行政事业单位大量招聘临时人员有哪些好处

康老大 · 发表于 2020-9-9 07:10

现在很多行政事业单位招聘大量的临时人员，有的单位乱设机构，临时人员超过单位正式人员，而且招进单位又没有事做，天天耍起的工资财政照发，大家来说说单位领导招临时人员的好处？

请编委，财政，人力资源的领导看看，

康老大 · 发表于 2020-9-9 07:15

可以解决领导家里的亲戚朋友的子女就业难

混世魔王哥哥 · 发表于 2020-9-9 09:22

因为国家的钱不可计量没了咱印就行了

琼子小姐 · 发表于 2020-9-9 10:15

哈哈，这你就不懂了吧，我一个月拿着固定工资，上班随便上，但是被上面发现问题我就玩完了，要是我招个临时的，我随便上班也是拿的固定工资，从临时工的工资里拿点出来喝茶，有事临时工（大问题就炒人，一般问题就是实习未转正），有功就是我，反正坐享其成又没得责任可言，我为什么不多招人，让自己过上安稳日子？

猫儿山伯爵 · 发表于 2020-9-9 10:57

临时工可以做背锅侠。

陆逊灭蜀 · 发表于 2020-9-9 11:29

耍可能也不是进来耍，行政单位的临聘人员主要是车夫、伙夫（有食堂的单位）、再配几个扫地跑趟子的，和打字员，看门狗（看门狗现在多为保安公司派遣）。我估计进来光耍这个可能性不大，因为你是进来给GW猿当狗的，你耍了，GW猿做事？
工资照发那不可能不发工资，只是临聘人员，他很大一部分钱财政拨款的，他是搞不到着的，完全一样一碗水端平的，估计医院护士是。也看单位，临聘人员可能最搞得到着的，是车夫。

1668182688 · 发表于 2020-9-9 11:42

好事，解决就业

康老大 · 发表于 2020-9-9 12:00

国家早在好多年前就定编，定员，定岗了！可现在好多单位全是临时工，连财务上会计都用临时工！

万赖呵 · 发表于 2020-9-9 21:34

缩减公务员队伍，聘用临聘人员，对于节约开支，节约公务员劳力，背锅，都是好事情嘛

社会我丶龙哥 · 发表于 2020-9-10 04:34

主要是随时准备背锅

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xcfan · 发表于 2020-9-10 06:33

1,可以照顾领导的亲戚舅子老表来单位搞点收入，2，临时工懂得起，特别是领导家的人情世故，3，可以帮领导搞收入顶雷，

xcfan · 发表于 2020-9-10 06:40

进行政事业单位当临时工不是随便人能进的，没有特殊关系看你进得来不，实际上行政事业单位的临时工，应该是给领导的亲戚朋友舅子老表的编制，财政来供养

南充新视角 · 发表于 2020-9-10 11:03

xcfan 发表于 2020-9-10 06:40
进行政事业单位当临时工不是随便人能进的，没有特殊关系看你进得来不，实际上行政事业单位的临时工，应该是 ...

康老大 · 发表于 2020-9-12 06:52

这种浪费比大吃大喝大多了

街头幸福 · 发表于 2020-9-12 07:50

出了事就是临时工干德

(匿名发布) *发表于 2020-9-13 08:03* · 发表于 2020-9-13 08:03

这就是当官的权力，解决他的亲属在行政事业单位上班，又能上班拿钱，又能得到优惠照顾，两全其美的事，何乐而不为呢

(匿名发布) *发表于 2020-9-13 08:05* · 发表于 2020-9-13 08:05

xcfan · 发表于 2020-9-14 05:37

西充一行政事业单位，正式职工33人临时工招了24人，，正式工有百分之60的人天耍起，临时工有百分之50耍起拿财政工资，在考评和选举的时候临时工全参加，正式职工可以不通知参加，这样领导就有把握稳操胜卷

张无忌无所顾忌 · 发表于 2020-9-14 20:44

临时工的作用多得你想不到

冯晓辉 · 发表于 2020-9-15 22:23

这个也要看情况，比如有些单位人手不够，尤其是辅助人手不够，只能大量招临时人员来。这里就有法院书记员、辅警、城管临时工、医院聘用护士等，主要是单位事项比较多，编制人员不够。还有一类就是保安、清洁、司机等，这类人员现在多用于劳务派遣（前面的也现在主流劳务派遣）。这类人员如果数量多，长期需要聘用，财政会拨部分款项，但都比较低，有些单位好的自己在补贴一些。还有一类是单位专业人员比较少，需要一些专业人士，但编制已经被严格控制，不好增加，就采取聘用方式解决，这类人员工资比较高。最后当然也有单位比较大的，作为领导些安排一些自己的亲戚老表进来解决就业。但真的出了问题，按照现在的追责办法，临时工只是拿出来背锅，但内部肯定也少不了正式人员被处理。现在有些单位浊气很重，尤其是现在的用人体制，混到一定年龄，一切看白，也进步到头的，机关很多人开始慢慢养老模式开启。