望政府部门早日解决兄弟时代欠薪一事（华蓥市人社局已回复）

心若无是处 · 发表于 2017-5-18 16:55

尊敬的部门领导您好！华蓥工业园区兄弟时代电子科技有限公司拖欠我们2016年12月的工资我们去了劳动局备了案华蓥市政府也说了出面解决但是一个月过去了什么音讯也没有如果过了一年的话我们劳动者的权益就不能受到保护了在此我请求你们能够早日为我们职工解决欠薪问题！

华蓥市网信办 · 发表于 2017-5-19 16:22

网友：

您好！2017年3月6日，我们得悉网民反映华蓥市兄弟时代电子科技有限公司（以下简称兄弟时代公司）拖欠工资的问题后，当即会同工业园区管委会到该公司调查欠薪有关情况，公司反映确实因资金困难拖欠了职工的工资，表示将尽快逐步消化解决。在随后与公司的联系中发现该公司仍然未处理， 2017年3月10日，我局依法对兄弟时代公司欠薪案件进行立案，2017年3月16日，我局对该公司送达了《劳动保障监察调查（询问）通知书》，要求其在3月21日前携带欠薪相关材料到我局接受调查询问，但直至4月12日该公司才向我局提供了“2016年未发离职员工工资明细表”及“2016年未发在职员工工资明细表”，据这两份工资明细表显示：该公司共计拖欠42名职工（其中离职员工34名，在职员工8名）226299元。2017年4月13日，我局对该公司送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令其在4月18日前支付职工被拖欠的工资，但该公司逾期未支付。

为进入后续的行政处理程序，按法律规定我局需要对每名欠薪职工进行调查取证。2017年4月20日，我局劳动保障监察大队采取在公司张贴通告、直接拨打电话、网上通告等方式，通知欠薪职工于2017年5月5日前到我局对公司提供的欠薪金额进行签字确认，但截至目前，在我们多次催促下只有19名职工来做了《调查笔录》进行了欠薪确认，还有23名职工仍未来对其本人的欠薪金额进行确认。

按法定程序，我局在调查结束后，要向用人单位发出拟作出的行政处理决定，告知其有陈诉、申辩或听证的权利，该程序结束后才能作出行政处理决定并告知其有行政复议、行政诉讼的权利，前面的程序结束后，如用人单位仍不履行处理决定，还需向人民法院申请强制执行进入执行程序。考虑行政处理因法定程序需要较长的时间过程，因此，我们也同时正在协调多方力量督促该公司尽快主动解决。在此也希望被欠薪职工给予理解，并配合我们开展相关工作，以减少中间时间，尽快化解。

华蓥市人力资源和社会保障局

2017年5月19日