五问成都市高新区政府四川小窖流年酒业有限公司的所作所为是否合理合法合规[已回复]

寻求公道的人 · 发表于 2018-10-28 21:12

关于举报四川小窖流年酒业有限公司涉嫌严重违反劳动合同法同时欺压残障人士的违法犯罪行为的处理提出以下五问，请高新区政府认真对待并按照我国现在法律回答不敷衍老百姓，老百姓的事件不是小事情

1.本人通过多方举报四川小窖流年酒业有限公司通过各大招聘网站发布虚假招聘信息将入职者骗入公司入职，事后拒不按照劳动法规定与劳动者签订就业合同和购买社会保险，一旦到发薪日后该公司负责人就会以各种不同理由将劳动者无理解聘，事后便称其属于代理经销商的工作人员，但是代理商的人员为什么通过公司招聘面试入职，工资由公司发放呢？试问这样的行为是否违反劳动法的规定，是否又是故意在剥削老百姓拉？

2.四川小窖流年酒业有限公招聘骗取残疾人入职，入职后也从未签订劳动合同也不购买社会保险，而且残疾员工干的是正常员工工作的三倍从未有任何休假时间，对于上述问题，请问高新区政府该公司是否违反了《劳动法》《残疾人保障法》《刑法》等法律之规定呢？

3.四川小窖流年酒业有限公司通过发布各大网站虚假招聘少数民族入职，同样入职以后不签订劳动就业合同和购买社会保险，强迫加班，如果敢反抗就给予解聘，事后采取同样的手段否认入职，称不属于自己的人事关系，试问这样严重影响民族团结的行为是否又违反《劳动法》《刑法》的规定呢？

4.事件发生后该公司负责人从未主动联系受害者，从来就利用逃避恐吓威胁的暴力手段从而达到自己逃避违法犯罪事实的目的，作为主管部门您们是否对该公司及负责人采取强制手段从而来减轻该公司对老百姓的危害。

5.四川小窖流年酒业有限公司的上述涉嫌违法犯罪行为发生后，作为主管部门是否在接到群众举报后立即对该公司采取强制行为来处罚该恶势力集团。

综上所述请四川省成都市高新区政府站在公平公正的角度上参照我国现法律法规给予该涉嫌故意影响民族团结欺压残障人士骗取剥削老百姓的恶势力犯罪团伙严惩，让老百姓从新找到归属感和幸福感

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编辑备注：成都高新区 https://img.mala.cn/common/c8/common_2_verify_icon.gif于11月1日发表了高新区桂溪街道办事处关于本帖的回复，内容见3楼。

呼声编辑1 · 发表于 2018-10-29 09:24

小编于10月29日上午已将此事转交高新区桂溪街道办事处。

成都高新区 · 发表于 2018-11-1 15:55

网友，您好！您留言反映四川省小窖流年酒业有限公司的问题，经高新区桂溪街道办事处调查处理，现答复如下：
经劳动部门与单位负责人多次沟通，公司已经发放您9月份的相关补贴，同时公司负责人表示，您为广元区域代理商试用人员，并不是四川小窖流年酒业有限公司的直聘员工，与公司没有直接的劳动关系。桂溪街道就业中心工作人员于2018年10月30日10时15分与您取得电话联系，告知您携带劳动关系的相关依据到工作所在地的劳动仲裁机构或到公司注册地的仲裁机构申请劳动争议仲裁，您表示了解。