中国的建筑工地现状。现在的建筑工地普遍存在的现象是:
1,拖欠工资:拖欠工资是建筑工地的普遍现象,很多工地都会拖欠工资,项目老板置国家法律于不顾,无视员工的利益 ,拖欠农民工几个月的工资已经是家常便饭,员工敢怒而不敢言。
2,工作时长超时:劳动法第38条明文规定,劳动者每天上班时间不得超出8小时,其实现在的建筑工地的工人每天工作时间在10小时以上的并不少见。
3,强制加班:强行加班在建筑工地不少见,侵犯了员工的休息权,普通员工至少有加班工资,最可怜的就是建筑临电工,很多建筑临电工是日出而作,日落而不能息,加班也没有任何加班费 ,而且是强制加班。
4,夏天没有高温补贴:说起高温补贴,只有那些每天坐办公室吹空调的人才会有高温补贴,然而,每天在烈日炎炎之下劳动的劳动人民却没有高温补贴,这是老板的自私,是社会的倒退。
5,强制要求员工干工作范围外的事:这一条普遍存在于建筑工地的建筑临电工行业,建筑临电工。顾名思义,就是专门管理建筑临时施工用电的维护工作,临时施工用水也在临电工的工作范围之内,这一点不容反驳。但是,很多老板为了利益最大化,不择手段,置法律于不顾,要求电工去做电焊的工作,甚至还要去做一些杂活,大家都知道,做电焊工作上是需要电焊操作证的,如果电工去做电焊工作,就是无证操作和危险操作 违法了安全法。
6,没有带薪休假,没有法定节假日,建筑工地的农民工都与带薪休假无缘 与法定节假日无缘,法定节假日强制上班,也没有加班费。
7,没有五险一金
以上几条都是建筑工地几乎都有的现状,多年以来都是存在的,这几条问题如果得不到解决,农民工的切实利益和劳动安全就得不到保障,强烈要求相关部门把以上几条问题作为建筑工地的重点检查对象,每月一检,对损害农民工利益的行为零容忍,给农民工们创造一个放心而安全的劳动环境。