四川省如何贯彻执行人社部9.6九江会议精神？其他事业单位绩效工资究竟想怎么办？●

布菜尔 · 发表于 2010-12-31 08:44

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2010年9月6-11日人社部在江西九江开会明确：对其他事业单位实施绩效工资工作人社部工资福利司有关处室负责人强调，国家或人社部将不再单独行文，要求各省按照“分类指导、分步实施、因地制宜、稳慎推进”的原则稳步推进，鼓励各地在公务员规范津贴补贴、义务教育学校和公共卫生基层卫生事业单位实施绩效工资时统筹考虑或同步实施。
四川省的其他事业单位绩效工资至今（2010年12月31日，2010年结束了！）没有给个说法，究竟是怎么考虑的？该怎么办？想怎么办？放眼一望，其他省市都先后开始行动了！！你们究竟还在等什么？等集体上访？等罢工？

附：人社部九江会议报道------

人社部在江西九江举办全国工资福利与退休业务培训班

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来源：工资福利与退休处　　　发布时间：2010-9-20

9月6-11日人社部在人社部江西九江培训基地举办了全国工资福利与退休业务培训班。人社部工资福利司副司长张惠民、房德祖同志分别出席培训班开班、结业仪式并讲话。江西省人社厅副厅长廖龙如同志在开班仪式上致辞。全国31个省（区）市、新疆建设兵团以及15个副省级城市的人社厅（局）工资福利工作人员101人参加了培训。

培训期间，人社部工资福利司有关处室负责人指出，目前全国公务员津贴补贴规范工作基本完成，大部分省市正在进行“第二步”，各省（区）市义务教育学校实施绩效工资工作基本到位；除四川、青海、上海、天津等省外，其他省（市）均已上报公共卫生与基层卫生事业单位实施方案。

对其他事业单位实施绩效工资工作人社部工资福利司有关处室负责人强调，国家或人社部将不再单独行文，要求各省按照“分类指导、分步实施、因地制宜、稳慎推进”的原则稳步推进，鼓励各地在公务员规范津贴补贴、义务教育学校和公共卫生基层卫生事业单位实施绩效工资时统筹考虑或同步实施。

布菜尔 · 发表于 2010-12-31 08:55

重庆荣昌县即将启动其他事业单位实施绩效工资工作，力争于春节前兑付到位。

作者：重庆华图来源：荣昌县人社局点击数：427次

更新时间：2010-11-19 13:12 http://chongqing.htexam.com/news/2010/1119/59647.html

据悉荣昌县即将启动其他事业单位绩效工资工作，这是继实施义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资后的又一轮收入分配改革，待制定实施方案、出台具体标准后，将召开大会部署，启动这项工作。

　　县人社局工资福利与退休管理科负责人介绍，目前，事业单位的工资发放是规范的，但是也有一部分事业单位存在着众多问题，分配不公、收入差距大，不能体现按劳分配，使得职工的工作积极性受挫，正是为了彻底解决这些弊端，实施事业单位绩效工资势在必行。我县其他事业单位在职人员绩效工资和退休人员生活补贴将于2010年1月1日补起，力争于春节前兑付到位。

布菜尔 · 发表于 2010-12-31 08:56

http://img.mala.cn/month_1012/101228102577e442fa54aee601.jpg

来源：http://www.gl.gov.cn/ZwOpenWeb/OpenDetail.aspx?articleid=190097

布菜尔 · 发表于 2010-12-31 08:59

公务员调整津补贴不能单兵突进(转载)

