2013年12月27日,南充市高坪区部分事业单位2014年公开招聘工作人员,考试完后,2014年1月21日,出了考试结果,只公布了录取人的成绩,其他人的成绩都木有公布,相比前几年有了一些进步,以往都没有公布,直接公布的是录取人名单,这个为什么没有把所有人的都公布出来呢,难道是。。。。
这个考试有几点不合理的地方:
第一:专业考试全是填空题,题量很大,一个小时做不完,而且很多知识是招聘单位的知识,而不是专业方面的知识。
第二:考成成绩出来后,专业知识的成绩很多都是二三十分,而进入体检的人却能考七八十分,很多在基层工作的考生,不仅加分,而且在政府里工作了好几年了,对这些都不了解,却只能得二三十分,而一个从没有在政府里待过,也没工作过的人却能考七八十分,不把所有人的公布出来,难道说怕形成了鲜明的对比,被大家看出其中的猫腻?或许是他要比别人聪明,还是...,这个让在基层工作的人员情何以堪,只能说是人才啊,哥子,你很牛!!!这样的话,不得不举荐这位仁兄了,你是人才,祖国需要你。
据说,某些考上了的人员的老爹是在那个部门,是不是。。。。。,而且还听说,专业考生的题都是由招聘部门出题,这里面又是怎么的呢?
第三:考生第一的总是只比第二高几分,这个是不是太巧了呢?
这些是不是太巧合了呢,难道是正如电视剧说的,如有雷同,纯属巧合?试问,天下的巧合真不少,为何没有让我们这些平凡的考生遇到呢,总是给了某些人呢?苍天啊,大地啊,你睁眼了吗?基层服务有意义吗?
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