又到年底了，你们公司今年还办年会吗?

‖娃娃脸‖

又到年底了，你们公司今年还办年会吗?

我翻了翻工作群，往年这个时候早就开始讨论年会节目、抽奖环节了
今年群里静悄悄的，连个水花都没有
问了几个朋友，得到的答案出奇一致：今年不办年会了
       
那些消失的仪式感
还记得以前的年会吗?
老板致辞、部门表演、抽奖、聚餐，虽然节目土得掉渣，但大家还是会认真排练
运气好抽个三等奖，也能开心好几天
那是一年里为数不多，能看到财务姐姐跳舞、技术大佬尬演小品的时刻
现在想想那些“土味”时刻，其实是公司在用笨拙的方式告诉你：嘿～一家人有啥不愉快的，忘了吧～
       
年会消失背后的真相
“预算紧张”是最常听到的理由
但真相可能更复杂——
公司发现，花几十万办年会，员工拍拍照发个朋友圈就完了
抽奖环节热闹一下，第二天照样该离职离职，该摸鱼摸鱼
投入产出比，算不过来了
       
更深层的是，当组织不再相信“我们是一家人”的时候，这些仪式就变成了负担
与其费力不讨好，不如直接发钱，各自散去
       
我们失去的不只是年会
取消年会，省下来的钱会发给员工吗?
可能会，可能不会
但有一点是确定的：我们失去了一个“看见彼此”的机会
平时你可能只知道隔壁部门的老张，不知道他私下喜欢唱歌
你以为行政小妹只会订盒饭，不知道她跳舞超好看
你觉得老板高高在上，没见过他喝多了跟你掏心窝子
年会的意义，从来不是那顿饭有多好吃，奖品有多贵重，而是在那个特殊的夜晚，职位、KPI、工作压力暂时退场，大家作为“人”而不是”工具”相聚
       
写在最后
不是说一定要办年会
只是突然意识到，当公司连“假装我们是一家人”都懒得演的时候，某种东西确实变了
雇佣关系越来越纯粹，越来越像一场等价交换：我付出劳动，你给我报酬，谁也不欠谁
       
这样更真实、更高效，当然偶尔还是会怀念，那些笨拙的、土味的、充满仪式感的时刻
还有那一丝丝温情

11小年轻

搞不搞年会无所谓，年终奖有没有发才是重点

17岁de未成年

主要是没赚钱，能省则省 我不知道今年哪个行业赚钱的 身边各行各业都一塌糊涂

addcool001

我这里，大老板今年快赚死了，订单根本做不完

ai乐源

希望不要办年会了，每年我都要上台主持，还要跳舞，我真的很烦。不去还不行，不如直接给大家发成钱实在。哪怕一人发1000也行啊。

asdds579

们厂子订单已经排到了明年3月份了，做的是新材料，亏本做，不赚钱的那种，就为了整死同行。老板说是赔本赚吆喝，把名声打出去先，韭菜养肥了再割。据我所知，老板今年已经亏了小700多个了。反正就订单没停过，一直在生产，但一直是亏本在做。不过好多订单和客户都是从同行那边抢过来的。

freepaulc

现在的年会就是听老板说今年亏了多少钱，又有多少家公司倒闭了，但是我们还能在这开年后发年终奖，大家要感恩

hyrlj

当一年牛马之后，又到了当猴的时候

iwangji

我们老板说收到年轻同事的邮件，说不想参加这种活动，他和行政、人事开会，说不办了，要尊重年轻人，剩下的钱让公司给他买了一台宾利，还是雅度版本

lll源丶

多希望不办呐，因为我们的年会不是你们想象的那种吃演抽，我们的年会好像传销组织开会，拉到基地同吃同住几天，虽然也有吃演抽，但就是不香了

lzwc66

正在筹备，准备奖品方案，购买奖品，征集节目，准备游戏，做ppt，写流程，看场地，订菜品，谈价格.......一个人这个活可以干一个季度

sadeo

我就特别希望公司不要搞年会，太累了，其它人吃吃喝喝抽奖，我忙的团团装，有一次抽奖中奖个二等奖，还被冤枉是自己搞鬼的，所以那些说想办年会的说的轻松，自己办一次试试，就知道多辛苦了。

爱上红酒

我们也说要今年取消咯，有点小失落，倒不是因为没了年会抽奖啥的，主要是我觉得公司年会的举办也代表着一年工作的结尾，大家辛苦一年可以坐在一起吃吃饭聊聊天，一起笑笑，说不定抽奖还有额外的惊喜，挺好的，没有年会总感觉一年的结尾少了点什么，唉...

‖娃娃脸‖

员工是开心了，又吃又玩的，老板的钱在燃烧这几年行情差能省则省，好多别说年会了，都干倒闭了！

xu敏丽

公司要在周末年会，简直杀人诛心

wenqing_hmhi

我们都两年没办了，2026估计也不会再办了，团建也没咯，老板说现在主要是想让公司存活下来…真的太难了

waterzqs

我们公司也这样，团建年会几年不搞了，还有好多人离职了，但是公司并不像没钱的样子，大搞面子工程，也不知道还能在单位干多久，我还有三年多退休

wanghuqiao

不办也罢，干坐着，又不给上菜，还得被领导当猴耍

TMD馒头

别办了，又没啥年终奖，还得陪喝陪笑，被说

seriously

2015 2016 2017那几年的房地产相关行业的尾牙盛宴已经成为历史