针对大竹政法委不实回复的专项补充说明：全流程事件核心关键要素梳理

123-如意

本人此前任职期间，亲历大竹县委政法委与中国电信大竹分公司开展的相关合作业务：该合作约定，由政法委统筹安排工作人员前往电信网点完成身份信息登记，中国电信大竹分公司向政法委对应赠送手机。本人作为新入职人员，被单位安排前往电信网点完成了身份信息登记流程，但初始未领取到对应赠送的新手机。

鉴于本人完成身份登记后未取得对应手机，为保障个人身份信息安全，我依法提出对该名下手机号进行解绑的申请。该诉求被相关负责人饶朝竹知晓后，我才领取到该台新手机。

后续我才明确该事件的核心关联：原本相关人员可通过我登记的身份信息开通手机号，私自占用这台赠送手机，我的解绑申请阻断了该非合规占用路径，该手机最终只能作为工作机交由我在岗期间使用。

该事件正是我在岗一年的核心诱因，我在职期间始终认真履职，全程无任何违纪违规行为，却持续遭到本身存在违纪违规问题的人员恶意针对，不断向饶朝竹告状，告的事全是鸡毛蒜皮、跟工作扯不上一毛钱关系的琐事恶意上报，诸如放置板凳声响过大、挪动文件夹声响过大、照镜子、提及头发相关内容等，完全不构成任何工作违纪判定依据。这类无厘头的针对不是打压是什么？

大竹政法委饶朝竹、周军二位领导却刻意以此类告状为依据，先对我作出不合理调岗安排，后续又反复以同内事由要求我主动提交辞职申请，甚至直接向我施压告知“如果再有人告你，你就自己主动辞职”。我当场明确拒绝该不合理要求（相关沟通内容有录音留存）；后续周军再次通知我进行调岗，直接点明调岗原因是“你得罪人了”（相关沟通内容有录音留存）。

工作一年内这种反反复复，告状-调岗-叫我主动离职-不同意-又告状-又调岗-又叫我辞职。搞的我身心俱疲。

后续我被迫从岗位离职，按单位要求将该台工作手机交还大竹政法委。我认为本人已离职，该以我身份信息开户的手机号理应由我本人处置，便前往大竹电信公司网点办理销户业务，被网点工作人员以“该号码绑定两年在网合约”为由拒绝办理。我当场向工作人员说明情况：该手机号是单位安排我办理，并非我个人主动申请开户，该号码对应的手机我从未私自持有使用，要求依规办理销户。后续我通过12345政务服务便民热线反馈该问题，诉求最终得到受理，成功完成该号码的销户流程。

经完整复盘全流程事件，我已清晰厘清事件背后的非合规操作逻辑：大竹政法委6月22日出具的举报回复内容全部为不实表述，其中所谓“不存在打压行为”“当事人与同事存在矛盾”“单位已开展调解工作”等说辞，均是为掩盖其逼迫我主动离职的真实目的刻意编造的虚假理由，本质是为其不合规的针对行为强行寻找托词，属于彻头彻尾的不实陈述。

全系列针对行为的核心根源，是我在岗期间拒绝成为相关人员非合规占用合作赠送手机的工具人，直接损害了部分人员的不当利益，才引发了后续一整年的恶意针对事件。

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还有个细节补充：
我作为该手机号的实名登记人，完全有权自主申请注销本人名下的手机号，任何第三方包括原单位都无权阻拦。离职后我去营业厅办理销号，电信却以“大竹政法委不同意”为由拒绝办理。可这张卡是用我的身份信息开的，对应的手机如今也早已回到大竹政法委手里，我凭什么连注销自己名下手机号的权利都没有？最后我通过12345政务热线投诉，才终于解决了这件事。

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123-如意

我之前在大竹政法委遭遇职场打压的核心本质：

这类恶意霸凌与个人工作能力毫无关联，（事实也证明，我工作做得再认真也无违纪违规却被恶意打压）

根源仅在于我无意中阻断了他人的违规利益输送链条。作为该批单位合约手机的实名登记人，我出于个人信息安全的合规考量，在未领取到实体手机的前提下要求申请解绑，完全是合法合规的自我保护行为。

但这一操作直接打破他人私分单位手机违规操作路径，触动了他们的隐性利益蛋糕，这正是后续二人长期刻意针对我的核心动因。

这条“我的合规解绑操作阻断违规私分蓄意打击报复”的完整事实逻辑已经完全闭环，直接推翻了此前大竹政法委在回复里将该事件定性为普通同事矛盾的敷衍结论。

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123-如意

意思就是用我的身份证开卡，但手机他们拿着用。看看……这算盘打得多精！

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