中国网6月28日讯 苍溪县白鹤乡东风村五组贫困户陈吕建，妻子无法忍受窘迫生活离家出走，本少言寡语的七尺男儿成了整天面无表情的“哑巴”。今年，苍溪加快易地扶贫搬迁项目建设和产业发展，陈吕建不仅住上小洋楼，还有了自己的2亩产业园，“哑巴”陈吕建笑口常开。陈吕建生活和精神面貌的改天换地，得益于苍溪攻坚克难谋发展为民生的务实作风。 干事成为检视干部作风最好标尺 作风正则事业兴。苍溪县 2018年重点项目清单中，县城区风貌改造民生项目排列首位，而创建国家园林县城和省级文明县城(简称“双创”工程)又是其重中之重。 “双创”工程既是民心工程更是作风工程。为确保工程质量和进度，县委县政府主要领导多次召开专题会议并现场督导。他们以“早”字当头、“快”字为要、“好”字落脚，列出清单，倒排工期，挂图作战，依法廉洁确保工程质量安全;各相关部门充分发挥“铁军精神”和“工匠精神”，战晴天、抢雨天，昼夜奋战。一面面迎风飘扬的党旗，一个个热火朝天的工地，一支支担当实干的干部队伍，带来了城市面貌和老百姓幸福感大提升。 如今，漫步县城区，滨江十里亲水绿道4000余株新植的树生机活泛。徜徉毗邻县城的老鸱山药博园，形象逼真的各种造型和绿植、鲜花，让人身心放飞;梨仙湖湿地公园，土石方开挖、步游道、骑行道基础作业也就绪完工。绿化、彩化、亮化、美化、香化、亮化、文化的县城，步移景异、暗香醉人。 如何完善机制，让干事成为干部作风最好体现?苍溪坚持实行“重点工作+责任清单”、常态长效实行脱贫攻坚、产业发展和项目投资“大比武”外，还坚持从政治引领、强化正向激励、开展监督问责、实施容错纠错、加强组织领导方面为干部“撑腰鼓劲”。 大力提拔重用在一线善谋划、重实干、肯担当、出实效的好干部，树立起以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向;完善容错纠错和负面约束机制，解决干部破难攻坚“后顾之忧同时，对表态多调门高、行动少落实差以及群众反映强烈、造成严重后果的，加大问责和通报曝光力度，对推进政令不畅、不敢担当、打不开工作局面的领导班子或不作为、不挑担、不落实、不适应的干部进行优化调整。 工欲善其事，必先利其器。苍溪识才聚才敬才用才之风的兴起，让“重品行、重实干、愿为、善为、有为”成为了党员干部价值取向，也让“奋勇拼搏、敢于创新、勇争前列”成为新时代苍溪人的行动自觉。 护航发展打好作风建设持久战 “‘口号式’贯彻落实、‘走秀式’调查研究、‘忽悠式’服务群众、‘怀胎式’项目建设、‘机械式’文风会风……”该县针对新“四风”问题精准画像，他们抓住主要矛盾和关键少数，对基层变种的“四风”问题一寸不让，从县委领导班子和党员领导干部抓起，层层传导压力，将“四风”问题新表现整治，细化到责任单位、具体举措，带动全县作风持续向好。 “群雁高飞头雁领”。在落实管党治党责任方面，苍溪坚持抓好班子带好队伍。县委带头履行主体责任，县委书记对管党治党工作亲自落实，强力推动。县纪委书记敢管严敢、长管长严，履行监督执纪问责主责主业。同时，他们通过出台《党员干部“十务必、十从严、十决不”行为规范》《规范到乡镇各类检查活动八项措施》、签订“一岗双责”责任书、督查暗访、逗硬考核、“阳光问廉”等多种方式，传递压力，释放警示。 如何将压力从“一把手”传递到所有干部身上?今年，他们在县内媒体开通了监督直通车，群众足不出户，就可以通过电话或微信，举报违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律和存在“四风”问题的党员干部，该县纪委、监委一旦接到举报线索，将会从快从严从重问责追责，坚决做到惩治作风和腐败问题无禁区、全覆盖、零容忍和重遏制、强高压、常震慑。 同时，他们紧盯时间节点，划出纪律红线，建立健全改进作风长效机制，不断把纪律立起来、严起来、执行到位，从而守护好群众平安和利益，为经济社会发展护好航。 脱贫攻坚“夏季战役”战报传喜讯，项目投资“比武”获佳绩，“三大百亿”产业强势推进……风清、气正、心齐的良好风气，让苍溪的发展走过了春的勃发，迎来了夏的灿烂，必将收获秋的新辉煌! 文章来源：中国网
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发表于 2018-6-29 16:49
