广安市前锋区代市中心卫生院涉嫌违法违规事项

  医疗机构名称前锋区第二人民医院是要依据《行政许可法》、《医疗机构管理条例》等法规达到二级综合医院法定的医疗机构基本标准经前锋区卫生健康局依法行政许可才能挂牌，不是经编办发文就能挂牌，请广安市卫生健康委员责令前锋区卫生健康局依法取缔违法挂牌的 医疗机构名称前锋区第二人民医院，不要再欺骗人民，不要无视《行政许可法》、《医疗机构管理条例》等法规的存在，否则，广安市卫生健康委员会、前锋区卫生健康局就是不依法履行职责！

那为什么前锋区卫生健康局不依法行政许可医疗机构名称为前锋区第二人民医院啊，编办批复不具备医疗机构执业的法定效力。医疗机构执业是依据医疗机构执业许可证依法执业

hein_he 发表于 2020-2-6 19:16
审批都是有依据的，也都是经过多个部门核定的。
前锋区成立之前很多年，代市中心卫生院就都是挂的广安区第 ...

违法挂牌多年啊，社区医院的法定基本标准与综合医院的法定基本标准不一样，医疗机构类别也不一样，广安市的这种违法情况还多，就是卫健行政机关主要领导是外行，瞎搞一些荒唐决定，没有依法行政许可，期望以此教训依法整治

请前锋区纪委监察委、广安市纪委监察委出来回应人民的关切

附件1
社区医院基本标准
（试行）
   
一、社区医院定位
社区医院以社区、家庭和居民为服务对象，以居民健康为中心，提供常见病、多发病和慢性病的基本医疗服务和基本公共卫生服务，属于非营利性医疗机构。
二、社区医院设置
社区医院设置应当符合区域医疗卫生服务体系规划和医疗机构设置规划，在现有社区卫生服务中心和有条件的乡镇卫生院的基础上，医疗服务能力达到一定水平，加挂社区医院牌子。
三、基本功能
（一）具备常见病、多发病、慢性病的门诊、住院诊疗综合服务能力。符合条件的，可提供适宜的手术操作项目。
（二）开展基本公共卫生服务，承担辖区的公共卫生管理和计划生育技术服务工作，能够提供健康管理、康复指导等个性化的签约服务。
（三）具备辖区内居民基层首诊、双向转诊等分级诊疗功能，开展远程医疗服务，提供部分常见病、慢性病的在线复诊服务。
（四）对周边基层医疗卫生机构开展技术指导和帮扶。
四、床位设置
实际开放床位数≥30张，可按照服务人口1.0-1.5张/千人配置。主要以老年、康复、护理、安宁疗护床位为主，鼓励有条件的设置内科、外科、妇科、儿科等床位。床位使用率≥75%。
五、科室设置
（一）临床科室。至少设置全科医疗科、康复医学科、中医科，应当设置内科、外科、妇科、儿科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、精神（心理）科、安宁疗护（临终关怀）科、血液净化室等专业科室中的5个科室，有条件的可设置感染性疾病诊室（发热门诊）、老年医学科等科室。
（二）公共卫生科室。至少设置预防保健科、预防接种门诊、妇儿保健门诊、健康教育室、计划生育技术服务室。公共卫生科室宜相对集中设置，有条件的可设置“优生优育优教中心（三优指导中心）”、营养科。
（三）医技等科室。至少设置医学检验科（化验室）、医学影像科、心电图室、西（中）药房。有条件的可设置胃镜室等功能检查室。影像诊断、临床检验、消毒供应室等科室可由第三方机构或者医联体上级医疗机构提供服务。开展手术操作的社区医院应当设置手术室、麻醉科，病理诊断可由第三方机构或者医联体上级医疗机构提供服务。
（四）其他科室。应当设有治疗室、注射室、输液室、处置室、观察室。社区医院应当根据有关规定和临床用血需求设置输血科或者血库。
（五）管理科室。至少设有综合办公室（党建办公室）、医务科（质管科）、护理科、院感科、公共卫生管理科、财务资产科。有条件的可设置双向转诊办公室、信息科、病案室等。
六、人员配置
（一）非卫技人员比例不超过15%。
（二）每床至少配备0.7名卫生技术人员。
（三）医护比达到1:1.5，每个临床科室至少配备1名具有主治医师及以上职称的执业医师。
（四）全科医师不少于3名，公共卫生医师不少于2名，并配备一定比例的中医类别执业医师。
七、设备设施
有与开展的诊疗科目相应的设备设施。
八、房屋
（一）功能分区合理，流程科学，洁污分流，充分体现保护患者隐私、无障碍设计要求，并符合国家卫生学标准。
（二）房屋建筑耐久年限、建筑安全等级应不低于二级，符合节能环保及抗震设防要求。有污水处理设施，污水排放达标。建有规范的医疗废物暂存处。
（三）业务用房建设应符合《社区卫生服务中心、站建设标准》（建标163-2013）相关要求。
（四）业务用房建筑面积≥3000平方米。每床位净使用面积不少于6平方米。
九、规章制度
社区医院应当严格遵守国家有关法律、法规、规章和技术规范，建立健全各项规章制度，有国家制定或认定的医疗护理等技术操作规程，并成册可用。重点加强以下制度建设：
（一）医疗质量安全制度。按照《社区医院医疗质量安全核心制度要点》有关要求，建立医疗质量安全核心制度，加强医疗质量安全管理。
（二）医院财务管理制度。建立健全会计核算和财务管理制度，严格执行国家财务、会计、资产和审计监督等相关法律法规。
（三）加强基层党组织建设制度。充分发挥党支部政治功能，完善议事决策制度，加强思想政治工作和医德医风建设，建立完善医德医风工作机制与考评制度。加强医院文化建设，培育和塑造医学人文精神，践行和弘扬崇高职业精神。
（四）其他制度。应当建立工作人员职业道德规范与行为准则，人员岗位责任制度，技术人员聘用、培训、管理、考核与奖惩制度，职能科室工作制度，技术服务规范与工作制度，双向转诊制度，投诉调查处理制度，医疗废物管理制度，药品、设备、档案、信息管理等制度。
十、其他要求
开展手术操作的社区医院应当严格执行《医疗技术临床应用管理办法》和医疗机构手术分级管理有关要求，严格落实医疗质量安全核心制度，保障医疗质量与安全。

