再次感谢大家对我们遭遇的关注和同情，借此机会我们想借四川问政平台再次发声:
我们是一群来蓉辛勤打工最最普通的90后、00后年轻人，怎么也没想到在成都市高新区区属国资企业:“高新社事投资公司”引进的芳草街道神仙树综合体社区书店——:“日光书房”认真工作了一年，到最后竟遭遇了公司恶意欠薪长达四个月时间未解决，未得到一个合理的解释。这期间我们员工经历了交不起房租，看不起病，吃不起饭，还不上银行贷款，社保医保断缴等等一系列窘迫、艰难的遭遇。一开始，我们都以为这个打着“中国社商委社区文坊”、“高新区国企背景”旗号的日光书房是一家非常正规的国资背景企业，到最后我们才发现这家公司及其关联公司是一群空壳公司，老板实控人是一个限高失信人员。犹如五雷轰顶的消息让我们措手不及，仔细回过味来，才发现这是一场有预谋的阴险套路:
2021年日光书房母公司以“博锐福（北京）教育科技有限公司”的名义同“成都高新区社事投资发展有限公司”签约，作为该项目的运营主体公司，但是日光书房同员工们签署的劳动合同主体的公司却是:“仁莱（北京）咨询服务有限公司”，且在2022年9月份让员工从仁莱公司无条件主动辞职重新签约:“阅久阅荟（成都）文化传播有限公司”，对外经营却打着:“北京阅灵图书文化有限公司”、“中城群阅（北京）文化科技有限公司”（号称中国社商委社区文坊的执行公司）的名义，为什么会重新签约？因为在2022年9月之前，芳草街道综合体的日光书房都没有取得工商营业执照，在社区里面违法经营长达8个月的时间无人监管且至今未取得出版物图书经营许可证。公司把我们拉黑失联，公司实控人尹慧非常的嚣张无法无天，曾经扬言“哪个离职就不给哪个发工资”，“哪个告公司哪个就一分钱别想拿到”等，事情发展至此，我们第一时间同高新社事投资公司、芳草街道办事处、芳草街道神仙树社区党委取得联系并详细说明情况，更让我们寒心的是，从年前到现在均没有得到任何妥善解决，得到的答复永远是:“你们去走劳动仲裁吧，我们也没办法，我们也尽力了之类”，这种推诿踢皮球的态度，是我们高新区国资企业该有的担当和态度？？
对此，我们有以下几个问题想请高新社事投和芳草街道办事处出面回应:
1.高新社事投作为高新区区属准一级国资平台公司，背后监管方为高新区国资金融局、高新区财政金融局，这样一家政府背景的企业当初引进日光书房项目的时候有认真做过背调吗？日光书房关联的所有公司及总经理尹慧铺天盖地的负面消息网上一搜就能搜到，在项目落地成都之前，尹慧已经是负债千万的限高人员身上官司缠身。这样的情况连一个普通老百姓动动手都随便可以查到，社事投的法律团队不会不知情。
2.日光书房背后复杂的控股关系，公司之间的关联，社事投为什么没有提前进行了解和干预？难道和你们签合同是一家公司，和员工签劳动合同是一家公司，对外经营又是另外一家公司你们不觉得有问题？公司无证经营这么长时间，为什么不干预？
3.2022年11月份，社事投法律团队对尹慧及中城群阅及其关联公司做了背景调查以后明知对方有问题，为什么没有及时发出预警和提前干预？
4.社事投工作人员在“成都日光书房退费沟通”微信群里面当着所有维权家长、维权员工的面明确表态:社事投资公司这面会先行垫付家长未退缴的费用。”，而员工的欠薪问题只字未提，员工多次在群里恳请社事投出面帮忙去沟通解决员工工资问题，得到的答复就是没办法，或者直接不回复员工的消息。我们严重质疑这种区别对待的方式，辛勤工作被骗的员工就只能活该认栽？日光书房的员工就不是被国家保护的人民群众？
5.让我们走仲裁明显不能解决任何问题，公司恶意欠薪、失联，早就把所有问题提前规避好撇的一干二净了。连仲裁老师都认为这个问题非常的困难和复杂，实控人尹慧背后有“高人”指点，别人根本不怕仲裁，不然北京总部不会有这么多员工几年都解决不到问题。
请四川省、成都市相关领导为辛勤工作正遭遇苦难的90后、00后打工人做主。严厉打击恶意欠薪，全面从严治党延伸进基层的今天，我们相信一定能得到妥善解决，还我们一个公道，还成都就业环境一个蓝天，还社会公平正义一个公道！
