做到“四个多”不断提升能力水平 一是多学习。“刀不磨要生锈 ，人不学要落后”。人要长知增智首先要学习。而人直接获取知识必竟是有限的，因此唯有通过多学习、勤学习才能获得更多的知识，增长更多的智慧。怎么学呢？一要向领导同事学。这是最直接最快捷的方法。子曰：三人行必有我师焉，择其善者而从之。每个人都有自己的长处和优点，特别是领导一般都具有较强工作能力和较高综合素质，有丰富的工作经验和工作方法。因此要向领导和同事学工作方法，学为人处事。二要向群众学。人民群众创造历史，群众的智慧是无穷的。虚心向群众学习，不仅能提升自己的智慧和能力，还能增进与群众的感情，使自己学会如何与群众打交道，更接地气。三要向伟人学习。当我们遇到挫折、困难时学习他们身上坚忍不拔的意志，拼搏顽强的精神，可以激励我们继续前行。 二是多读书。书籍是人类进步的阶梯。当前，一此地方和单位已经深刻认识到读书的重要性，广泛开展了各种读书活动。但是现在各种图书大量出版，质量良莠不齐，内容优劣并存。作为年轻干部，该如何选择呢？一要多读历史书。“以铜为镜,可以正衣冠，以史为镜，可以知兴替,以人为镜,可以明得失”，不懂历史不知社会，不明历史发展规律。二要读名著。中外名著能流通、流传，而且能经久不衰，不是偶然。在这些名著能反映一种社会形态，一种价值理念，内中含有高深智慧。如我国《三国演义》、《西游记》、《三言二拍》，以及晚清几部著各的批判小说，西方的《基度山伯爵》、《悲惨世界》等。当然，作为年轻干部最好还要静下心来读读《资本论》、毛选、邓小平文集等，这将极大地有助于提升理论水平。三要读时下流行的书。读时下流行书有助于帮助我们掌握“现代语言”，认识“现代符号”。 三是多做事。“实践出真知”。实践是检验真理的唯一标准。我的理解，实践就是做事，要多做事。俗语说“经一事长一智”，做的事多，经历就多，积累就多。所以要实现能力水平的提升多做事是一条重要的途径。怎么多做事呢？一要有积极做事的热情。心态决定状态。保持高度的热情，关注身边的事，对现实永远保持关注，努力追求进取，这样才会真正产生多做事的原生动力。二要坚持“五带”去做事。即带着责任、带着思想、带着原则、带着方法、带着感情去做事，这样才能确保高质、高效做好事。三要做些难事。现在存在一种现象，特别在年轻干部中还不少。遇到难题、难事能躲则躲，能推则推，生怕与难事沾上丁点关系。殊不知，在解难题做难事的过程中能使自己的组织、协调、沟通、管理、决策、分析、判断等能力得到锻炼，确是提高能力水平的捷径和法宝。当然，不是谁都是开始就能做难事，做得成难事的。但我们可以参与，可以观察。对有些事虽然没有实际去做，但可思考如果让你去做你会怎么做，然后把自己的想法与别人实际处理的方式作比较，查找差距，这也是提高自己的方法。 四是多总结。知识和才智的积累在于不断的总结，并将获得的经验内化于心，外化于形，运用到工作落实中。一要总结经验。一件事完成或经历后回过头来看看，你得到什么启发，在其中你收获了什么，对今后工作、生活有什么指导这些都值得总结。唯有如此，才会不断丰富自己，不断提高自己。二要总结问题。总结问题是为了今后少出问题，是为了改进。唯有查找不足，找准问题，才能做到有的放矢的改进。一件事毕，想想哪些方面做得不够、不好，下次再有类似情况该怎么做，在不断的思考中，能力素质才能提高。三要总结方法。做任何事情，都有一定的遵循和方法。所以工作生活中要注总结方法。方法是处理事情的技巧、路径。方法对了事半功倍，方法不对事倍功半。经常总结做事世方法，人在遇到事情时办法就多，做起事来也就得心应手，游刃有余。
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发表于 2016-1-28 16:03
