麻辣社区-四川第一网络社区

校外培训 高考 中考 择校 房产税 贸易战
阅读: 39504|评论: 83

[群众呼声] 蓬安县水务局长刘华明同志在群众路线教育活动中说话算数吗?

[复制链接]

发表于 2014-4-4 08:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
蓬安县水务局长刘华明同志在群众路线教育活动中说话算数吗?
蓬安县水务局局长刘华明同志,在长梁乡当了党委书记,如今又在蓬安县当水务局长。这位同志,办起事来可以说是四平八稳,滴水不漏。你别看他官儿不大,但他耍起手段来,还是一位十足的高手。去年,当省上、市上有督察组来蓬安检查工作时,他马上召集全县所有水库的职工开会,当时表态说,你们这些农民工提出的关于工资等问题,我们一定会尽快解决。但督察组的人一走,他处理得并不怎么样。这一次,全国上下都在开展党的群众路线教育,我们的刘华明同志十分敏感,闻风而动,在三月下旬迅速召集了全县各水库的农民工开会,听说要给这些农民工解决好他们的待遇问题。这一次,不知他说话是否算数。希望有关方面进行调查。
打赏

微信扫一扫,转发朋友圈

已有 316 人转发至微信朋友圈

   本贴仅代表作者观点,与麻辣社区立场无关。
   麻辣社区平台所有图文、视频,未经授权禁止转载。
   本贴仅代表作者观点,与麻辣社区立场无关。  麻辣社区平台所有图文、视频,未经授权禁止转载。

 楼主| 发表于 2014-4-4 09:03 | 显示全部楼层
刘华明局长是说真话,还是忽悠群众?

 楼主| 发表于 2014-4-4 09:04 | 显示全部楼层
高调再唱得好,不如一点点实际行动。

 楼主| 发表于 2014-4-4 09:09 | 显示全部楼层
刘华明局长口头说:要关心群众疾苦。蓬安县各个水库的农民工是不是群众?他们有没有疾苦?你了解了他们,给他们解决疾苦了吗?

 楼主| 发表于 2014-4-4 09:15 | 显示全部楼层
刘华明局长,多年来不与各个水库农民工按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动用工合同,长期拖欠农民工工资,你关心群众了吗?你践行了在这次党的群众路线教育实践活动中的承诺吗?
发表于 2014-4-22 15:09 | 显示全部楼层
。。、真是

发表于 2014-4-23 10:54 | 显示全部楼层
学习雷锋好榜样,忠于革命忠于党。

发表于 2014-4-23 10:55 | 显示全部楼层
领导干部应当解决实际问题,而不是和稀泥。

 楼主| 发表于 2014-4-25 16:53 | 显示全部楼层
滚滚长江东逝水
本帖最后由 abcmn123 于 2014-4-25 18:25 编辑

 楼主| 发表于 2014-4-25 17:40 | 显示全部楼层

RE: 学习雷锋好榜样

左宏元歌词:西湖美景,三月天哎;春雨如酒,柳如烟耶。
本帖最后由 abcmn123 于 2014-4-25 18:24 编辑

 楼主| 发表于 2014-4-26 20:01 | 显示全部楼层
我希望,刘华明局长应该冷静对待帖子的问题。如果开了会,群众的一个问题都没有解决,激化了矛盾,甚至出了恶性事件,那可能就后悔莫及了。

 楼主| 发表于 2014-4-26 20:05 | 显示全部楼层
《中华人民共和国劳动合同法》第七条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

 楼主| 发表于 2014-4-26 20:14 | 显示全部楼层
《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

 楼主| 发表于 2014-4-26 20:25 | 显示全部楼层
《劳动合同法》第七章节   法律责任
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

 楼主| 发表于 2014-4-26 20:34 | 显示全部楼层
《劳动合同法》第十二条:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

 楼主| 发表于 2014-4-26 21:02 | 显示全部楼层
《劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

 楼主| 发表于 2014-4-26 21:21 | 显示全部楼层
党的群众路线教育实践活动心得体会
党的群众路线教育实践活动主要任务就是加强和改进作风建设,解决官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。整顿好“四风”,对于密切党群关系,树立党和政府在人民群众中的良好形象,推动全面小康社会和中国特色社会主义社会建设具有十分重要的意义。
在反对形式主义上,党章要求领导干部:坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。
在反对官僚主义上,党章要求领导干部:正确行使人民赋予的权力,依法办事,勤政为民,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉地接受党和群众的批评和监督,反对官僚主义。
在反对享乐主义上,党章要求领导干部:正确行使人民赋予的权力,清正廉洁,以身作则,艰苦朴素,加强道德修养,做到自重、自省、自警、自励,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
在反对奢靡之风上,党章要求领导干部:具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,在社会主义建设中艰苦创业,树立正确政绩观,做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。在党章中,还有对党员的艰苦奋斗的要求,对领导干部的艰苦朴素的要求。
从党章中,我们可以看出:反对“四风”是党的一贯主张,是党对领导干部的一贯要求,是作为领导干部必须具备的基本条件。这样我们也就不难理解这次教育实践活动的重点了。也正因为这样,我们必须深入分析整治“四风”、反对“四风”的深刻内涵,才能保持自己始终成为符合基本条件的党员领导干部。
《党章》要求:树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,树立正确政绩观,做出经得起实践、人民、历史检验的实绩;牢牢把握社会主义初级阶段的基本国情,在社会主义建设中艰苦创业。

作为一个中共党员,我们应该思考自身建设的问题,也就是如何照镜子、怎样正衣冠、用什么洗洗澡、治治哪些病的问题,
加强自身综合素质建设。

本帖最后由 abcmn123 于 2014-4-26 21:48 编辑

 楼主| 发表于 2014-4-27 15:16 | 显示全部楼层
前天、昨天和今天,连续几天,自己托人与四川新闻网麻辣社区板块联系了。
他们说:自己已经发出的帖子,在两个时间之内,可以任意删除、修改;如果时间太久,就成了该板块的共同财富,不能删除。

 楼主| 发表于 2014-4-27 15:38 | 显示全部楼层
两年前,由于我与别人的矛盾激化了。连续三年找对方(该同志是机关工作人员,年轻帅气)交涉,但当时我认为,对方配合得不够好。
我找了几十次对方,也找了派出所,还找了律师,甚至找了县人民法院,但都没能解决。
我实在走投无路,就在麻辣社区,写了一则帖子。帖子发出十分钟后,对方就打来电话,希望与我化解矛盾,马上解决双方存在的矛盾,希望我马上删除相关帖文。既然对方愿意和解,我也就很快删掉了帖文。双方矛盾化解了,又成了好兄弟。

 楼主| 发表于 2014-4-27 16:09 | 显示全部楼层
现在回想起来,刘华明同志管的事多,工作很忙,也很不容易。
开会的时候,他经常谈起关心群众。对农民工这个弱势群体,他也千方百计呼吁解决好他们的待遇问题。
会上公开宣布了农民工中男职工、女职工各自的退休年龄。
但他的下级有些管事的人,分别告诉有些人,会上宣布的不作数。对到了退休年龄的采取不同措施,有的可以继续上班,有的不准再上班。不安排上班的,也不宣布怎样处理。
我想,不上班的职工,不会人间蒸发罢?
如果这些事刘华明同志确实一点不知道,那就错怪他了。
  当前版块2016年12月1日之前所发主题贴不支持回复!详情请点击此处>>
复制链接 微信分享 快速回复 返回顶部 返回列表 关闭