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[群众呼声] [投诉举报] 试用期因为我无法适应广安永辉超市经常性加班自主离职,永辉拒绝支付工资[已回复]

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发表于 2020-1-27 20:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在永辉超市电商部门任职,公司从我入职第一天就告诉我每天工作8.5个小时,偶尔会加班。入职两个月来偶尔会加班变成了偶尔会正常时间下班。大年二十九晚上甚至加班到了凌晨2点钟!
大年三十部门的销售平台5点整停止接受新的订单。可还是加班到晚上八点。
晚上十点多的时候我选择给我们的部门经理说辞职的问题。部门经理并没有强烈的阻拦。
2020.1.27日晚上8点左右部门经理告诉我公司人事拒绝支付我的工资!


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编辑备注:广安区劳动监察https://img.mala.cn/common/c8/common_2_verify_icon.gif 于1月28日回复,内容见2楼。

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发表于 2020-1-28 14:05 | 显示全部楼层
投诉人您好,我们是广安区劳动监察大队工作人员,我单位目前未收到您的相关投诉,如反映拖欠工资问题属实,请您携带相关证据材料(劳动关系相关证明材料、劳动合同复印件或工作证、工资发放证明原件及复印件等)于工作时间到我大队依法进行投诉。如涉及工资及加班费用争议,您也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。地址:广安市广安区城北希望街2号 广安区人力资源和社会保障局410办公室,投诉电话0826-2223681。
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 楼主| 发表于 2020-1-27 20:31 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2020-1-27 20:35 | 显示全部楼层
由于翻了一年永辉自主的APP,上一件看不到去年的记录了。关于加班的问题我的前同事有人可以为我作证

发表于 2020-1-27 21:12 | 显示全部楼层
人社局劳动仲裁部门可以处理这个样

发表于 2020-1-27 21:39 | 显示全部楼层
建议到劳动部门投诉。

发表于 2020-1-27 21:55 | 显示全部楼层
先向超市提出支付工资的要求,
如果拒绝,可以向人社局负责劳资的部门请求他们介入,同时可以向工会组织反应问题,请求工会组织帮助维权。
如果人社局拒绝介入,可以向前锋区人民法院(全市范围内的行政诉讼由前锋区人民法院办理)提出针对人社局行政不作为的行政诉讼。
也可以直接向人民法院起诉超市违反《劳动法》《劳动合同法》的违法行为。民事诉讼可以向广安区人民法院提起。
无论是你先向人社局提出劳动调解还是提起诉讼,你必须要提交你在超市工作期间和超市拒绝支付工资的相关证据。
走行政调解或者民事调解的道路比较快捷,走诉讼的渠道比较慢,打官司有严格的程序性规定。
如果你说的属实,相信超市一定会败诉。
(匿名发布)
(匿名发布)  发表于 2020-1-27 23:22
辞职要提前一个月提出申请,你这点不可能不知道吧,一般员工是提前一个月提出辞职申请,时间到了拿到工资在去劳动仲裁机构要求公司补偿加班费。

 楼主| 发表于 2020-1-27 23:44 | 显示全部楼层
试用期无需三个月

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发表于 2020-1-28 03:06 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
两个月?一分钱也没拿到吗?关注。

发表于 2020-1-28 09:34 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
企业有企业的制度,每个服务行业的人都像你一样,说走就走,哪服务行业旺季谁会去干,你可以申请加班工资,也可以去劳动局告,所有的人都知道你会赢,但你有没有想过,人人像你一样,服务行业只有关门大吉,劳动法会保护你,但服务行业也是纳税人,难道就没人保护吗?

发表于 2020-1-28 12:44 | 显示全部楼层
关注,工作了不管是不是试用期,都要有工资。

发表于 2020-1-28 13:03 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
试用期签合同沒?沒签三倍赔尝。

(匿名发布)
(匿名发布)  发表于 2020-1-28 21:11
那里工资高不高?主要做哪种工作的

发表于 2020-1-28 21:46 | 显示全部楼层
房主如果没有签劳务合同,请把上班打卡证据,本人身份证一起拿到劳动仲裁去协调处理,可以赔3倍以上的工资。如果签了劳动合同,永辉超市就比需执行五险,必须执行用人单位的义务,如果签了合同没买这些,那可以告他。 如果这些永辉超市合同和你签了,保险也给你买了。  你才必须提前一个月告知辞职。这是你的义务
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