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[热点话题] 新都:发挥名优骨干力量 促进教师队伍建设

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发表于 2016-11-21 15:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
     为进一步加强名优骨干教师队伍建设,充分发挥其在教育教学等方面的引领示范作用,提升教师的总体素质和新都区的教育教学水平, 2016年11月18日,“成都市新都区名优教师队伍建设评估工作汇报会”在新都一中如期举行。新都区教育局各科室相关领导、部分中小学校长、幼儿园园长、工作室领衔人、名优教师代表近百人参加了本次汇报活动。成都市名师工作专家评审组周小山、王明宪、李江源等专家莅临现场,全程参与了新都区名师队伍建设评估工作。

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香城小学供图

       上午9点,汇报会在新都区教育局人事科科长周海波的主持下隆重开幕。随后香城中学等学校分别从师资的现状、名师的培养、未来的展望等对该校的名师队伍建设情况做了专题汇报。省特级教师、名师工作室领衔人、香城小学副校长骆志菊紧紧围绕“改变、影响、发展”三个主题词进行了大会汇报。她从香城小学依托名师资源推行的“名师—青蓝—琢玉”三大工程向与会的专家们诠释了香城小学名师队伍的打造与发展路径,获得了专家们的一致认可:思路清晰、过程扎实、方法创新、成果丰厚!

      下午,名师工作评估专家组深入学校进行实地考察。邱小云三人专家组走进香城小学进行了问卷调查,并对部分教师进行了访谈,详细了解香城小学名师队伍建设情况。专家们充分肯定了“一校一室一名师”所产生的指导、引领、辐射效应!

      我们坚信: 骆志菊名师工作室一定会充分发挥工作室的资源优势,继续推行“名师—青蓝—琢玉”三大工程,助香小的教师和工作室的成员们不断改变自己,不断影响他人,不断求得发展,为教育事业奉献智慧和力量。
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发表于 2016-11-21 17:00 | 显示全部楼层
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