现在究竟是失业率高？还是用人荒？

鹤姐的硬盘

　　在论坛中看到很多帖子说现在经济下滑，失业率快速增长。
　　但我和周围朋友感觉完全不一样。

　　从去年开始我有个朋友是做餐饮的，他就反复说餐饮不好招人，他需要的还不是厨师一类的高级人员，只是服务员和杂工之类的。

　　今年我们公司有些人员流动，也需要招人，我们需要一下初级的程序员之类，往年很好招，结果今年发出招聘，投简历的不多，到网上选一些差不多的，通知了，大多还不来面试。真有点搞不懂了，现在就业、经济状况究竟如何？

　　大家能否指点一二，看看是行业原因？是地域原因？还是其他原因？

我多年的经验告诉我，这和经济无关，企业招不到人在西昌还会越来越严重。第一，工资太低，消费太高，在西昌3000元的月工资都是中上水平，这样的状况留不住本土人才，加之人文环境和地域环境，不能引进外来人才，直接导致用工短缺。第二，用工单位不重视人才培养是一个循序渐进的过程，总认为自己出了钱，就要招熟手，招来的熟手说白了，和你没有感情关系，只有金钱关系。人不是你培养的，只有用高工资才能留，所以要想做长久企业，踏踏实实培养自己的人才对。第三，没有人文关怀，尤其是凉山这样的5线城市，普遍用人单位是没有人文关怀的,日常福利基本为0，都认为中国不缺的是人，总有人来干，抱这样的心态，注定企业留不住人。

你们给多少工资？2500左右吧！要求肯定还很高，当然招不到人。企业总想抱着人才捡漏的心态，要招熟手，你有何优势让熟手为你所用：工资高过同行业，你给员工购买了五险一金，让他们无后顾之忧？你比较会打感情牌，用感情留人？如果都不是，注定缺人。

西昌的人才会慢慢枯竭，到后来就是用工荒，那么高的物价，普遍工资就两千多。

伤心的棉花糖

工资和收入不成正比，自然留不住人

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物价高，工资低，没多少人能坚持下去哦

小猪儿

在西昌打工很难活下去，同样的岗位在成都去待遇高百分之三十左右，而且生活成本还比西昌低！！:L:L

西昌的门市也是贵的离谱，行行都难

wsx522003

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