交警大队召开开展“三最联创”争创一流业绩誓师动员会

人要厚道 · 发表于 2017-3-9 16:29

3月7日晚，交警大队在局二楼视频会议室召开了开展“三最联创”争创一流业绩誓师动员部署会，大队全体民警、辅警参加了会议。副县长、公安局长陈燕辉出席会议并作重要讲话。会议由党委委员、副政委王光辉主持。

会上，大队长曹春初宣读了大队《开展“三最联创”争创一流业绩工作方案》，教导员周安学、徐家中队中队长莫玲君分别代表交警大队班子和全体民、辅作了表率发言。

陈燕辉副县长对交警大队开展“三最联创”争创一流业绩誓师动员部署会给予充分肯定，他指出：一是行动快，体现了坚定不移的执行力。交警大队按照县局党委提出的“开年就是决战，起步就是冲刺”的工作要求，在全局各警种中率先谋划工作、启动工作、动员工作，在各警种中做出了表率，体现了交警大队坚定不移的执行力。二是亮点多，体现了坚实的创造力。交警大队2017年工作实施方案方向明确、思路清晰、亮点凸显，体现蓬安交警的特色和亮点，也体现了交警大队班子和队伍用心想事、用心谋事、用心干事的坚实创造力。三是见效好，体现了坚强的战斗力。开年以来，大队在谋划和推进“三最联创”工作中，取得了系列成效，民、辅警精神状态越来越好，尤其在侦破柳滩乡“1.31”交通肇事逃逸案件中，大队民警充分发扬了不辞辛劳，强力攻坚的蓬安公安精神，既让受害者家属得到了慰藉，也让犯罪分子得到了应有的惩罚，受到了县委政府的充分认可和肯定。

对下一步工作，陈燕辉副县长要求：一是打好攻坚战，在创建最平安城市上争一流、做表率。大队要结合岗位实际，找准职能定位，在实施“133”工程中，打好安全监管、缓堵保畅、治乱纠违“三场攻坚战”，实现千方百计保证交通安全不出事、千方百计保证交通组织不拥堵、千方百计保证交通秩序不混乱“三个不”目标。在安全监管攻坚战中，要认识到责任重于泰山，必须压实每一个中队、每一个大队领导、每一个民辅警的责任，切实做到横向到边，纵向到底，进一步明确职责任务，对失职渎职问题严肃查处，严格追责问责；隐患险于怒火，要坚持零死角的原则，对道路交通安全隐患开展大排查，对能立即整改的立即整改，不能整改的要形成报告，向县委政府报告汇报相关情况；生命大于一切，在安全管理工作上要坚持零失误，在安全工作上要做到问责零容忍，隐患整治零死角，确保各项监管工作零失误。在疏堵保畅攻坚战中，自2016年11月份疏堵保畅誓师大会以来，通过几个月的整治，顺利的通过了蓬安春节的这场考试，证明县局疏堵保畅各项措施的思路是正确的，必须要一如既往的坚持下去，继续按照疏堵保畅方案，治乱点，疏赌点，管闹点，确保城市道路畅通有序。在治乱纠违攻坚战中，一是停，要停得整齐划一。对乱停乱放违法行为要依法管理，在文明执法的前提下严格执法，以严格严厉的治理手段，有效遏制乱停乱放行为。二是行，要行得遵规守纪。要严厉打击六类违法违章行为，特别是对“酒驾”、“毒驾”和三轮车搭载学生、摩托车违规载人行为，要树立底线思维，做到“逢嫌必检”，保持严查严管态势。三是树牢服务观念，在提供最满意服务上争一流、做表率。要树立人民为中心的观念，在态度上让群众满意。我们的一切工作都是以人民为中心，做到心中要有服务意识，言行要有文明理念，转变服务态度，创新办案方式，提升群众的满意度；要树立时间就是生命的观念，在效率上让群众满意。对能马上办的事情立马就办，不能一次办好的做好解释说明工作，最大限度的为群众提供便利，坚决杜绝“冷、横、硬、推”“吃、拿、卡、要”现象。要牢固树立法规就是标准的观念，在公正上让群众满意。要推行阳光执法，经得起群众的监督；要依法办案，约束自由裁量空间；要平等执法，要坚持法律面前人人平等，维护社会公平正义。四是注重公众形象，在锻造最过硬队伍上争一流、做表率。要抓好修炼环节，围绕“五有”警察标准，努力提升自身素质；要抓好坚持环节，交警职业注定被误会、受委屈、受辛劳，唯有正确看待执法问题，坚持解除心理压力，积极投入工作，才能取得群众的谅解与支持；要抓好沟通环节，加大与群众沟通力度，促使广大群众理解配合和支持交警工作，共同营造良好的执法环境。

陈燕辉副县长最后强调：交警这个职业累并幸福着，痛并快乐着，因为加班加点让身体疲惫，误会误解让心理疲惫，但我们有警察这个光荣的职业，有蓬安公安这个温暖的团队，有了这些，一切困难都无所畏惧，有了这些，一切工作都会充满快乐。现在“三最联创”的号角已经吹响，干事创业的步伐已经迈开，我们每一个同志都要用心干事，用情服务，用力工作，通过我们的辛勤努力，真正让蓬安的每一个群众安心出行，舒心出行，放心出行，只有这样，我们提出的“三最联创”的事业才真正有意义，我们每一个人才能在“建设嘉陵江畔大美公园城市，打造成渝第二城绿色生态主体功能区”建功立业，让人生出彩。

最后，王光辉政委就贯彻落实会议精神提出三点意见：一是加强组织领导，精心组织实施，达到大队的每一个民警辅警思想认识到位，每一个岗位目标任务明确，每一个同志都有责任和压力。二是坚持工作责任清单制度，进一步细化方案，落实责任，确保“三最联创，争创一流”在交警大队落地开花，生根结果。三是严格坚持绩效考核，在日常工作中注重培育先进典型，严查问题典型，坚决落实民警拿岗位做担保，辅警拿工作做担保的激励奖惩措施。