社保断缴有什么危害？

哈锥盾

社保断缴有什么危害？

我是社保专员，本文尽力输出超级、无敌、干燥的干货！

建议大家先收藏，便于以后用到时查找。

哈锥盾

下面以我自己的经验来详细解答，请参考：现实生活里，由于个人的职位和薪酬变化，不同公司的文化、环境的差异性，以及工作的团队氛围等等因素，职场小伙伴们换工作变的越来越常见了。本回答主要处理两个问题，第一：离职后，社保断缴有什么危害？第二：社保到底怎么处理，才是最恰当的方式？

哈锥盾

首先，不同城市的政策不同，要明确自己所在城市断缴社保后的政策：第一：若工作定居在一二线城市，有买房买车摇号等需求，千万别随意中断缴纳社保和公积金。因为断缴后落户、买房、买车资格会“清零”。比如：北京：非北京市户籍居民购房者，需社保或者（个人所得）纳税缴满5年；上海：非上海户籍居民家庭购房者，需自购房之日前连续缴纳个人所得税或社保满五年及以上，不能中断，一次性补缴的不予承认；广州：非广州户籍居民购房者须五年内在广州连续缴纳三年及以上的社保或者个人所得税。深圳：非深圳户籍居民购房，社保需缴纳满3年（37个月）且中间无间断。一旦断缴社保，对个人的影响将很严重。

哈锥盾

第二：对于生育小宝宝，想用生育保险报销的问题。惯例，先看规定，《职工生育保险实施办法》：用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，其符合国家政策的参保职工从参保缴费次月1日起享受生育保险待遇，从停止缴费月的次月1日起停止享受生育保险待遇。断交社保后的次月，即无法享受生育保险报销待遇了。另外，生育保险报销，多数地区还有连续缴费的要求：要求用人单位已为职工连续缴纳一定时间的社保。各地政策不同，生育前要求连续缴纳年限有6个月、9个月、1年之分，当然有些福利好的城市机关、事业单位，只要求生产当月在缴纳社保即可。所以，断缴社保后，想使用生育保险，根据不同地方，最长可能需要等12个月以后了。

哈锥盾

第三：养老保险的问题。首先需要说明的是，即使断缴社保，养老个人账户和医保个人账户中的钱也不会清零。算辟谣吧，之前社会上一直存在谣言，“断缴社保，个人账户中的钱会直接清零”。其实养老保险的缴费年限是累计计算的，不怕中断，只要退休前累计缴费年限大于15年，就可以领取养老金。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限15年，可以继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。另外，断交养老保险，确实会影响退休后的养老金的领取金额。不过影响寥寥无几，我之前测算过，断交3个月的养老保险，大概退休后每月领取的养老金，影响只有几十块钱。所以，短时间断交养老保险，影响不大。

哈锥盾

第四：对于生病住院，医疗保险报销的问题。以我所在地区的规定为例，以职工身份参加职工医保的参保人：（1）参保人或其单位停止缴纳医疗保险费的，参保人自停止缴费的次月起停止享受待遇。（2）参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;（3）中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;（4）中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。假如三月开始断交社保，那么从四月起，假如生病住院，确定是无法用医保报销费用了。这种情况的断缴，医保卡会有2到3个月的缓冲期，重新补交后，还是可以报销的，但在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。

哈锥盾

所以万一产生断交社保，一定要合理利用医保缓冲期的规定！再举个特殊的例子，假如三月和四月都断交了社保，由于合计断缴为61天，大于60天。即使五月交社保时，补交了三月和四月的社保，也只能3个月后，即九月份起，方可享受医疗保险报销的待遇。另外，全国城市都有规定，到退休时，假如退休前的累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，可以退休后不用缴费，终身享受职工医疗保险报销的待遇。这个最低缴费年限，不同地区规定不同，少数地区定为15年，多数地区规定为20~25年，甚至有些地区规定为30年。晓虎之前整理了全国典型城市的医保退休缴费年限，关注公众号 “晓虎为你解读五险一金”后，回复关键词 “医保缴费年限”即可查询。

哈锥盾

第五：

失业保险的问题。

对于失业保险，失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业金。但领取限制相对来说比较多，领取期限最长为2年。

哈锥盾

第六：

公积金的问题。

住房公积金是由单位缴纳，辞职后无法以个人身份继续缴纳，所以住房公金也处于停止缴纳状态，原单位一般都会去住房公积金中心办理减员手续。相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大。

哈锥盾

社保怎么处理，才是最恰当的方式？通过刚才晓虎的分析，大家应该明白了断缴社保的后果，咱们继续分析如何处理：离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的小伙伴。如果辞职后只是短期的待业，打算在当地找到新工作后继续就业的，这种情况社保属于同一个统筹地区，并不需要办理社保关系转移手续。解决办法：（1）看户籍和单位所在地是不是在一个城市职工户籍和单位所在地一样的人员，可以选择灵活就业形式前往社保部门，自行缴纳社保。职工户籍和单位所在地一样的人员，暂时还不能自己缴纳，但在个别地区，非户籍地人员也可以以灵活就业人员身份参加职工医疗保险，职工养老保险。缴费基数一般在上年度社平月工资的60%～300%区间，参保人可自行选择缴费基数。但是很多地方，非户籍地是无法按照灵活就业形式缴纳社保

哈锥盾

这时候可以采取以下两种方法进行中转：1、与辞职前的老东家协商，代缴社保费用。如果之前的老板同意的话，可以将自己的社保挂靠在原来公司名下，自己出钱缴纳社保。这种方式可行，不过很多公司不同意这么做，但是对个人来说，这是一种可以试一试的方法。2、可以找人力中介代理缴纳社保，就是找专业的人力资源公司代理。通过专业的人力资源服务公司代理社保，根据自己的需求选择参保地参加职工社保，很多城市都有，也是一种不错的方式。

哈锥盾

（2）后续找到新工作，还是在原来城市，重新就业的。由于原来的单位已经办理了减员，五险一金已经处于停缴状态，重新上班后，可由新单位办理增员手续，无需转移，继续缴纳即可，社保个人账户的资金会累计。（3）去其他城市找到新工作，重新就业的。如果不是一个城市，办理社保转移即可，手续也很简单，并没有小伙伴们想的那么复杂。具体流程：第一、需要在原来的城市社保部门，开具《社会保险参保缴费凭证》，现在很多地区开通了网上办理通道，直接打印，连本人到现场办理都不需要了，避免了跨城市办理的麻烦。第二、将上述材料，直接带去新单位所在城市社保部门，直接办理转入即可。现在全国政务简化，社保经办机构通常会在15个工作日内进行审核完毕，两地社保部门沟通办理，后续转移接续手续不需要职工两地跑。