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辞职赔偿问题

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本人在一家私企三年有余,刚进公司的时候公司承诺五险一金,但是最后只买了社保一种,现在我不想在这家公司待下去了,我现在想要把没买的失业险和医疗保险和公司算一算,没购买的应该赔偿我,具体怎么个算法,我也不清楚,希望大家帮帮我。
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发表于 2017-2-22 14:23 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
你这个有点奇怪了哈!单位五险一起交,没办法选择的。

发表于 2017-2-22 14:35 | 显示全部楼层
参照南充新闻网的一个新闻
http://www.cnncw.cn/2017/0214/149384.shtml

发表于 2017-2-22 14:36 | 显示全部楼层
2311127354 发表于 2017-2-22 14:23
你这个有点奇怪了哈!单位五险一起交,没办法选择的。

以前没合并的时候,可以分开交,现在是合并了一起交
 楼主| 发表于 2017-2-22 14:39 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层

发表于 2017-2-23 11:21 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
手机网友  发表于 2017-3-1 10:28
南充很多餐饮企业,小公司,私人企业都没有给员工缴纳保险。都是直接发的工资。
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