为泸州整治“三不作为”点赞

huxiqing16

为泸州整治“三不作为”点赞

近日，江阳区区委“不作为慢作为乱作为”问题整治第四督导组一行莅临区审计局督查“三为”问题专项整治工作情况。（9月30日  泸州新闻网）

泸州市以治理“三不为”干部作为加强领导干部队伍作风建设的突破口，改变了过去干部不作为、慢作为、乱作为的工作状态，让“八点上班九点到，一杯茶水一张报”成为了历史。整治“三不作为”，让干部职责更加清晰，遇到事没有了相互“踢皮球”的时机，实干巧干蔚然成风，过去那种“干多干少一个样，只求平安但求无错，不求多做事，多一事不如少一事;能力不足，工作能力差;上调无望，当一天和尚撞一天钟”的现象大为好转，党和政府在群众中的形象得以大幅度提升。

泸州市整治“三不作为”干部以来，明显提高了政府透明度和工作效率，值得肯定。在不少地方以反腐作为治理干部的今天，泸州市不随大流，以加强干部队伍作风建设为出发点，吹响了“治庸问责”的号角，就是一种加强干部管理的创新，值得学习!

虽然泸州市启动治理“三不不为”干部取得了阶段性成效，但距离目标依然很遥远，不能只是“一阵风”，必须着眼长远，力求长效。需进一步完善治理“三不作为”干部制度，建立起治理不作为干部的长效机制，真正在全市形成谋事要实在、为官要有为、有为才有位的用人导向，让领导干部主动转变观念，由“不为”到“有为”。（作者：huxiqing16)

lsj005

:handshake