党员干部要敢于在网上“发声”
中国互联网络信息中心(CNNIC)第42次《中国互联网络发展状况统计报告》指出:截至2020年6月30日,我国网民规模达8.02亿。互联网已成为意识形态斗争的主阵地、主战场、最前沿。但当网上出现错误思潮、错误言论的时候,一些党员干部却选择了“潜水”“当看客”“装鸵鸟”,不敢在网上“发声”。对于网络舆论阵地,正确的声音不去占领,错误的声音就会蔓延。在互联网上敢不敢“发声”,最能考验一名党员干部的素质和修养。一些党员干部不敢在网上“发声”,原因不外乎两点:一是能力不足,没有底气,怕“发错声”承担责任;二是缺乏担当,认为事不关己、少说为佳。要解决好这个问题,就必须提升党员干部发声的能力,强化党员干部发声的责任。提升党员干部发声的能力,需要不断增强自身本领。俗话说,打铁还需自身硬。党员干部要不断学习,加强党性修养,努力提高自身水平,科学认识网络信息传播规律,为舆论引导奠定基础。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化,定期组织党员干部进行网络舆论引导能力培训,不断提高党员干部政治鉴别能力、舆情应对能力、管网治网水平,走好网上群众路线,使网上发声更有厚度、更有温度、更有力度。强化党员干部发声的责任,需要有常态化的机制保障。有好机制,才有长久之计。要严格落实网络意识形态工作责任制,对于网络意识形态管控不力、发声不及时而出现严重负面影响的,要严肃追究有关责任人的责任。要建立健全“网上发声”激励机制,要求党员干部当“战士”、不当“绅士”,鼓励党员干部在微博、微信、论坛等网络媒介上发出正面声音,带头批评错误观点和错误倾向。要建立健全容错纠错机制,对于在意识形态领域尖锐斗争中,敢于“发声”,敢于“亮剑”,却因工作经验不足造成失误的党员干部要给予最大限度地呵护,消除他们的思想顾虑。
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