我们是一群来蓉辛勤打工最最普通的90后、00后年轻人，怎么也没想到在成都市高新区区属国资企业:“高新社事投资公司”引进的芳草街道神仙树综合体社区书店——:“日光书房”认真工作了一年，到最后竟遭遇了公司恶意欠薪长达四个月时间未解决，未得到一个合理的解释。这期间我们员工经历了交不起房租，看不起病，吃不起饭，还不上银行贷款，社保医保断缴等等一系列窘迫、艰难的遭遇。一开始，我们都以为这个打着“中国社商委社区文坊”、“高新区国企背景”旗号的日光书房是一家非常正规的国资背景企业，到最后我们才发现这家公司及其关联公司是一群空壳公司，老板实控人是一个限高失信人员。犹如五雷轰顶的消息让我们措手不及，仔细回过味来，才发现这是一场有预谋的阴险套路:
2021年日光书房母公司以“博锐福（北京）教育科技有限公司”的名义同“成都高新区社事投资发展有限公司”签约，作为该项目的运营主体公司，但是日光书房同员工们签署的劳动合同主体的公司却是:“仁莱（北京）咨询服务有限公司”，且在2022年9月份让员工从仁莱公司无条件主动辞职重新签约:“阅久阅荟（成都）文化传播有限公司”，对外经营却打着:“北京阅灵图书文化有限公司”、“中城群阅（北京）文化科技有限公司”（号称中国社商委社区文坊的执行公司）的名义，为什么会重新签约？因为在2022年9月之前，芳草街道综合体的日光书房都没有取得工商营业执照，在社区里面违法经营长达8个月的时间无人监管且至今未取得出版物图书经营许可证。公司把我们拉黑失联，公司实控人尹慧非常的嚣张无法无天，曾经扬言“哪个离职就不给哪个发工资”，“哪个告公司哪个就一分钱别想拿到”等，事情发展至此，我们第一时间同高新社事投资公司、芳草街道办事处、芳草街道神仙树社区党委取得联系并详细说明情况，更让我们寒心的是，从年前到现在均没有得到任何妥善解决，得到的答复永远是:“你们去走劳动仲裁吧，我们也没办法，我们也尽力了之类”，这种推诿踢皮球的态度，是我们高新区国资企业该有的担当和态度？？
对此，我们有以下几个问题想请高新社事投和芳草街道办事处出面回应:
1.高新社事投作为高新区区属准一级国资平台公司，背后监管方为高新区国资金融局、高新区财政金融局，这样一家政府背景的企业当初引进日光书房项目的时候有认真做过背调吗？日光书房关联的所有公司及总经理尹慧铺天盖地的负面消息网上一搜就能搜到，在项目落地成都之前，尹慧已经是负债千万的限高人员身上官司缠身。这样的情况连一个普通老百姓动动手都随便可以查到，社事投的法律团队不会不知情。
2.日光书房背后复杂的控股关系，公司之间的关联，社事投为什么没有提前进行了解和干预？难道和你们签合同是一家公司，和员工签劳动合同是一家公司，对外经营又是另外一家公司你们不觉得有问题？公司无证经营这么长时间，为什么不干预？
3.2022年11月份，社事投法律团队对尹慧及中城群阅及其关联公司做了背景调查以后明知对方有问题，为什么没有及时发出预警和提前干预？
4.社事投工作人员在“成都日光书房退费沟通”微信群里面当着所有维权家长、维权员工的面明确表态:社事投资公司这面会先行垫付家长未退缴的费用。”，而员工的欠薪问题只字未提，员工多次在群里恳请社事投出面帮忙去沟通解决员工工资问题，得到的答复就是没办法，或者直接不回复员工的消息。我们严重质疑这种区别对待的方式，辛勤工作被骗的员工就只能活该认栽？日光书房的员工就不是被国家保护的人民群众？
5.让我们走仲裁明显不能解决任何问题，公司恶意欠薪、失联，早就把所有问题提前规避好撇的一干二净了。连仲裁老师都认为这个问题非常的困难和复杂，实控人尹慧背后有“高人”指点，别人根本不怕仲裁，不然北京总部不会有这么多员工几年都解决不到问题。
请四川省、成都市相关领导为辛勤工作正遭遇苦难的90后、00后打工人做主。严厉打击恶意欠薪，全面从严治党延伸进基层的今天，我们相信一定能得到妥善解决，还我们一个公道，还成都就业环境一个蓝天，还社会公平正义一个公道！
本贴仅代表作者观点，与麻辣社区立场无关。
客户端下载
发表于 2023-3-14 23:13
发表于 2023-3-15 10:30
