2020年6月28日下午，在营山县城南镇卫生院职工大会上，营山县卫健局副局长王新春宣布，从当天起“恢复蒋先文同志的城南卫生院院长职务”。然而，就在当天上午，营山县纪委监委驻卫健局纪检监察组正在就蒋先文被实名举报的问题进行调查。一名明显“带病”的干部，居然在上午被调查且根本没有任何调查结论的时候，下午就火速“复职”，让营山县城南镇卫生院干部职工感到迷惑不解。
违反规定，卫生院院长“无病开处方、有病乱处方”被网友曝光，营山卫健局被迫停止蒋先文职务
2019年，作为营山县城南镇卫生院院长的蒋先文，在执业活动中，因为其“无病开处方、有病乱处方”等问题，被网友在麻辣社区连续爆料，高达十几万阅读量的网络热度，给了营山县卫健局强大的舆论压力。
迫于网友的持续关注和舆论压力，当年9月3日，营山县卫健局终于作出一个处理决定：经核查，城南镇卫生院院长蒋先文在执业过程中存在病历处方书写不规范；对慢性病患者用药量超出规定的7日用量，没有注明理由。依据《处方管理办法》第57条，我局给予蒋先文“警告”行政处罚；同时，对内部存在的问题进行全面整改，并给予蒋先文停止履行城南镇卫生院院长职务的处理。
对于营山县卫健局给予蒋先文的这个处理结果，当时，营山县卫健系统的一些人就认为“有些轻描淡写”。因为，类似的问题，以前在营山县其他乡镇卫生院里也曾有发生，被发现有类似问题的另一个乡镇卫生院院长王某被卫健局作撤职处分。然而，问题发生在蒋先文身上，营山卫健局仅仅给了蒋先文一个不痛不痒的“警告”和“停职”，“很显然，这是在为蒋先文‘东山再起’做铺垫。”营山卫健系统的一位不愿意透露姓名的人如此说。
坊间传闻，营山县卫健局钟卫国与蒋先文的关系很不一般：蒋先文叫钟卫国的妈为“二姨”。“所以，出了事故，卫健局先是百般为其辩护，后来辩护不成了，就随便给了这么个处理。没有这样的关系，恐怕蒋先文就不仅仅被警告和被停职了！”有知情人士说。
尽管坊间有上述说法，但卫健局对犯错的人进行了处理，至少表明了对错误行为不是无原则的纵容，所以，蒋先文被停职后，城南镇卫生院的干部职工没有表示任何异议。
暗中铺垫？代理院长委托“问题院长”代管事务，“问题院长”停职期间仍犯违纪违规问题被实名举报
蒋先文被停职后，城南镇卫生院暂由营山县卫健局医政股股长朱绍春代行院长职务，上班地点则是在卫健局；蒋先文自己则先被安排至中医创先办公室上班，近一个月之后仍被安排回城南镇卫生院上班，主要负责村医这一块的工作。期间，因为代理院长朱绍春除了偶尔来卫生院开几次会之外，实际上根本没在卫生院，因此就“委托”蒋先文代管卫生院。2020年1月，朱绍春以疫情期间老百姓办理健康证到卫健局不方便为由，将卫生院的公章又交回给蒋先文。
“也就是说，蒋先文名义上被停职，事实上仍然是城南镇卫生院的控制人。停职与不停职，于他来说没什么区别。”城南卫生院一名职工谈及此事，还非常愤愤不平，“营山卫健局对蒋先文的处理那样轻描淡写，停职期间又让他管理卫生院的事务，可以说，从一开始，营山县卫健局就在为他火速复职作铺垫了！”
停职期间仍然是城南卫生院的实际控制人，卫生院的干部职工到不觉得意外。让大家感到不解的是，蒋先文在停职期间，仍然干着违纪违规的勾当。为了达到报门诊费用的目的，他变着花样无病无症乱安病名乱开药给群众；医保局明确规定，病人在输液过程中若用了抗生素，口服药不能重复开抗生素，但蒋先文在病人住院输液处方时用了抗生素，在门诊处方时，又开同样的抗生素，并报病人门诊费用；有的药住院不能拿入报帐，蒋先文就让病人报门诊，让不该报账的药报了账，以达到套取病人门诊诊疗费的目的，让国家医保资金受损。
对蒋先文停职期间种种违纪违规行为，表明其根本不适合继续担任或者恢复城南卫生院院长职务。对此，卫生院一些干部职工实在看不下去。今年6月15日，城南卫生院的一名职工冒着极大的风险，对蒋先文持续存在的违纪违规问题，向营山县纪委进行实名举报。营山县纪委建议这名实名举报者直接向驻卫健局纪检监察组进行举报。当天，举报人将实名举报信递交给了驻卫健局纪检监察组长王亮，并提交了相关的音视频证据，请求他们及时进行调查处理。
故意放水？营山县卫健局不断为“问题院长”铺路搭桥，驻卫健局纪检监察组长在时间上未与向卫健局反馈“问题院长”的问题
事实上，为了蒋先文的复职，除了代理院长继续“委托”蒋先文代管卫生院事务外，营山县卫健局持续不断地作了大量铺垫性的工作。
