谈话提醒彰显组织厚爱

xiaohaizishiwo

谈话提醒彰显组织厚爱

  近日，四川省委办公厅根据我国严峻的反腐形势，印发了《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》，对谈话提醒的主体和范围、启动条件、实施程序等作出了明确规定，对监督考核提出了具体要求。

  在病症刚出现时对党员干部进行谈话提醒，是一种厚爱。毕竟，谈话提醒至多是一时的难堪，但如果触碰了党纪红线，抑或是突破了法律底线，轻者要受党纪处分，重者会受国法制裁。

  开展谈话提醒工作，让干部自身存在的诟病问题得到早发现、早提醒、早纠正，避免更严重问题的发生，体现了“惩前毖后、治病救人”的方针，体现了对广大干部的严格要求和关心爱护，既是严管，也是厚爱。省委带头，坚持以上率下、作出示范，带动领导干部认真做好谈话提醒工作，抓早抓小，防止小问题变成大毛病，体现了对党风廉政建设长期抓、常态化的要求。

  当然，要让谈话提醒取得实实在在疗效，只红红脸出出汗还不够。重要的是，不仅要把丑话说在前，而且还需多杀几个“回马枪”。通过明查暗访，看看被约谈对象有没有将谈话提醒内化于心外化于行。对改正不明显的，应加大批评教育力度，打消其侥幸心理；对改正没行动的，当依纪依规进行严肃处理，倒逼其收敛收手。

                                        简阳市司法局石桥司法所

                                          2016年10月20日

ma辣er

防范于未然，也是极好的