靶向发力，祛“形式主义”顽疾

剩殿骑士

所谓形式主义，即“无实事求是之意，有哗众取宠之心”；在工作上“扎扎实实走程序，认认真真走过场”。由于领导干部政绩观错位、思想观缺位、监督不到位等原因，致使形式主义之风盛行。这不仅虚耗行政资源,降低工作效率,还损害政府形象，败坏社会风气，是许多不正之风的“门神”。是革命大敌，也是建设大害。根治形式主义，必须对症下药，靶向发力，拿出过硬措施铲除不良现象，祛形式主义顽疾，树立风清气正的政治生态。

端正思想，牢记宗旨。

力戒形式主义，首先要端正思想，树立正确的政绩观，把出发点和落脚点放在为民谋福祉上，而不是搞形式主义追求表面政绩。树立好自身形象，不是为升迁铺路，而是把重点放到现实中，以大局为重，狠抓落实，自觉抵制形式主义。要坚守理想信念，坚守党员的精神追求，要有坚定不移的理想信念和为国为民的伟大情怀，牢记为民服务的宗旨，永葆为民务实清廉的本色。同时要端正思想路线，把实事求是作为工作上的指导思想，贯彻落实群众路线，抓好“三观”教育，祛除个人主义，同时树立正确的政绩观、权力观，要把群众利益放首位，才能真正做到急群众之所急，想群众之所想，完美诠释人民公仆本色，这样就能补齐干部政治素养上的短板，形式主义就失去了存在的思想基础。

严守纪律，严以问责。

远离形式主义，就要从强化纪律意识，树立纪律观念着手，管住心、收住手。党员干部要提高纪律意识，严格遵守党的组织纪律、政治纪律和群众纪律，遵守党的规章制度，充分认识到加强党的纪律的重要性，切实提高纪律意识，增强遵纪守法的自觉性，要按制度办事，做到令行禁止，不越“红线”、不睬“黄线”，扎扎实实开展工作，要以过硬的纪律完成各项工作任务，要时刻提醒自己，筑牢拒腐防变的“防火墙”。形式主义之所以猖獗，其中一个原因就是处罚力度太小，不痛不痒，不能形成威慑，对于因作风漂浮、虚报浮夸造成重大损失的，要加大查处力度，严肃追责问责，出重拳、用实招，让其付出得不偿失的代价，要下“猛药”来根治“形式主义”的顽疾。

抓好主体，锤头示范。

        “上有所好，下必甚焉”，因而“一把手”应以身作则、率先垂范，身体力行，形成“头雁效应”。为下级做好表率，层层带动，不能被“形”所遮,为“表”所感，防止不良风气回潮。如带头精简会议，发短文讲短话，不以会议论落实。不搞脱离实际的高指标，不搞虚报浮夸的数字政绩，不搞沽名钓誉的“花架子”。发现下属弄虚作假，就应及时纠正曝光，做好严以律己的表率。重视调研质量，应围绕大局，确定调研方向，[size=21.3333px]杜绝[size=21.3333px]“[size=21.3333px]踩点式[size=21.3333px]”[size=21.3333px]的走马观花，[size=21.3333px]“[size=21.3333px]脱节式[size=21.3333px]”[size=21.3333px]的回避落实，不把调研的现场当作表演自己[size=21.3333px]“[size=21.3333px]务实亲民[size=21.3333px]”[size=21.3333px]的[size=21.3333px]“[size=21.3333px]秀场[size=21.3333px]”[size=21.3333px]。只有忽略调研的“面子”，注重悉心研究的“里子”，才能多层次、多方位、多渠道地了解情况，真正做到深下去、蹲下去，“蹲得下去才能看清蚂蚁”。领导干部理应在其位，谋其政，不能敷衍拖沓、懒政怠政，不能“踢皮球”、推责压责，要担起该担的责任，带头抓整改落实，带头接受监督，铲除不良作风，让“表里不一”的形式主义无处遁形。

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