估量。学校要发展，校区面积固然重要，但历史传承就不重要了？只重视
眼前的经济利益，无视广大川北医人的感情寄托，不懂得爱校精神的培养与呵护，如何留得住对川北
医有感情、愿意真心为川北医奉献的人才！那些希望保留顺庆校区的人，都是对川北医有着深厚感情
的人，是真正留得住靠得住的人，是学校未来发展的中流砥柱！这群人的心寒了，队伍就不好带了，
还谈何发展？纵观中国近代高校发展，
但凡有点追求的高校，
都不会为了建个新区就把几十年的老校
区给卖了！就说南充的兄弟院校，西华师范大学，西南石油大学，人家就没有艰难的时候？人家把老
校区卖了么？有些东西，一旦卖了，就再也买不回来了！为川北医建新校区的，你们不是第一个，也
不会是最后一个，但卖掉70年历史老校区的，你们是唯一一个！市政府觊觎老校区的地皮，不是一
天两天的事情了，那么多前辈都扛住了，但却丢在了你们手里，你们该如何向老一辈交代，向那么多
川北医学子交代？压力太大？哪一届领导没有压力？平时给点小恩小惠，
关键时刻就要你的祖产，
市
政府这种把戏你们看不透？什么能卖什么不能卖，
你们不知道？该坚持的必须要坚持！
原则和底线一
旦丢了，那就是真的输了。不去想方设法跟市政府抗争，却开个走形式的教代会推卸责任，川北医人
软弱好欺这个标签一旦贴上了，要想撕掉就难了！
作为一个普通教师，我知道人微言轻，说出来的话改变不了什么结果。但是，作为一个南充人，
一个川北医人，一个教育工作者，一个共产党员，该发声的时候一定要发声！我的父亲就是这样教育
的我，我也会这样教育我的下一代，这，也是一种传承。
川北医
杨继文
2020年6月7日晚
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发表于 2020-6-8 13:06