前锋区代市中心卫生院护士李某于2019年1月19日出现畏寒等症状未进行隔离治疗，1月31日确诊新冠病毒肺炎，密切接触者116人（其中医院职工110人，患者亲属6人），与这116人密切接触的应该赶快追踪观察隔离和依法诊治等，确保代市的安宁

这就是广安市卫生系统不依法行政、不依法办医疗机构、不依法监督管理的严重后果，广安市卫健委主任汤才勇、分管医政的副主任代联波负有领导责任应该被依法追责！

紫薇传奇

向奋战在防疫一线的工作者致敬！

2222222

      法定医疗机构名称为：广安市前锋区代市中心卫生院。挂牌前锋区第二人民医院是否经卫生行政部门依法进行行政许可？


  广安市前锋区代市中心卫生院是社区医院，必须有全科医疗科。前锋区第二人民医院属综合医院应有传染科。
从医疗机构的行政许可：广安市前锋区代市中心卫生院没有全科医疗科，也没有传染科，因此，广安市前锋区代市中心卫生院、前锋区卫生健康局、广安市卫生健康委员没有贯彻落实国家的《传染病防治法》、《医疗机构管理条例》等相关法规政策，导致广安市前锋区代市中心卫生院出现疫点，导致广安市前锋区代市中心卫生院停诊造成恶劣影响和重大损失，建议纪委监察委依法立案调查，依法问责，才能以儆效尤,全市各类医疗机构和卫生行政部门才能深刻吸取教训，举一反三，科学防治，才能防止医疗机构和医务人员感染发生。

        近日，前锋区第二人民医院一工作人员外出返程后感染疫病，相关接触人员进行了隔离观察。

广安市前锋区代市中心卫生院

省份：
四川省

审批机关：
广安市前锋区卫生健康局

登记号：
45225831X51160311A1001  

地址：
广安市前锋区代市镇新街20号

诊疗科目：
预防保健科 /内科  |  肾病学专业 /普通外科专业  |  骨科专业  |  泌尿外科专业  |  胸外科专业 /妇产科 /妇女保健科 /儿科 /儿童保健科 /眼科 /耳鼻咽喉科 /口腔科 /皮肤科 /急诊医学科 /康复医学科 /麻醉科 /疼痛科 /医学检验科  |  临床体液、血液专业  |  临床微生物学专业  |  临床化学检验专业  |  临床免疫、血清学专业  |  临床细胞分子遗传学专业 /医学影像科  |  X线诊断专业  |  CT诊断专业  |  超声诊断专业  |  心电诊断专业  |  脑电及脑血流图诊断专业 /中医科 /中西医结合科******

级别：
二级

法人：
李伟  

负责人：
李伟  

执业许可证有效期：
2018/11/26 -至- 2023/11/25