千万不要去小公司！重要的事情说三遍！

心话不说 · 发表于 2020-6-1 09:30

刚刚从上一家公司裸辞了，上一家是个初创公司，去年年底入职的，今年因为疫情耽误了几个月，总的大概也干了小半年。为什么要裸辞呢？实在是小公司里的人和事都太太太让人无语了。

首先说说老板领导们，我们的大老板就是我们上司，不知道是因为年纪轻轻就创业导致他膨胀了还是怎么得，就非常喜欢讽刺打工的人，最喜欢讽刺朝九晚五努力赚工资的人，好像这些都是非常傻得，又没能力又没资本的一群人。从来不称呼我们为同事、伙伴或者团队，就一定要一种，我们受他管理，我们是在他之下的感觉。我觉得稍微有点情商的领导应该都更愿意尽量把下属称呼为同事而不是员工，为什么一定要这么居高临下呢？我觉得在一个体制完善的大公司肯定不会出现这种情况，起码老板不会盲目膨胀！

再说说工作内容，我们通常要身兼数职，比如我，明明应聘的是设计，结果文案组忙的时候，物料上的文案就得自己出，没有市场部，出门跟甲方爸爸们谈合作的都是我们自己，文案组就一个小姑娘，还要兼带做策划，还兼我们公司管账的，平时采购东西啥的都是她，也是忙的不行，偶尔遇上什么展，就要动用整个公司的力量，出动全部人马。另外，小公司里的杂事是真的多啊，我们连垃圾都要轮流去倒，每周五下班后，所有人都要留下来，一起大扫除。

最最最主要的是，小公司的能力实在太有限，给不了你什么大平台，还有薪资，也是能怎么少就怎么少，可以说，我和我朋友在不同的公司，干着差不多的事情，薪资却是两个档次。他们还有各种福利，上下班班车都有，真的是羡慕了，我们就要在炎炎夏日和无比冻人的冬天，挤着公交，每天踩着点到公司。

如果再给我一次机会，我肯定第一选择就选了大公司，才不在小公司浪费时间呢。而且你要知道，从大公司去小公司容易，从小公司到大公司就很难了啊！

漆阳春 · 发表于 2020-6-1 10:08

是不是哦

敢爱敢恨 · 发表于 2020-6-1 10:17

舞台大些，利于互相扬长补短，增益自己所不能。

犟眼河马 · 发表于 2020-6-1 10:25

有这种。打工仔某天自主创业了，就以为成老板了，自封某总，想吐。我大学同学，屁点小老板，架子大得很，真正大官，低调得很

巴河水清清 · 发表于 2020-6-1 10:51

辨正看吧，有的大公司也是从小公司开始，不能一概而论，只是说你遇到的小公司老板不怎么样。

银釭梦中 · 发表于 2020-6-1 11:43

一般这些小老板称呼，对内：各位家人。对外：他是我的手下。

xiaoping88888 · 发表于 2020-6-1 12:08

小公司空间也是有的。

异乡午夜 · 发表于 2020-6-1 14:50

深有同感。有些小老板，喜欢定做类似清洁工的服装让办公室人员统一穿，说是体现公司形象

不隔壁的老王 · 发表于 2020-6-1 14:55

小公司嘛，抗风险能力是要差点。如果某一天老板召集大家开会说：这几个月公司的现金流有些紧张，员工的工资要缓发几个月，大家要一起度过难关。那时的你才叫郁闷。

ABBC1 · 发表于 2020-6-1 15:51

公司小可以慢慢发展，才创业事务杂可以理解，但明明就一小小公司非要整个等级层次就没意思了，这样的公司发展有限。

gongpingsc · 发表于 2020-6-1 15:54

我觉得这个和是否是大小公司没有多大的关系，而是老板的情商高不高，会不会管理的问题。

香烟瓜子矿泉水 · 发表于 2020-6-1 17:19

小公司都是家族公司，就是老板跟老板娘在管理，你还没遇到那种两口子唱双簧的哦，一个唱红脸一个唱白脸，那才叫气死人，有点能力的尽量去大公司管理相对正规一点，发展空间大一点

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青春一去不复返 · 发表于 2020-6-1 20:39

真的，宁愿在大公司工资低点，职位低点都可以，不在小公司，我也是以前都是在大点的单位上班，倒觉得虽然几层领导，但是管理和做事各方面都还好，今年也是因为疫情不好找工作就找了个私人老板的地方做文员，说的是文员，结果会计＋文员加＋库管，三个人的事我一个人做，还有接电话，有时候忙不过来还得去送货，提东西，做饭，啥都要做，老板娘快60了，还整天疑神疑鬼数落我这里那里没做好，每天八点半到晚上7点左右，还说我早上去迟了，一个月两天假还说休多了，真是无语，老板娘更年期还整天骂人，一点也不懂得尊重人，我都不想在那里上班了