校方再通报“女子举报丈夫与高校女处长婚外情”：并非网传“后勤处处长”，已主动离职

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      公开举报事件如何影响高校师德师风建设？

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　　6月13日，德阳城市轨道交通职业学院发布调查情况通报：

　　近日，涉我校原职工鄢某某的相关信息引发社会关注。6月9日，我校第一时间成立专项调查组对该事件进行全面调查，现将有关情况通报如下。

　　经核实，鄢某某于2024年8月20日经公开招聘入职我校（民办非营利高校）后勤保障处，系合同制普通聘用员工，并非网传“后勤处处长”，已于2026年5月29日主动离职。

　　根据调查需要，我校委托四川朝辉会计师事务所对鄢某某在校工作期间的费用报销及相关招投标项目情况进行了专项审计。审计结论显示，未发现鄢某某存在利用职务之便干预招投标等问题。

　　学校强烈谴责任何违背社会公德和公序良俗的不良行为，并始终保持“零容忍”的态度。根据学校教职工管理相关规定，经研究决定，撤销鄢某某在职期间所获各项荣誉，并扣发其2026年度考核津贴。同时，责成人事处等相关部门进一步完善教职工在入职、教育、管理、考核评价全过程中关于个人道德要求的制度，切实筑牢师德师风和员工职业道德防线。

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　　学校处理态度很明确，即便人已经离职，依然撤销全部荣誉、扣除考核津贴，没有因为离职就不了了之，对违背公序良俗的行为零容忍这点值得肯定。