为何越来越多的青年想进入公务员队伍,除与就业市场供大于求的大背景和学而优则仕的传统观念有关以外,更主要还是公务员的工资福利待遇诱人。据郎咸平教授统计,中国公务员薪水是全国平均工资的4倍,绝对的高薪。公务员还有无法统计的灰色收入,举一个例子:一个大城市公务员家庭,可支配收入可能每个月五六千元,但他们在市区拥有一套两居室的经济适用房,每个月会产生不菲的租金收入;而且他们还有各种实物福利和单位组织旅游等;很多家庭甚至从不需要从市场上买米买油,家里大人小孩享有公费医疗。对于这种家庭,收入肯定被低估了。至于各级干部享受的专车、司机、秘书、高干病房等待遇,就更无法统计了。同时体制内因为工作稳定、退休有保障等,成为规避风险的极佳选择。
以北宋官员的高薪而论,可以说在中国历代封建王朝中是数一数二的。据《宋史职官志》的记载,宰相、枢密使一级的高官,每月俸钱三百千(即三百贯),春、冬服各绫二十匹、绢三十匹、绵百两,禄粟月一百石;地方州县官员,大县(万户以上)县令每月二十千,小县县令每月十二千,禄粟月五至三石。正俸之外,还有各种补贴,如茶、酒、厨料、薪、蒿、炭、盐诸物以至喂马的草料及随身差役的衣粮、伙食费等,数量皆相当可观。北宋官员除高薪以外,还有“公用钱”(即招待费),如节度使兼使相公用钱可高达二万贯,而且上不封顶,“用尽续给,不限年月”。
北宋官员在俸禄和招待费成倍往上翻的同时,贪官人数越来越多,数额越来越巨,至北宋晚期竟出现了以蔡京等“六贼”为代表的贪官集团,使北宋贪贿肆虐之风达到巅峰,北宋的政治腐败也同时达到了极点,终于导致北宋的灭亡。说到底,对官员权力缺乏有效的监督,北宋的高薪养廉最终成浮云。
时下的中国,由于经济的发展,官员的权力,无论人、财、物,都比北宋官员大得多。经过几次调整,公务员的工资已经是全国平均工资的4倍了。我国官员要求涨工资必言高薪养廉,言高薪养廉必称新加坡。2012年,全球清廉指数排名第五的新加坡,中央政府平均工资仅为社会平均工资的88%,地方政府平均工资为社会平均工资的85%。我国公务员从2001-2006年四次加薪,清廉得分从3.5降到3.3,近几年未加薪得分反而略有上升,清廉排名却整体呈下跌趋势。
毋庸置疑,我国公务员工资待遇相对较高。领导干部不说,就一般公务员而论,工资收入都在中产阶层以上,小康之家,不愁温饱。但官员腐败现象愈演愈烈,且贪腐金额巨大、组团贪腐增多、持续时间长、作案次数多、职务高等特点。截止目前为止,贪赌金额上亿的贪官少说也有18位。比如原中国铁道部运输局局长、副总工程师张曙光,贪污、受贿总额176亿元。原中国银行广东开平支行行长余振东,贪污、受贿总额也达40亿元之多。千万贪官比亿元贪官更多,百万贪官更是不计其数。像张曙光、余振东之流的亿元贪官让古代贪官也汗颜!
古代北宋也好,当今也罢,官员高薪养廉的“本意”如此善良,而实施的效果自然是使官吏们的腰包不断鼓起来。为何出现如此情况,说一千道一万,无非是人的贪欲,这些贪官的权力在没有被遏制的情况下,不贪白不贪,贪了也心安。