2020年5月18日，营山县卫健局王新春副局长和人事股郭林股长到城南卫生院主持职工座谈会和民意测评。
座谈中，王新春专门就蒋先文职务恢复的问题征求反映问题的职工的意见：“卫健局想恢复蒋先文院长职务，你认为蒋先文是否可以恢复院长？”，同时，还就蒋先文继续任城南卫生院院长还是调到其它医院做院长，征求了职工的看法和想法。
这位反映问题职工明确表示：“蒋先文不适合启用恢复院长，在他停职后，还是继续在干套取国家医保基金，无病安病名乱开药的行为，我有处方和视频作证。”
王新春说：“今天每个职工我们都找了也谈了，现在搞一个测评会。”
反映问题的职工说：“测评可以。但违法犯罪了，只要有很多人联名保护，难道公安局就可以以无罪不追究吗？”
王新春听了这话，没做任何表示。
测评会结束后，王新春说，这次测评“仅作参考”。
当然，王新春所说的“仅作参考”并非“仅作参考”。
为了蒋先文的复职，2020年6月11日，卫健局又通知这位反映蒋先文问题的职工到王新春办公室谈话。当时，参加谈话的还有人事股长郭林。
谈话中，王新春说，卫健局将恢复蒋先文院长职务，他强调：“恢复是一个程序，恢复几天后就调走。”同时，王新春还说，“今年8月份蒋先文家属龚碧玉到退休年龄肯定退休，肯定走人。”
反映问题的职工反问王新春：“这是一个问题干部，你们为何一定要启用呢？”
王新春没有问答这个问题。
谈话结束17天过后的2020年6月28日下午，营山县卫健局火速为“问题院长”蒋先文恢复了职务。
那么，驻卫健局纪检监察组在6月15日接到举报信有何作为？
那位反映问题的职工于6月28日在卫健局宣布蒋先文复职之后，接到驻卫健局纪检监察组的电话，叫他过去一趟。在这里，他了解到，驻卫健局纪检监察组在接到举报信后根本还没有与卫健局进行衔接沟通，营山县卫健委也没有就恢复蒋先文职务问题征求纪检组的意见。
6月28日下午四点半左右，这位反映问题的职工去到驻卫健局纪检组办公室询问蒋先文被恢复职务的问题时，当时，负责接待的纪检组办公室工作人员杨欢说：“我们不知道这件事。钟卫国局长他宣布、恢复院长，没有通过我们，没征求我们的意见”。
反映问题的职工说：“我把材料交给你们纪检组，你们应该反馈给卫健局。”
杨欢说：“我不知道卫健局今天下午恢复蒋先文院长的事。
就叫这位职工在递交的举报材料上签字。
这位职工说：“卫健局都恢复了蒋先文城南镇卫生院院长，我签字还有什么作用。我实名交的举报材料也没起什么作用。你叫我签字，我还是签字、盖指印嘛。”
然后，这位反映问题的职工问纪检组长王亮，王亮也表示不知道当天下午卫健局恢复了蒋先文城南卫生院院长一事。他说：“恢复院长是卫健局的事，纪检组和卫健局各是一个单位。”
这位反映问题的职工说：“我把资料交到纪检组，你们应该有责任，你们纪检组有监督作用。”
王亮说：“恢复院长是卫健局的事，纪检组管不到。”
这位反映问题的干部重申：“我实名交的材料，你们纪检组应该和卫健局领导衔接。”
王亮说：“他们该怎么办就怎么办，卫健局让别人去当皇帝，我们也没有办法。在规定时间内办理信访都是合法的。不得偏袒任何一方，在调查后要给答复。”
杨欢说：“蒋先文恢复院长和调查是无关的，该调查的要调查，如果调查属实，该处理的要处理。”
反映问题的职工说：“希望你们纪检组公平公证来处理这件事。”
王亮说：“人事上的事情，他要叫他当院长（我管不到）。他（蒋先文）达到了该处分该撤职（条件），我们纪检组会处理，没有达到，我们就无法处分撤职。我们纪检组是接收了你的举报材料，但我们在规定时间内调查都是可以的，在规定的时间内办理信访都是合法的。”
那么，驻卫健局纪检监察组未与卫健局做任何衔接沟通，卫健局也未就“问题干部”复职问题征求纪检监察组意见，他们对反映问题职工摆出的种种冠冕堂皇的理由，是不是早已经成为了“问题干部”复职的充分条件？
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扁鹊(匿名发布)
发表于 2020-6-30 22:54
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貂蝉(匿名发布)
发表于 2020-6-30 20:42
楼主如果说的是真的，那就该南充记委上阵查
