两类人员生育津贴领取的条件限制[已回复]

静静妮雅

我是24年11月失业，当月申请失业金，24年12月由失业保险机构购买医保及生育险，导致11月中断一个月未购买医保。25年2月查出怀孕，25年10月生产的宝宝。24年12月～25年12月期间医保和生育险没有中断过。考虑到25年有生育险的新政策，生完宝宝去申请生育津贴被告知截止分娩当月，医保未连续购买12个月。
综上所述我有以下建议
25年将两类人员的生育险纳入医保范围，本是为鼓励大家积极生育，给工作不稳定或无业女性带来实质性的帮助。但是这两类人员一般很少能每月连续购买医保，基本都是购买城乡居民医保，等到怀孕再买灵活就业医保已经来不及了，所以分娩前连续缴纳12个月医保成了两类人员限制领取生育津贴的主要条件。由于25年第一年才出现的新政策，25年怀孕的人员无法往前补缴医保，只能往后补缴。建议缩短25年怀孕生子人员的医保缴费时间，医保连续交满6个月就可以报销，真正帮助到更多符合生育的女性

成都医疗保障局

尊敬的市民：
您好，您咨询的问题已收悉，现回复如下：
“两类人员”2025年生育或终止妊娠时，职工基本医疗保险处于连续不间断参保缴费12个月（含）及以上，生育保险缴费未达到12个月的，可待生育保险费缴纳满12个月后，按规定享受生育津贴。
举例：李女士2025年1月以灵活就业人员身份参加生育保险，同年2月顺产一胎。李女士2024年2月至2025年2月期间职工基本医疗保险连续不间断缴费，那么李女士2025年1月至12月生育保险连续不间断缴费后，2026年1月可按规定享受2025年2月顺产一胎的98天生育津贴。
您24年12月—25年12月期间医保和生育险没有中断过，连续不间断缴纳生育保险已满12个月，符合生育津贴申领条件，12月起可以补申领生育津贴。

成都市医疗保障局
2025年12月17日