体重管理年元年 你上班的地方响应了哪些减肥/健身措施？

品如的睡衣

有媒体报道称，成都银河磁体股份有限公司鼓励员工减肥，已累计发放奖金近20万元。


4月15日，该公司一工作人员介绍，公司长期以来重视员工健康，致力于引导员工养成良好生活习惯，提升健康意识。
她介绍，公司内部设有减肥奖励基金，已有几年时间。若员工减肥达到特定目标，就能获得相应奖金。报名参与减肥奖励计划的员工需超重，依据身体质量指数（BMI）来确定是否符合条件。若符合，员工可自行设定减肥目标，与公司签订协议。奖金则会根据减肥难度分档，几千元不等。不过，奖金也设有“保质期”，若在规定时间内体重反弹，需返还奖金。除减肥奖励外，我们也有健身奖励政策。完成目标有一定难度，能成功拿到奖金的员工并不多，但公司也会根据完成情况调整政策，总体目的是为鼓励员工健康生活。

今年两会期间，国家卫生健康委员会主任雷海潮表示，实施“体重管理年”3年行动，普及健康生活方式。有关慢性病防控和体重管理，要注重防治结合，提供个性化服务。同时将引导医疗卫生机构设立体重门诊，为受体重问题困扰的居民提供良好的专业咨询环境和平台。
政策是最直接的推手。国家卫健委"体重管理年"行动与四川立法将健康指标纳入政府考核，明确要求工间操覆盖率提升至50%。当健康数据成为地方政府的KPI，企业自然无法置身事外。
但政策只是表层动因，更深层的商业逻辑才是关键。肥胖员工的医疗成本比正常体重者高出30%，因健康问题请假频率高出40%。当健康成为生产力的前置条件，企业开始重新审视"以人为本"的真正内涵——健康的员工不仅意味着更低的医保支出，更代表着更高的工作效率与更强的团队凝聚力。正如丰国盛所言："公司发的不是奖金，是对我作为'完整的人'的认可。"

用人单位要落实鼓励减肥的号召很容易，无非是发钱、休假、做培训等措施。

当然以成都的风气，逼迫员工通过无偿加班来减肥的可能性更大一点。

武侯张曼玉

干项目的牛马根本没时间减

蓉城小生

电子厂，码头上拉油压板车，每天背上都被汗打湿。。。 手臂上自然就有肌肉线条了。
冰箱厂装压缩机效果更加。

13408482328

散了吧，这是国企

火炎灵

蓉城小生 发表于 2025-4-17 17:19
电子厂，码头上拉油压板车，每天背上都被汗打湿。。。 手臂上自然就有肌肉线条了。
冰箱厂装压缩机效果更 ...

费腰...

嫡母吉祥

这波操作

刀郎最爱的女人

逼人加班还要人家自己出钱减肉?

大象牛哥哥

操作666啊

峨梅子

不愧是新一线成都,连减个肥都要发钱才得行  

螺旋丸·卡卡西

胖娃儿些搞快点儿去减

嗯安安

这老板儿心多好

嗯安安

瘦了还赚钱那我绝对有动力

大象牛哥哥

加班减肥。。。。。

墓地怨妇

收买人心还还赚了名声

天下公正

抵制这种公司

红牛奶

别人家的公司

天下公正

这sb公司在搞啥子名堂

天下公正

有钱才晓得关心自己的肥肉了？

天下公正

一群垃圾

发发啊发发

医美算不算健康管理