2009年1月1日开始，广东省河源市的市直机关和事业单位的津贴补贴年人均增加5000元，惠及对象包括所有行政事业单位人员、离退休人员、大专院校及中小学教师。从去年（2008）年底开始，河南、河北、安徽、内蒙古等省区也相继公布了各自的公务员津贴补贴调整计划。（据2009年1月13日《扬子晚报》综合消息）
　　
　　
　　
　　
　　据悉，江苏省南通市从去年（2008）8月开始，市直机关行政编制公务员津贴补贴年人均增加三万余元（调整津补贴后的“阳光工资” 年人均六万一千九百元，而南通市所辖六县﹝市）人均调整后的“阳光工资”只三万多元，相差近一倍；尤其对离退休老干部更少了）。就是在南通市直机关也只对行政编制的公务员干部实施津贴补贴“阳光工资”，使原先的职务工资、级别工资等加上的津贴补贴137%，即超过原工资一倍还多。如正处级原月工资3500多元，调整津补贴后可拿到8500多元的“阳光工资”，增加一倍还多的进入近十万年薪了。而机关事业编制人员，包括大专院校及中小学教师的津贴基本不涨，与市直机关行政编制公务员津贴相差一大截，如原先机关干部公务员动员参与评职称后的编审、副编审、高级农艺师等等。改为事业编制的人员津贴涨幅很小，与行政编制相同级别的津贴补贴每月少了3000元左右，一年就是三四万元呢，这种不合理现象竟然在南通市直机关实行半年有余了。据说像南通市这样的调整工资，江苏省根据经济发展情况，即GDP和财政收入而划定的，苏州、无锡和南京最高，南通低于苏南的镇江、常州，高于苏北的扬州，属中等。因为各地为执行国务院改革公务员工资制度和规范公务员收入分配的有关文件“要点”精神，全国上下，大江南北悬殊太大、矛盾突出，造成了不公平、不平衡、不合理和不符合政策的现象，与社会稳定、和谐社会不相符合！
　　
　　
　　
　　
　　对此，国家财政部部长谢旭人日前在全国财政工作会议上提醒各地财政部门负责人，津贴补贴调整不能单兵突进，考虑公务员的同时必须考虑教师等事业单位编制人员。谢旭人部长表示，目前财政收入增速下滑，各地收支矛盾较为突出，津贴补贴调整必须要量力而行，公务员和教师等事业单位人员的津贴补贴上涨幅度要接近一致，“就像双腿走路一样，要平衡，不能一条腿迈大步一条腿迈小步。”
　　
　　
　　
　　
　　诚然，笔者认为，此一轮津贴补贴调整不是新出台的调资政策或普加工资，而是一个执行中的从2006年起三年规划的一部分。2006年，国务院《工作要点》中明确指出，要改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序。根据《国家公务员法》的要求，改革公务员职级工资制，建立与国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度。同时开始对中央机关、各省区市津贴补贴发放进行清理规范，计划用三年时间，将地区差控制在合理范围，并通过行政手段“削峰填谷”，使同级政府不同部门之间的津贴补贴水平大体相当。
　　
　　
　　
　　
　　其实，经过这一轮工资调整改革后，公务员工资主要由职务工资、级别工资和工作津贴、生活补贴构成。2008年年底通过的《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》规定：“义务教育教师工资水平应不低于公务员。”这表明教师等事业单位人员的补贴水平将于公务员看齐，否则就有违法的可能。
　　

關羽 · 发表于 2010-12-31 15:53

其他事业单位工作人员的绩效工资至今还杳无音讯，更不说实施。难道差钱？难道真的是会哭的孩子有奶吃？

如果差钱，公务员和义务教育教师第一轮津补贴、第二轮津补贴、2010年的物价补贴等的钱是从哪里来的？

不患寡只患不均！要发都发，要不发都不发！！！本是同根生，相煎何太急？！！！

3690 · 发表于 2011-1-1 14:24

简直不像话.真的不是人......不说能行吗?

一剑屠龙 · 发表于 2011-1-2 16:26

人与人不同，花有别样红。公务员是统治阶级的精华，广大劳动人民到底是什么？为什么法律不平等，有《公务员法》，为什么没有《事业人员法》，法律把人分成了不知道是多少等了！事业人员，命苦呀！！！！来世吧！！！！

woyaoshuo · 发表于 2011-1-3 17:04

人与人不同，花有别样红。公务员是统治阶级的精华，广大劳动人民到底是什么？为什么法律不平等，有《公务员法》，为什么没有《事业人员法》，法律把人分成了不知道是多少等了！事业人员，命苦呀！！！！来世吧！！！！

黃家駒 · 发表于 2011-1-4 10:50

公务员和义务教育教师第二轮加薪也通过了，我们其他事业单位工作人员的绩效工资至今还杳无音讯，更不说实施。难道差钱？难道真的是会哭的孩子有奶吃

jld · 发表于 2011-1-4 20:58

像乡镇的涉农事业单位农技、农经、农机、水利、畜牧、文化、统计、劳动保障、机关工勤这些财政全额拨款保障的事业单位和人员，依法只代替政府提供农民和公众无偿服务，自身没有其他任何收入来源，人事财政部门还要研究什么绩效工资实施细则？还有个什么问题需要你们去研究？？（义务教育事业单位也是财政全额拨款保障的，照搬就行了嘛，何必折腾？！）

对那些人事、财政部门瞎折腾、行政不作为、行政慢作为应该严格问责！

[发帖际遇]: jld去荷花池卖熊猫卡，赚了小米椒16个.

