恳请从严把控换届选人用人风气，严查蓬安县人民医院管理层作风及用工违规问题

挂杆梅 · 发表于 2026-5-26 09:54

本人系蓬安县人民医院在岗十一年老职工，在岗任职肿瘤科主管护师，同时为现役军属身份。自入职以来恪尽职守，勤恳履职多年，坚守临床一线岗位，踏实工作安分本分。

本人劳动关系纠纷一事，由来已久，早前我方部队单位也曾专门出面发函，出面协调本人劳动权益问题，多方部门多次居中调解沟通。但本院管理层一意孤行，态度强硬，无视多方调解意见，单方面粗暴处置老员工劳动关系。

并且在职期间，医院长期私自拖欠、未足额缴纳社保、公积金等相关问题，相关问题早已被职能部门核查属实，下达整改要求，用工违规事实确凿有据可查。

长达十一年工龄，本人完全符合签订无固定期限劳动合同标准。院方毫无合理缘由，强行单方面无故辞退老员工。目前一审民事诉讼已经审理完结，法院依法明确判定：蓬安县人民医院单方解除劳动关系行为属于违法。

整件事情背后，更是暴露院内管理层作风问题。医院党委内部会议纪要文书当中，公然使用针对性极强的极端化措辞，刻意对普通职工划定对立面，刻意制造内部斗争态势，划分人群区别对待，言语定性打压基层工作人员，方式极端，待人处事严重失度失当。

恰逢当下干部换届选拔、人员调整关键窗口期。该院现任多名班子领导人员，陆续进入提拔公示、调任轮岗、离岗退养流程。
结合本次完整纠纷始末，加上用工违纪、作风问题、未了结信访舆情纠纷全部存续。多名领导身上现存相关争议纠纷尚未妥善处置完毕，问题线索清晰客观存在。

严格遵照干部任用准则，历来要求凡提必审，有疑必停，带病不得提拔。恳请相关主管部门、组织部、纪委部门严谨审慎把控本次换届选人用人风气。公正核查该院班子人员整体履职作风，依规审视全部始末原委，公正对待基层群众合理诉求，杜绝问题干部顺利上位，公正维护普通职工合法权益，落实好地方拥军优属相关政策，保障现役军属应有合法权益不受漠视侵害。

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