杜绝“走教”，不是解决“走教”问题的好方式

八戒叔叔

3月28日，新浪网报道《乡村教师下班回家吃饭被通报批评 感叹无尊严》。乡镇教师李红（化名）3月21日被当地县级教育系统内部通报批评，所犯问题是未办理请假手续擅自离校返回县城。　

为解决农村教师“走教”问题，今年3月初，当地教育局实行新规，要求每个教师都签一份师德师风承诺书。其中第一条要求教师从周一上班至周五下班的全部时间都要留在学校。李红是在3月3日（星期四）下班回家吃饭，晚7点被督查组暗访认定为脱岗。

以前在家住的老师，现在必须在学校住宿，仿佛又回到了学生时代。这样的管理方式是否太过了？

农村教师“走教”是个问题，不少教师家离学校远，会对教师教学质量有影响。但是强制教师必须留校住宿的“铁腕政策”出台，未必是解决教师“走教”现象的好方式。

    教师是一个职业，教师们也是普普通通的人，建立起教师激励机制，健全教师的保障制度，合理安排教师课程，刺激教师的教学积极性，做到让教师舒心、安心、放心教学，才能规避“走教”带来的负面影响。

内江_金刚石

    如果一概要求所有乡村教师周一至周五都在学校陪读陪住，确实有些牵强与不合情理……乡村教师也有自己的小孩自己的家……难道乡村教师是“包身工”？？？

内江_金刚石

   如何让教师们有尊严的工作与生活，这是当今中国政府与社会群众亟待思考与落实的问题，这是落实教育兴国强国战略的必由之路……教师们必须是优秀人才，就必须高地位好待遇！！