郝兽医 · 发表于 2011-1-5 08:48

你们究竟还在等什么？等集体上访？等罢工？

狼乡人 · 发表于 2011-1-5 10:34

泸州市古蔺县事业部门，从2010年元月开始补发1年的，由于中央和四川省没有文件，县里研究事业人员每月预发1000元，退休的发600元，文件到后，多退少补！！！！！2010年12月份的已经到手，据说2011年1月和2月分期补发2010年的！

蛇屁股 · 发表于 2011-1-5 15:11

看看别人的办事效率！！！

“（一）要按照时限要求抓紧组织实施。省政府明确要求我省其他事业单位实施绩效工资工作要在2011年元旦前落实到位，可以说时间非常紧，任务非常重。各级、各部门、各单位要按照规定的时限和进度要求，结合自身实际，抓紧制定实施办法或实施细则，抓紧部署落实。市人社局、市财政局要认真抓好事业单位调查摸底和实施事业单位绩效工资政策培训工作，于12月10日前制定我市其他事业单位实施绩效工资工作的实施意见，并完成报省审核备案。各县区的实施办法也要在12月10日前上报，市人社局、市财政局要在受理后2个工作日内提出修改意见并审批备案。”

来源《讲话》http://www.qhd.gov.cn:86/qhd/front/szzcthird.action?sid=12271

http://img.mala.cn/month_1101/110105140280fdfb272beef3b3.jpg

巴山刀耳匠 · 发表于 2011-1-6 09:43

本是同根生，相煎何太急？！！！

lbxh · 发表于 2011-1-6 13:21

回复 1# 布菜尔

请老百姓要举报官员问题请点击进入中央纪委监察部举报网站

中央纪委监察部举报网站
请老百姓点击进入：http://www.12388.gov.cn/xf/index.html
http://sichuan.12388.gov.cn/jubao/site/opXfJubao.do?action=toFormDetail
中共中央组织部举报中心：http://www.12380.gov.cn/jubaoxuzhi.html
人民法院工作人员违纪违法举报中心网站：http://jubao.court.gov.cn/
最高人民检察院举报中心：https://www.12309.gov.cn/Register.aspx?JCYDM=510000
公安部举报网站：http://app.mps.gov.cn:8088/accuse/accuse/index.jsp

负责处理群众来信，接待群众来访，接听举报电话，从互联网上收集群众举报:提供
信访
信息，筛选案件线索；督促、催办、审核转请下级纪检监察机关承办的检举、控告、申诉
案件和其他重要信访问题；直接查办一些急待查明、易查易结以及打击报复举报人的案件
，处理群众集体上访等突发性事件；对委部领导批办的反映领导干部违纪的问题实施信访
监督；对信访工作及信访反映的突出问题进行调查研究，对系统的信访举报工作进行业务
指导；承办领导交办的其他事项。
为了老百姓互相监督！

lbxh · 发表于 2011-1-6 13:41

回复 1# 布菜尔

的标准，之前我不知道这个政策，11月我才办理了退休手续下月就可领取养老金，按照现有办理了的当地退休人员的工资标准可领取养老金工资/月430元。。。。。。。在办理完手续时，我发现怎么我的才领取养老金工资才386元呢，在低一点点就是和（不交一分钱）的低保户每月领取的工资不分上下了，后来我发现怎么和同时交费一样的（38700元）（叁万捌仟柒佰元）的其他人领取养老金工资标准差距有的50--80元左右呢？我问工作人员她说你的不是一次性交费的就要少领几十元，一次性交费的就要多领，我问他们你们这个程序软件不是和省联网程序一样的吗？他们没有答复，因为他们之前交费时都和所有参保人员说全省范围是一样的，发放工资标准待遇是一样的。。。后来我调查他们的工作人员才说是乐山社保局自己请人设计的软件程序，肯定和其他地区不一样，.......
发现这个简直就是一个严重的玩弄和扰乱社保政策的严重性!!!!!!........请上级主管部门查处！
请问我们的老百姓说说他们还有理吗？我都交费了8年了利息都比他们一次性的多了，怎么他们工作人员会随意忽悠老百姓和强行侵占社保金呢。。。。！！！！请问以后哪个还敢愿意一年一年的交费呢。如果是按照他们自己社保人员的说法一次性交费还要多领社保工资，这样的政策我们老百姓个个就可以到了退休年龄才交费，那不是更好吗？免得老百姓东寄钱西寄钱，年年交社保费用。
我要问？为什么按年缴纳多年的，和已经满离退休年龄补缴社保15年办理社保退休手续的，我们第一个年月为什么和一次性缴费38700元（同类型社保费）少了几十元？甚至于和其他地区少了很多，比如：宜宾第一个月450元的我们乐山为什么才386元还有的430元的我问你们社保局？怎么解释？请别要忽悠人了，既然你已经说出来了，说是全省范围一样的同等社保交费工资标准，请问为什么乐山市社保工资和本省其他地区差距那么的大？请你对老百姓说明白点好吗？

请我们的老百姓说说你们的看法与监督，谢谢！