公职人员的“铁饭碗”还能捧多久?

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铁饭碗，顾名思义，饭碗乃铁所铸，坚硬非常，难于击破。因为公职人员工作稳定、收入无忧，所以人们称这些人是捧上了“铁饭碗”，成为许多人艳羡的对象。

“铁饭碗”的稳定为公职人员免除了后顾之忧，给予了充足的“安全感”，却也带来了干和不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，导致许多部门机构臃肿、人浮于事、办事效率低下。

随着体制改革的不断深化深入，许多省市开始试行公职人员聘任制：早在2010年，深圳市作为国内首个试点便逐渐建立起了聘任制公务员管理制度体系，同时开始推行公务员分类管理改革;2019年天津开发区取消全部行政事业编制，所有人员重新竞聘上岗……公职人员的“铁饭碗”还能捧多久，成为人们关注的焦点。

聘任制的推行，有效的引入竞争机制，激发了公职人员干事创业的潜力，解决了公职人员能进不能出、能上不能下的人事制度上的弊端，使人才流动更加合理，极大的提高了工作效率，但也让许多人担心自己的“铁饭碗”即将不保。真正的“铁饭碗”，不应当是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪里都有饭吃。公职人员与其关注自己的“铁饭碗”还能捧多久，不如树立忧患意识，全方位提高自身能力素质，让自己到哪里都有饭吃才是正途。

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网友魅力纯情铁饭碗都成钢饭碗了，而且还能传宗接代