尊敬的领导,您好!
我是参加内江师范学院2024年6月教师招聘的考生付翠,我举报内江师范学院在6月30日下午举行的文学课程专任教师面试过程中存在严重违规行为。
其一,我是该考场的一号考生,根据面试安排,说课试讲需要提前制作PPT课件,但当我进入考场开始考试需要播放PPT时,却发现没有电子白板笔(用于PPT翻页,在候考室时工作人员讲教室配备有翻页笔),接着我又用手指去点击电子白板也点不动,最后才在讲台下面找到了电脑鼠标。这严重浪费了我的面试时间,给我的心理造成了极大压力,严重影响了我后续答题发挥。请相关部门调取面试现场录音录像查证,我怀疑在确定了我是1号考生后,有人人为藏匿电子白板笔和电脑鼠标,给我面试答题制造障碍和干扰。
其二,主考官在我面试答题过程中对我进行了负面口头评价,引导其他考官评分,存在严重违规行为。当天面试流程是先说课试讲(15分钟),然后回答主考官提问(5分钟)。但我说课试讲结束后进入提问环节前,坐在最中间的主考官对我的说课试讲进行了口头负面评价,他先是说:“这是赏析课,讲得有点多了”,随即又扭头对旁边的考官示意:“这是赏析课,讲得有点满了”,语气表情充满负面表达,之后才向我提问,主考官的违规行为严重影响了我,更是恶意引导了其他考官的打分,这是严重的违规违纪行为,我请求有关部门及时调取面试现场录音录像查证,以防相关证据被毁坏。
其三,相对内江师范学院学院近几年的招聘面试和当天其他考场的考官打分来说,该考场分差过大。我的笔试成绩为78分,第二名第三名分别为71分、70分,是本次招聘的所有岗位中分差最大的。在前两个因素干扰下我的面试成绩仍然取得81分的相对高分,其余两名考生分别为89分和81.3分。我查阅了内江师范学院近10年的专任教师面试成绩,89分从未有之,对于同一考场的考生来说,如此大的分差也是历年来从未有过的,是否是主考官恶意引导操纵的结果?我合理怀疑但结果有待贵单位调查。
我的诉求:1.取消本次该岗位面试成绩,在公平公正的条件下根据面试现场录音录像重新进行打分,或重新组织面试。2.依法公正处理违规操控面试的人。3.相关人员必须公开道歉,赔偿我的经济损失。
作为千千万万就业大学生中的一员,我长途跋涉、怀着对梦想的憧憬来参加内江师范学院的考试,但遭遇如此不公正的对待。我期待贵单位公开公平公正的调查和处理,给公平正义一个答案、给心术不正的人应有的恶果。
我相信在新时代,公平正义一定会被看到,我也坚信无论采取何种维权方式、付出多大代价一定会斗争到底。最后,感谢贵单位为维护公平正义所作的努力。
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